Description détaillée du poste

AVIS DE RECRUTEMENT

A PROPOS DE WORLD VISION INTERNATIONAL

World Vision International (WVI) est une organisation chrétienne d’assistance humanitaire, de développement et plaidoyer en faveur des droits dont l’objectif est de créer des changements durables dans la vie des enfants, les familles et les communautés vivant dans la pauvreté. Nous travaillons sans discrimination avec tous les peuples et groupes, en ciblant parmi eux les plus vulnérables. A ce titre notre principal engagement demeure le bien-être durable de l’enfant.

Au Burundi, World Vision International intervient à Bujumbura, Muyinga, Karusi, Ruyigi, Cankuzo, Gitega, Rutana, Muramvya, Makamba, Cibitoke et Kirundo.

Dans le cadre de l’exécution de ces programmes/projets, World Vision International/Burundi (WVIB) lance un appel à candidatures pour pourvoir aux postes suivants :

POSTE A POURVOIR ET CONDITIONS PARTICULIERES DU POSTE

1. « Health and Nutrition Technical Manager » Le (la) candidat(e) doit avoir un diplôme de Master en santé publique ou dans un domaine connexe avec au moins sept (7) ans d’expérience professionnelle dans la gestion des programmes de santé et de nutrition. Avoir des compétences en acquisition des ressources en matière de santé et nutrition constitue un atout. Le poste sera basé à Bujumbura.
2. « Advocacy & Policy Technical Manager » Le (la) candidat(e) doit avoir un diplôme de Master en sciences sociales, en développement communautaire, en droit, en sciences politiques ou dans un domaine connexe avec au moins sept (7) ans d’expérience professionnelle dans la gestion des programmes ou projets de plaidoyer. Le (la) candidat(e) doit également être familier (e) avec les approches et outils de la redevabilité sociale et à travailler avec des partenaires divers. Avoir des compétences en conception des politiques serait un atout. Le poste sera basé à Bujumbura.
3. « Grants Officer_Nutrition » Le (la) candidat(e) doit avoir un diplôme universitaire en nutrition, sécurité alimentaire, santé publique ou autre domaine similaire avec un minimum de trois (3) ans d’expérience professionnelle dans la mise en œuvre des interventions de santé communautaire ou de développement communautaire. Le poste sera basé à Kirundo, Muyinga, Cankuzo.
4. « Grants Officer_Livelihood » : Le (la) candidat(e) doit détenir un diplôme universitaire en agronomie, développement communautaire, ou autre domaine connexe avec au moins trois (3) ans d’expérience pertinente dans la mise en œuvre des interventions sécurité alimentaire et des moyens de subsistance durable. Le poste sera basé à Cankuzo et Kirundo
5. « Grants Officer Communication » Le (la) candidat(e) doit détenir un diplôme universitaire en journalisme, communication, sciences sociales ou autre domaine connexe avec une expérience professionnelle minimale de trois (3) ans d’expérience professionnelle en communication pour le changement ou mobilisation sociale/communautaire. Le poste sera basé à Cankuzo.

 6. « Humanitarian Information and Reporting Officer »: Le (la) candidat(e) doit avoir au moins un diplôme universitaire en sciences informatiques ou dans un domaine connexe avec une expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans dans l’administration des systèmes informatiques. Le poste sera basé à Muyinga.

PROCEDURE D’APPLICATION DE CANDIDATURE

1. Pour plus de détails sur l’un ou l’autre des postes ci-dessous et pour postuler, veuillez visiter notre portail de recrutement ; Careers (myworkdayjobs.com) ou en utilisant le lien : https://t.ly/uTZUc 
2. Envoyer votre candidature via le portail de recrutement Careers (myworkdayjobs.com) ou en utilisant le lien : https://t.ly/uTZUc  au plus tard le 15 Novembre 2024.
3. Toute candidature devra comporter une lettre de motivation et un CV actualisé dans un même document PDF.
4. Les candidatures envoyées par mail ou par courrier ordinaire ne seront pas acceptées.

NB : World Vision International/Burundi a une tolérance zéro pour les incidents de violence ou d’abus contre des enfants ou des adultes, y compris l’exploitation ou les abus sexuels, commis par ses employés ou d’autres personnes affiliées à World Vision. Par conséquent, WVIB n’embauche pas de personnel dont les antécédents ne sont pas adaptés au travail avec les enfants ou les adultes vulnérables et à son éthique chrétienne. 

Les candidatures féminines qualifiées sont vivement encouragées à postuler.

La Direction des Ressources Humaines