Description détaillée du poste

Description

JSI Research & Training Institute, Inc. (JSI) est un organisme de recherche et de conseil en gestion de la santé publique qui se consacre à l'amélioration de la santé des individus et des communautés dans le monde entier. JSI recherche actuellement un directeur de projet national pour le projet MOMENTUM Routine Immunization Transformation and Equity Project (le projet), financé par l'USAID. L'objectif global du projet est de renforcer durablement les programmes de vaccination de routine afin de 1) surmonter les obstacles persistants qui contribuent à la stagnation et à la baisse des taux de vaccination dans les pays soutenus par l'USAID, et 2) de s'attaquer aux obstacles qui empêchent d'administrer des vaccins vitaux et d'autres services de santé aux enfants qui n'ont reçu aucune dose et qui sont sous-immunisés.

Le projet soutient le renforcement de la capacité du gouvernement du Burundi à identifier et à surmonter les obstacles qui empêchent d'atteindre les enfants zero dose et sous-vaccinés afin de réduire les maladies évitables par la vaccination et les épidémies. Le projet soutiendra l’extension et le renforcement de la fourniture de services de vaccination dans les provinces désignées; l’amélioration de la génération de la demande, de l'engagement communautaire et contribution au développement et à la mise en œuvre de stratégies de changement social et comportemental; ainsi que le renforcement du leadership et la gestion des programmes de vaccination et soins de santé primaires.

RESPONSIBILITIES

Le Conseiller principal en immunisation, basé à Bujumbura, sera chargé de la mise œuvre des activités techniques du projet. Il fournira une assistance technique à la Programme Elargi de Vaccination ( PEV) et d’autres partenaires pour renforcer les activités de la vaccination. Sous la supervision directe du Chef d'équipe pays, il travaillera en collaboration avec l’équipe du pays et aussi l'équipe de soutien pays du siège à effectuer le suivant:

• Assurer le leadership technique du projet le renforcement des systèmes de l’immunisation de routine à travers l’assistance technique apportée au PEV. Servir de représentant technique du projet et s’engager de manière proactive avec les clients (USAID et PEV) ainsi qu’avec d’autres agences, institutions et parties prenantes nationales/internationales.
• Fournir une assistance technique pour la mise en place de plateformes de prestation de service innovantes et des processus de planification existants pour l’immunisation de routine, et guidé par l’approche genre et d'autres considérations d'équité.
• Aider le PEV à réviser les politiques et les stratégies liées à la gestion et à la formation de la chaîne d'approvisionnement, la gestion des données, la prestation de services selon les besoins.
• Superviser le suivi des activités du projet et veiller à l’intégration des leçons apprises dans les tâches et activités en cours de mise en œuvre. Assurer la performance par rapport aux objectifs. Prendre des mesures correctives, si nécessaire.
• Assurer la qualité et la ponctualité du travail et la réalisation de toutes les activités assignées dans le respect du budget.
• Assurer la conformité avec les politiques, règles et règlements de JSI et de l’USAID, tout en assurant une communication ouverte et transparente avec le Chef d'équipe pays et l'équipe du siège de JSI.
• Communiquer avec l’équipe technique du siège, en partageant les informations en temps opportun. Contribuer à tous les rapports trimestriels/annuels requis.
• Soutenir et travailler en collaboration avec tous les membres de l'équipe.
• Superviser directement les équipes de mise en œuvre au niveau provincial, en fonction de l'ampleur des activités et de la nécessité d'engager du personnel aux niveaux provincial et sous-provincial.
• Représenter JSI et assurer le rôle de JSI dans d’autres activités sur la vaccination au sein du portefeuille de JSI, comme assigné.
• Effectuer d’autres tâches qui peuvent être assignées par le superviseur de temps en temps.

Activités générales:

• Faire des mise à jour hebdomadaire sur le progrès des activités au Chef d'équipe de pays avec une planification des activités de la semaine à venir;
• Participer à des appels téléphoniques avec l’équipe du siège comme demandé;
• Compléter et contribuer à tous les rapports de projet, y compris les rapports périodiques, les livrables techniques, et des comptes rendus détaillés pour chaque voyage effectué.
• Autres tâches assignées.

COMPÉTENCES

• Familiarité avec la gestion de programmes d’immunisation, avec l'analytique, les structures de bases de données, et tous les autres aspects clés liés au domaine de l’immunisation.
• Excellentes compétences en communication et en présentation pour fournir des recommandations et des conclusions.
• Capacité à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe.
• Excellente attention aux détails.
• Connaissance de l'utilisation de logiciels tels que Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Gmail, Google Drive, Zoom et des outils de communication Web.
• Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision.
• Excellente connaissance du français.
• La maîtrise de l'anglais est un plus.

QUALIFICATIONS

• Un diplôme de Santé Publique ou d’infirmerie/clinique.
• Une connaissance approfondie de programme d’immunisation et de santé maternelle et infantile.
• Au moins 10 ans d'expérience directe avec le PEV et/ ou de l’expérience pratique avec des programmes de vaccination et de santé infantile sont requis.
• Une connaissance de la structure du Ministre de la santé.
• La capacité à examiner et à analyser les données de vaccination afin d’en tirer des recommandations et des orientations pour amélioration
• La capacité à suivre régulièrement et à présenter les progrès du programme.
• La capacité avérée à travailler dans le cadre d’un programme de développement sanitaire complexe et multi-interventions, en collaboration avec le PEV, les partenaires internationaux et nationaux.
• L’engagement personnel et professionnel en faveur de l’égalité des sexes.
• La capacité à voyager dans les provinces de mise en œuvre du projet, si nécessaire.
• Des compétences avérées en matière d’initiative et de leadership dans la gestion de projets.
• Une capacité de efficace et de fortes compétences en matière de plaidoyer.
• D’excellentes compétences en communication interpersonnelle et orale, y compris la capacité à travailler efficacement avec une équipe diversifiée de partenaires et d’homologues.
• Une expérience de travail dans le cadre de programmes multi-institutionnelle.
• Une courante de la langue française et anglaise et un plus.
• Une expérience de travail sur un projet de l’USAID sera utile.
• Doit avoir la capacité de travailler et de voyager au Burundi.

Ce poste est ouvert aux ressortissants burundais.

PIECES A FOURNIR :

Un curriculum vitae;
Une lettre de motivation
Trois références professionnelles

Les entretiens se déroulent sur une base continue.

JSI est un employeur d'égalité des chances et d'action positive engagé envers la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons à offrir des opportunités d'emploi égales à tous les candidats et employés qualifiés, sans distinction d'âge, de race, de couleur, d'origine nationale, d'ascendance, de croyance, de religion, de sexe, de handicap, d'état matrimonial, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, de préférence sexuelle, d'informations génétiques, affiliation politique ou statut d'ancien combattant protégé dans toute décision d'emploi. Les femmes sont fortement encouragées à postuler.

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