Description détaillée du poste

CECF COLLECTIF D'EPARGNE ET DE CREDIT DES FONCTIONNAIRES, CECF s.a

AVIS DE RECRUTEMENT

Le Collectif d'Epargne et de Crédit des Fonctionnaires CECF s.a lance un avis de recrutement du personnel suivant:

-2 caissiers de niveau A2

-3 économistes de niveau universitaire dans les sciences économiques

 -1 informaticien -1 chauffeur-Mécanicien

 -1 planton

1. LES CAISSIERS
2. Profil et aptitudes recherchés :

• Avoir un diplôme de niveau minimum A2 en Gestion Comptabilité, informatique de Gestion, Banque et Assurance et autres domaines similaires;
• Avoir eu au moins 60% au total Général dans les deux dernières années d'études;
• Etre âgé de 35ans au plus à la date de dépôt de la candidature;
• Etre une personne digne de confiance et créative
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion bancaire;
• Sens du service client et excellente communication;
• Capacité à travailler sous pression et en équipe;
• Accepter de résider dans les lieux d'affectations;
• Maitrise du français courant, le kirundi et le kiswahili;
• Avoir une expérience dans des postes similaires constitue un atout.

1. Missions principales:

• Accueillir et orienter les clients;
• Effectuer les opérations de dépôt et de retrait d'argent.
• Assurer la gestion des transactions financières et la tenue de caisse.
• Vérifier et enregistrer les opérations dans le système
• Assurer la gestion des transactions financières et la tenue de caisse.
• Vérifier et enregistrer les opérations dans le système informatique.
• Fournir des informations sur les produits et services de l'institution.
• Veiller à la conformité des procédures et à la sécurité des transactions

.c Les éléments du dossier de candidature:

Le dossier de candidature doit comprendre les éléments suivants :

• Une lettre manuscrite de demande d'emplois adressée à Madame le Directeur Général du CECF s.a;
• un curriculum vitae actualisé daté et signé;
• Une copie du diplôme certifiée conforme à l'original;
• Les copies des bulletins des deux dernières années d'étude;
• Une lettre de recommandation d'un actionnaire du CECF s.a;
• Une copie de la carte nationale d'identité;
• Un extrait d'acte de naissance;
• Une attestation d'identité complète;
• Un extrait du casier judiciaire;
• Les attestations de services rendus

1. LES ECONOMISTES DE NIVEAUX UNIVERSITAIRES
2. Profil et aptitudes recherchés:

• Etre de nationalité burundaise:
• Avoir un diplôme universitaire (Licence et Bac III) en: Gestion et Administration des Affaires, Marketing et management ,Finance et Comptabilité, comptabilité, contrôle et audit, économie ou équivalent;
• Avoir eu au moins 60% au total Général dans les deux dernières années d'étude;
• Etre âgé de 45ans au plus à la date de dépôt de la candidature;
• Etre une personne digne de confiance et Créative
• Maîtriser des outils informatiques et des logiciels de gestion bancaire;
• Avoir le Sens du service client et excellente communication;
• Avoir une capacité à travailler sous pression et en équipe;
• Elaborer des stratégies marketing ciblées;
• Gérer les budgets et optimiser les dépenses;
• Collaborer avec les partenaires;
• Etre rigoureux avec une forte capacité de travail dans des délais serrés et sur plusieurs tâches
• Avoir des bonnes capacités managériales
• Accepter de résider dans les lieux d'affectations;
• Maîtrise du français courant, le kirundi et le kiswahili;
• Avoir une expérience dans des postes similaires constitue un atout.

1. Missions principales pour les cardes de niveau universitaire:

Gestion stratégique:

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de croissance et de développement de l'institution;
• Supervision des opérations:
• Assurer le bon fonctionnement des services financiers, tels que l'octroi de microcrédits et la gestion des dépôts et la comptabilité; Numéro d'identification Fiscale: 4002181180 Numéro d'agreement à la BRB: D1/3021/2023

Gestion des risques:

• Identifier et atténuer les risques financiers et opérationnels liés aux activités de microfinance;
• Encadrement des équipes:
• Former et superviser les employés pour garantir une prestation efficace des services;
• Respect des réglementations:
• Veiller à la conformité avec les lois et régulations en vigueur dans le secteur de la microfinance;
• Analyse financière:
• Évaluer la performance financière de l'institution et proposer des améliorations;
• Développement des partenariats:
• Collaborer avec des bailleurs de fonds, des ONG et d'autres institutions financières pour renforcer les capacités de l'organisation;

1. Les éléments du Dossier de candidature:

Le dossier de candidature doit comprendre les éléments suivants:

• Une lettre manuscrite de demande d'emplois adressée à Madame le Directeur Général du CECF s.a;
• un curriculum vitae actualisé, daté et signé;
• Une copie du diplôme certifié conforme;
• Les copies des bulletins des deux dernières années d'étude;
• Une lettre de recommandation d'un actionnaire du CECF s.a;
• Une copie de la carte nationale d'identité;
• Un extrait d'acte de naissance;
• Une attestation d'identité complète;
• Un extrait du casier judiciaire;
• Les attestations de services rendus

1. UN INFORMATICIEN
2. Profil et aptitudes recherchés:

• Etre de nationalité burundaise;
• Avoir un diplôme universitaire en IT en administration système et réseau, génie Logiciel Informatique de gestion ou autre équivalent;
• Avoir eu au moins 60% au total Général dans les deux dernières années d'étude;
• Etre âgé de 45ans au plus à la date de dépôt de la candidature;
• Etre une personne digne de confiance et créative Collaborer avec les partenaires;
• Etre rigoureux avec une forte capacité de travail dans des délais serrés et sur plusieurs tâches
• Avoir des bonnes capacités managériales
• Accepter de résider dans les lieux d'affectations;
• Maîtrise du français courant, le kirundi et le kiswahili;
• Avoir une expérience dans des postes similaires constitue un atout.

1. Missions principales de l'informaticien:

1. Gestion des systèmes informatiques

• Installer, configurer et maintenir les ordinateurs, serveurs, imprimantes, routeurs, etc;
• Assurer le bon fonctionnement du système de gestion de la microfinance;
• Gérer les comptes utilisateurs et les accès au système.

1. Sécurité informatique

• Mettre en place des politiques de sécurité (mots de passe, antivirus, pare-feu, etc.);
• Effectuer des sauvegardes régulières des données;
• Surveiller les intrusions, prévenir les fuites ou pertes de données.

1. Support technique (Helpdesk)

• Fournir un support quotidien au personnel (problèmes logiciels, matériel, réseau);
• Former et renforcer les capacités des employés sur l'utilisation des outils informatiques;

1. Gestion du réseau

• Assurer la connectivité réseau entre les agences (LAN/WAN);
• Résoudre les problèmes de connexion Internet et intranet.

1. Maintenance et mises à jour

• Mettre à jour les logiciels métiers et les systèmes d'exploitation.
• S'assurer que les équipements fonctionnent efficacement.

1. Appui à la digitalisation

• Participer à l'automatisation des processus (ex.: prêt en ligne, services mobiles);
• Intégrer de nouvelles solutions technologiques adaptées au secteur financier.

1. Reporting et suivi

• Générer des rapports techniques réguliers (état du réseau, des équipements, incidents);
• Suivre l'inventaire du matériel informatique.

1. Veille technologique

• Rechercher des technologies utiles à la microfinance;
• Proposer des améliorations techniques pour soutenir les objectifs de l'institution. c. Les éléments du Dossier de candidature: Le dossier de candidature doit comprendre les éléments suivants :
• Une lettre manuscrite de demande d'emploi adressée à Madame le Directeur Général du CECF s.a;
• un curriculum vitae daté et signé;
• Une copie du diplôme certifié conforme à l'original;
• Les copies des bulletins des deux dernières années d'étude;
• Une lettre de recommandation d'un actionnaire du CECF s.a;
• Une copie de la carte nationale d'identité;
• Un extrait d'acte de naissance;
• Une attestation d'identité complète;
• Un extrait du casier judiciaire;

• Les attestations de services rendu

IV.UN CHAUFFEUR-MECANICIEN

1. Profil et aptitudes recherchés

• Etre de nationalité burundaise
• Avoir un permis de conduire catégorie A B C
• Avoir une formation en mécanique
• Etre âgé de 40ans au plus à la date de dépôt de la candidature
• Capacité à travailler sous pression
• Accepter de résider dans les lieux d'affectations;
• Maitrise du français courant kirundi et le kiswahili ;
• Avoir une expérience dans des postes similaires constitue un atout

b.Missions principales

• Conduire le véhicule de manière efficace et en toute sécurité
• Rester concentré durant la conduite
• Respecter les normes de sécurité routière, de transport du personnel et de l'argent
• Garantir la protection des passagers et l'intégrité des biens transportées
• Respecter les trajets définis

C.Les éléments du Dossier

Le dossier de candidature doit comprendre les éléments suivants:

• Une lettre manuscrite de demande d'emplois adressée à Madame le Directeur Général du CECF s.a; un curriculum vitae Daté et signé;
• Un certificat ou diplôme prouvant les connaissances en mécaniques
• Une lettre de recommandation d'un actionnaire du CECF s.a;
• Une copie de la carte nationale d'identité;
• Un extrait d'acte de naissance;
• Une attestation d'identité complète;
• Un extrait du casier judiciaire

V.UN PLANΤΟΝ

1. Profil et aptitudes recherchés

• être de nationalité Burundaise;
• être âgé de 40ans au plus à la date de dépôt de la candidature;
• Avoir un niveau de formation au moins de niveau primaire ou Fondamental
• être de bonne moralité
• Capacité à travailler sous pression
• Accepter de résider dans les lieux d'affectations;
• Savoir lire et comprendre le francais, kiswahili et kirundi
• être disponible immédiatement

1. Missions principales

• Assurer la propreté des bureaux
• Veiller au maintien de l'ordre et la propreté dans les enceintes des bureaux
• distribuer les courriers internes et externes -assurer l'hygiène et la sécurité des bureaux

1. Les éléments du dossier

• Une lettre manuscrite de demande d'emplois adressée à Madame le Directeur Général du CECF s.a;
• un curriculum vitae daté et signé ;
• Une lettre de recommandation d'un actionnaire du CECF s.a;
• certificat ou bulletin de fin des études primaires ou fondamentales
• Une copie de la carte nationale d'identité;
• Un extrait d'acte de naissance;
• Une attestation d'identité complète;
• Un extrait du casier judiciaire

N.B: -Les dossiers de candidature portant mention du poste demandé doivent être présentés au siège sociale du CECF S.a à partir du 02/06/2025 au 09/06/2025 de 08h00 à 17h00'

-Les dossiers déposés ne seront pas remis

-L'affichage des candidats présélectionnés est prévue en date du 13/06/2025 au Siège social du CECF s.a

 -Le test de recrutement écrit et oral est organisé samedi le 21/06/2025 dans un lieu qui vous sera communiqué ultérieurement.

-Les candidats présélectionnés doivent se munir d'un stylo bleu et rouge lors du passation du test de recrutement

FAIT A GITEGA LE 28/05/2025

Directeur Général NIYUKURI Joselyne emeral

Adjoint NIMUBONA Portrich

FOLLECTIF D'ÉPARGNE ET DE DES FONCTIONNAIRES CECA Siege social: Q. Nyamugari 2º avenue nº 07 Tel 61829204,71076570 e-mail: cecigitega@gmail.com Numéro d'inscription au registre de commerce: 0043146/23 Numéro d'identification Fiscale: 4002181180 Numéro d'agreement à la BRB: D1/3021/2023