Description détaillée du poste

Description du titre de l’affectation : Informaticien(ne)/ Administrateur(trice) de réseaux

Pays d’affectation : Burundi

Date de début prévue : 27/10/2024

Objectif de développement durable

8. Decent work and economic growth

Catégorie de volontaire

National UN Volunteer Specialist

Organisation hôte : UNDP

Type : Sur place

Durée : 12 mois

Nombre d’affectations : 1

Lieux d’affectation : Gitega

Détails

Mission et objectifs

UNDP works in about 170 countries and territories, helping to eradicate poverty, reduce inequalities and exclusion, and build resilience so countries can sustain progress. As the UN’s development agency, UNDP plays a critical role in helping countries achieve the Sustainable Development Goals. Au Burundi, le PNUD collabore avec les acteurs nationaux et les institutions partenaires pour le développement humain et durable du pays. La présence du PNUD au Burundi est définie par un accord signé le 21 novembre 1975 avec le gouvernement du Burundi. Le PNUD vient de se doter d’un nouveau Document de Programme de Pays (CPD 2024-2027) axé sur une programmation selon l’approche portefeuille avec trois priorités ou objectifs de pays : (i) Renforcer la démocratie, la gouvernance, l’état de droit et la sauvegarde de la souveraineté nationale ; (ii) Stimuler les secteurs de croissance et (iii) Gestion durable de l’environnement et renforcement de la résilience face aux changements climatiques et à d’autres risques.

Contexte

La présente affectation s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre de l’Initiative Moon Shoot conjointe (PNUD-ONUFEMMES-UNCDF-UNFPA) visant à appuyer 40 000 jeunes/femmes avec l’ambition de créer 2000 opportunités d’emplois. Le PNUD travaillera notamment avec la Banque d’Investissement et de Développement pour les Femmes (BIDF) à travers le renforcement des capacités y compris en ressources humaines. L’appui permettra l’évaluation des plans d’affaires des femmes et des jeunes (outils, formation du personnel) et Fonds de garantie, soutiendra la réalisation des initiatives visant à appuyer la gestion des revenus, le remboursement du crédit, la fiscalité, la commercialisation, le suivi et le rapportage. L’initiative Moon Shoot vient en appui aux documents de planification du pays et des Nations Unies. Il s’agit de la Vision Burundi « Pays émergent en 2040 et développé en 2060 » ; le Plan National de Développement (2018-2027) « Transformer structurellement l’économie burundaise, pour une croissance forte, durable, inclusive, créatrice d’emplois décents pour tous et induisant l’amélioration du bien-être social » ; le Plan-cadre de Coopération pour le Développement Durable entre le Gouvernement du Burundi et le Système des Nations Unies « Des cadres inclusifs de promotion d’emplois décents et d’entreprenariat des femmes et des jeunes, et de renforcement de la cohésion sociale sont mis en place/renforcés » ainsi que le CPD 2024-2027 du PNUD: Pilier Croissance Inclusive et Transformation de l’Economie du Portefeuille Entrepreneuriat Innovant pour l’autonomisation des jeunes et des femmes.

Description de la tâche

1. Développement de logiciels - Concevoir, développer, tester et maintenir des applications et logiciels selon les besoins de la BIDF 2. Rédaction de code - Écrire du code propre, efficace et réutilisable dans divers langages de programmation (par exemple : Java, Python, C++, etc.); 3. Analyse des besoins Collaborer avec les équipes fonctionnelles de la BIDF pour comprendre les exigences du métier et les traduire en solutions techniques et digitales; 4. Débogage et maintenance - Identifier et corriger les bugs, assurer la maintenance évolutive et corrective des systèmes existants; 5. Documentation - Créer et maintenir la documentation technique des logiciels et des processus de développement; 6. Veille technologique - Se tenir informé des nouvelles technologies digitales, langages, et méthodes de développement pour améliorer les pratiques de la BIDF; 7. Collaboration en équipe - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de développement, les chefs de projet, et les autres départements; 8. Compétences techniques : - Maîtriser des langages de programmation; - Avoir une connaissance des bases de données relationnelles (par exemple : MySQL, PostgreSQL) et non relationnelles (par exemple : MongoDB); - Avoir de l’expérience en développement web digital, mobile ou logiciel selon les besoins spécifiques du poste; - Avoir une bonne connaissance dans l’administration des réseaux - Être familier avec les méthodologies de développement Agile ou Scrum.

Critères d’éligibilité

Âge

18 - 80

Nationalité

Le candidat doit être un ressortissant ou un résident légal du pays d’affectation.

Exigences

Expérience requise

3 années d’expérience en plan national dans en matière de développement logiciel, - digitalisation avec une solide maîtrise d'un ou plusieurs langages de programmation. - associations, les groupements et coopératives de producteurs est un atout, tout comme une expérience de travail sur le terrain, la gestion de projets agricoles, la recherche, le suivi et le développement en analyse de plans d’affaires, ou des rôles de conseil technique au sein du système des Nations Unies ou autres organisations de développement local.

Domaine(s) d’expertise

Information technology

Permis de conduire

-

Langues

French, Niveau: Fluent, Requis English, Niveau: Working knowledge, Souhaitable Kirundi, Niveau: Mother tongue, Souhaitable

Niveau de formation requis

Bachelor degree or equivalent en - Informatique, - Développement Logiciel, ou un domaine connexe

Compétences et valeurs

1. Autres connaissances techniques requises (Souhaité ou Obligatoire) - Excellentes compétences orales et écrites ; excellentes compétences en matière de rédaction, formulation et rapportage ; - Précision et professionnalisme dans la production et l'édition de documents ; - Excellentes compétences interpersonnelles ; culturellement et socialement sensible ; capacité à travailler de manière inclusive et collaborative avec un éventail de partenaires, notamment des membres des communautés de base, des organisations religieuses et de jeunesse et des autorités à différents niveaux ; familiarité avec les outils et les approches de communication pour développement ; - Capacité à travailler et à s'adapter de manière professionnelle et efficace dans un environnement difficile ; capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe multiculturelle composée de personnel international et national ; - Solides connaissances générales en informatique, y compris la maîtrise de diverses applications MS Office (Excel, Word, etc.) et du courrier électronique/Internet ; familiarité avec la gestion de bases de données et matériel de bureautique ; - Motivé, capacité à travailler avec un minimum de supervision ; capacité à travailler avec des délais serrés - Avoir une affinité ou un intérêt pour le domaine du développement durable, le volontariat en tant que mécanisme de développement durable et le système des Nations Unies 2. Compétences et valeurs : • Responsabilité • Adaptabilité et flexibilité • Créativité • Jugement et prise de décision • Planification et organisation • Professionnalisme • Contrôle de soi

Autres informations

Conditions de vie et remarques

Le Burundi est un pays à cheval sur l'Afrique centrale et l'Afrique de l'Est. Il est entouré par la République-Unie de Tanzanie à l'est et au sud, la République démocratique du Congo à l'ouest et le Rwanda au nord. Il est enclavé mais possède une large rive sur le lac Tanganyika. Depuis le 4 février 2019, Gitega a été désignée comme capitale politique, tandis que Bujumbura est devenue la capitale économique. Avec une population d'environ 12 millions d'habitants répartis sur une superficie de 27 834 km², le Burundi est l'un des pays les plus densément peuplés d'Afrique. L'économie du Burundi est essentiellement une économie rurale basée sur l'agriculture et l'élevage. Le secteur agricole emploie 90% de la population et représente donc le principal employeur de l'économie burundaise. En termes de sécurité, le Burundi est classé par l'UNDSS comme un lieu d'affectation avec famille. Cependant, la prudence est toujours de mise dans la capitale Bujumbura et à l'intérieur du pays. Selon les recommandations de l'UNDSS, les volontaires peuvent travailler dans tout le pays, en observant les mesures de sécurité auxquelles tout le personnel de l'ONU, y compris les Volontaires des Nations Unies, doit adhérer. A Bujumbura et dans les provinces, il y a des hôpitaux et des pharmacies, des hôtels, des magasins, des restaurants, des gymnases et des centres de divertissement. La durée de l’affectation est de 12 mois, renouvelable selon la disponibilité du financement, la nécessité opérationnelle et/ou performance satisfaisante. Une indemnité mensuelle de subsistance de volontaire (VLA), censée couvrir le logement, les besoins de base ainsi que les charges utilitaires (eau, électricité, etc.) vous sera versée. Le Volontaire des Nations Unies a aussi droit à une Indemnité d’installation (SIG) (si applicable) ; une assurance médicale (avec 3 dépendants maximum), une assurance d’incapacité et une assurance vie. Un voyage retour vers votre lieu de recrutement (si applicable) sera fourni et une indemnité de réinstallation (RSA) après service satisfaisant sera payée (si applicable). . Le Burundi est un pays unique et offre un environnement intéressant et enrichissant, mais nécessite également un niveau avancé de conscience culturelle et plus d'endurance et d'engagement qu'ailleurs pour rendre la vie confortable et abordable. Par conséquent, la flexibilité ainsi que la capacité et la volonté de vivre et de travailler dans des conditions difficiles et potentiellement dangereuses, impliquant des difficultés physiques et peu de confort, sont essentielles. »

Déclaration d'inclusivité

Le programme des Volontaires des Nations Unies est un programme d'égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de sexe, de soins et de caractéristiques protégées. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s'engagent à combattre toute forme de discrimination, et à promouvoir le respect des droits de l'homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d'identité de genre, de religion, de nationalité, d'origine ethnique, d'orientation sexuelle, de handicap, de grossesse, d'âge, de langue, d'origine sociale ou de tout autre statut.

Note sur les exigences en matière de vaccination Covid-19

Les candidats sélectionnés pour certains groupes professionnels peuvent être soumis à des exigences d'inoculation (vaccination), notamment contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19), conformément à la politique de l'entité hôte applicable

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