Description détaillée du poste

À PROPOS DE WEZA POWER

Weza Power est une nouvelle société privée de distribution d'électricité au Burundi, issue d'un partenariat public-privé unique et à grande échelle entre Anzana Electric Group (récemment dénommée Virunga Power) et le Gouvernement burundais, sous la forme d'une concession à long terme de type conception-construction-financement-exploitation-transfert. Notre objectif est d'accélérer l'électrification du Burundi grâce à l'expansion rapide du réseau de distribution d'électricité, en visant un accès au réseau pour 70 % (ou plus) de la population d'ici 2030.

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À PROPOS DU RÔLE

Nous sommes à la recherche d'un(e) Manager Sauvegarde E&S/Genre dynamique et expérimenté dans le domaine des Sauvegardes E&S/Genre pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de la mise en oeuvre du Système de Gestion Environnementale et sociale (SMES) conformément aux meilleures pratiques, aux normes industrielles et aux principes de gestion responsable.

La maîtrise du français et de l'anglais est nécessaire pour une communication efficace au sein de notre équipe diversifiée et pour l'engagement des parties prenantes.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES

• Responsable de la mise en oeuvre du Système de Gestion E&S dans l'ensemble de l'organisation.
• Assurer la prise en compte et la gestion des politiques de Sauvegarde E&S/Genre dans la planification et l'exécution des projets.
• Diriger et coordonner la planification et l'élaboration des politiques de WEZA POWER en matière de sauvegardes E&S /Genre.
• Responsable du management des risques E&S.
• Veiller à ce que tous les sous-traitants de WEZA POWER respectent les règles en matière de sauvegarde E&S/ Genre.
• Préparer des outils d'auto-évaluation (fiche de controle) pour soutenir les employés dans la mise en oeuvre quotidienne du SGES.
• Définir et surveiller les indicateurs clés de performance en matière de sauvegarde E&S /Genre, conformément aux exigences des parties prenantes en matière de reporting (sans toutefois s'y limiter), et consolider la compilation des rapports d'avancement périodiques (hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels).
• Contrôler la mise en oeuvre des activités de restauration des écosystèmes (biodiversité, zones humides) qui peuvent être impactés par le projet, le cas échéant, en collaboration avec les service gouvernementaux locaux.
• Supervise équipe des Relais Communautaire sur le terrain
• Contribuer a la mise en oeuvre du plan de gestion des parties prenantes et du mécanisme de règlement des griefs.
• Organiser des sessions de formation et des campagnes de sensibilisation pour promouvoir la culture des suvegardes E&S/Genre les employés et les sous-traitants.
• Assurer la gestion des incidents et accidents E&S.

EXIGENCES MINIMALES     

        Éducation : Licence ou Master en Sciences Sociales ou en Environnement .

• Expérience professionnelle : Au moins 5 ans (avec un master) ou 7 ans (avec une licence) d'expérience professionnelle dans le domaine des sauvegardes E&S, avec un accent particulier sur la promotion de l'égalité des sexes, l'autonomisation des femmes et la protection des droits de l'homme.
• Expérience managériale ES : Expérience avérée dans le management des équipes chargées des sauvegardes E&S/Genre et de la gestion de projets complexes dans des environnements multiculturels.
• Communication: Doit démontrer une communication efficace, des compétences interpersonnelles et du professionnalisme à tous les niveaux. Excellentes compétences en communication en français et en anglais (à la fois écrites et verbales), avec la capacité de dialoguer efficacement avec diverses parties prenantes.
• Certifications professionnelles : Des certifications dans le domaine des garanties E&S sont un
• Compétences informatiques : Une expérience des programmes de traitement de texte, des systèmes de courrier électronique, des moteurs de recherche sur Internet et des connaissances générales en informatique est requise.

Autres compétences souhaitées

• Solide compréhension des réglementations en sauvegardes E&S/Genre des normes nationales et internationales (par exemple ISO 14001, normes de performance de la SFI) et des meilleures pratiques en matière sauvegardes E&S.
• Capacités de réflexion stratégique et de résolution de problèmes, en mettant l’accent sur l’amélioration continue et l’innovation.
• Solides compétences interpersonnelles, compétences en communication et attitude positive.
• Capacité à gérer et résoudre les conflits.
• Un permis de conduit valide

AVANTAGES

• Assurance maladie
• Possibilités de développement professionnel et d’avancement de carrière
• Environnement de travail dynamique et inclusif axé sur la collaboration et l'innovation

Si vous êtes passionné par l’idée d’avoir un impact positif sur la sauvegardes E&S/Genre de WEZA POWER tout en contribuant au succès d’une entreprise leader énergétique, nous vous invitons à postuler pour cette opportunité passionnante. Veuillez soumettre votre curriculum vitae et votre lettre de motivation en anglais et en français décrivant votre expérience et vos qualifications pertinentes. Nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles!

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

INSTRUCTIONS DE CANDIDATURE:

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à safeguard_specialist@virunga-power.odoo.com en indiquant « Candidature Manager Sauvegardes E&S/Genre » dans la ligne d'objet. La date limite de candidature est le 7 Aout 2024.

Remarque : seuls les candidats présélectionnés seront contactés