OBJECTIF DU POSTE

Weza Power est une nouvelle société de distribution d'électricité au Burundi, issue d'un partenariat public-privé entre Weza Power et le Gouvernement Burundais. Notre objectif est d'accélérer l'électrification du Burundi grâce à l'expansion rapide du réseau de distribution d'électricité, en visant un accès au réseau pour 70 % (ou plus) de la population d'ici 2030.  Nous recherchons actuellement une personne dévouée et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que Coordinateur(trice) de la sécurité. Le/la Coordinateur(trice est chargé(e) de superviser et de maintenir les protocoles de sécurité de Weza Power, assurant ainsi la protection du personnel, des biens et des informations sensibles. Son rôle consiste à coordonner les opérations de sécurité, à mettre en œuvre les politiques et à collaborer avec les équipes internes et les organismes externes afin de réduire efficacement les risques.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Opérations et contrôle de la sécurité

- Superviser les activités quotidiennes de sécurité et veiller au respect des politiques de l'entreprise.

- Surveiller les systèmes de sécurité (télévision en circuit fermé, contrôle d'accès, alarmes) afin de détecter et de prévenir les atteintes à la sécurité.

- Effectuer régulièrement des patrouilles et des inspections de sécurité.

Évaluation des risques et réponse aux incidents

- Identifier les risques et les vulnérabilités potentiels en matière de sécurité.

- Enquêter sur les incidents de sécurité et fournir des rapports détaillés.

- Assurer la coordination avec les forces de l'ordre et les services d'urgence si nécessaire.

Mise en œuvre des politiques et des procédures

- Élaborer et mettre en œuvre des protocoles, des procédures et des lignes directrices en matière de sécurité.

- Veiller à ce que tous les employés respectent les règles de sécurité et les meilleures pratiques.

- Maintenir et mettre à jour la documentation relative à la sécurité.

Contrôle d'accès et gestion des visiteurs

- Gérer l'accès des employés et des visiteurs aux zones restreintes.

- Délivrer et suivre les badges de sécurité, les informations d'identification et les autorisations d'accès.

- Tenir à jour des registres et des rapports précis sur les visiteurs.

Formation et sensibilisation

- Organiser des formations de sensibilisation à la sécurité pour les employés.

- Sensibiliser le personnel aux menaces de cybersécurité et aux mesures préventives.

Collaboration et rapports

- Travailler en étroite collaboration avec la direction, les équipes HSES, RH et IT afin de garantir un environnement sécurisé.

- Préparer des rapports sur les activités de sécurité et recommander des améliorations.

- Fournir des recommandations pour l'amélioration de la sécurité.

COMPÉTENCES CLÉS

·        Solides compétences en matière de prise de décision et de leadership dans les opérations de sécurité.

·        Capacité à évaluer et à atténuer efficacement les risques.

·        Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes .

·        Excellentes compétences en coordination d’équipe et en collaboration.

·        Compréhension de la conformité, des réglementations et des meilleures pratiques de sécurité.

·        Capacité à élaborer et à appliquer des politiques et des procédures de sécurité.

·        Grande attention aux détails et capacité à anticiper les menaces potentielles .

QUALIFICATIONS

Éducation

·        Baccalauréat en gestion de la sécurité, en justice pénale, en gestion des risques ou dans un domaine connexe .

Expérience

·        Au moins 5 ans d’expérience en coordination de la sécurité, en application de la loi ou en gestion de la sécurité d’entreprise.

·        Expérience dans la gestion du personnel de sécurité et la coordination avec des agences externes.

Certifications

·        Une certification en gestion de la sécurité, en évaluation des risques ou en intervention d’urgence est un atout.

Compétences

·        Solide connaissance des opérations de sécurité et de la gestion des risques.

·        Maîtrise de l'utilisation des systèmes de sécurité (vidéosurveillance, contrôle d'accès, alarmes).

·        Capacité à mener des évaluations des risques et des enquêtes sur les incidents.

·        Excellentes compétences en résolution de problèmes et en prise de décision.

·        Solides capacités de communication et de leadership.

·        Compréhension des interventions d’urgence et de la gestion de crise.

·        Connaissance des menaces de cybersécurité et de l’intégration de la sécurité physique.

·        Solides capacités d’organisation et de planification.

·        Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

Langues (niveau de compétence)

·        Français – Avancé (courant en communication écrite et orale).

·        Anglais – Basique (compréhension de base ou capacité à communiquer dans des phrases courantes).

·        Kirundi – Basique (compréhension de base ou capacité à communiquer avec des phrases courantes).

CONDITIONS DE TRAVAIL

·        Basé au bureau, avec des inspections régulières du site et un contrôle de la sécurité.

·        Disponibilité pour les interventions d'urgence et les situations de crise.

·        Respect des protocoles de sûreté et de sécurité de l'entreprise.

EXIGENCES PHYSIQUES

·        Capacité à effectuer des inspections physiques et des patrouilles.

·        Parfois amené à intervenir sur des incidents de sécurité sur site.

·        Capacité à travailler dans des environnements de bureau et sur le terrain.

MESURES DE PERFORMANCE

·        Efficacité des opérations de sécurité et atténuation des risques.

·        Délai de réponse et traitement des incidents de sécurité.

·        Conformité aux politiques et procédures de sécurité.

·        Qualité et impact des programmes de formation et de sensibilisation .