Description détaillée du poste

Description du titre de l’affectation : Analyste des plans d’affaires

Pays d’affectation : Burundi

Date de début prévue : 27/10/2024

Objectif de développement durable

8. Decent work and economic growth

Catégorie de volontaire

National UN Volunteer Specialist

Organisation hôte : UNDP

Type : Sur place

Durée : 12 mois

Nombre d’affectations : 1

Lieux d’affectation : Gitega

Détails

Mission et objectifs

UNDP works in about 170 countries and territories, helping to eradicate poverty, reduce inequalities and exclusion, and build resilience so countries can sustain progress. As the UN’s development agency, UNDP plays a critical role in helping countries achieve the Sustainable Development Goals. Au Burundi, le PNUD collabore avec les acteurs nationaux et les institutions partenaires pour le développement humain et durable du pays. La présence du PNUD au Burundi est définie par un accord signé le 21 novembre 1975 avec le gouvernement du Burundi. Le PNUD vient de se doter d’un nouveau Document de Programme de Pays (CPD 2024-2027) axé sur une programmation selon l’approche portefeuille avec trois priorités ou objectifs de pays : (i) Renforcer la démocratie, la gouvernance, l’état de droit et la sauvegarde de la souveraineté nationale ; (ii) Stimuler les secteurs de croissance et (iii) Gestion durable de l’environnement et renforcement de la résilience face aux changements climatiques et à d’autres risques.

Contexte

La présente affectation s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre de l’Initiative Moon Shoot conjointe (PNUD-ONUFEMMES-UNCDF-UNFPA) visant à appuyer 40 000 jeunes/femmes avec l’ambition de créer 2000 opportunités d’emplois. Le PNUD travaillera notamment avec la Banque d’Investissement et Développement pour les Femmes (BIDF) à travers le renforcement des capacités y compris en ressources humaines. L’appui permettra l’évaluation des plans d’affaires des femmes et des jeunes (outils, formation du personnel) et Fonds de garantie, soutiendra la réalisation des initiatives visant à appuyer la gestion des revenus, le remboursement du crédit, la fiscalité, la commercialisation, le suivi et le rapportage. L’initiative Moon Shoot vient en appui aux documents de planification du pays et des Nations Unies. Il s’agit de la Vision Burundi « Pays émergent en 2040 et développé en 2060 » ; le Plan National de Développement (2018-2027) « Transformer structurellement l’économie burundaise, pour une croissance forte, durable, inclusive, créatrice d’emplois décents pour tous et induisant l’amélioration du bien-être social » ; le Plan-cadre de Coopération pour le Développement Durable entre le Gouvernement du Burundi et le Système des Nations Unies « Des cadres inclusifs de promotion d’emplois décents et d’entreprenariat des femmes et des jeunes, et de renforcement de la cohésion sociale sont mis en place/renforcés » ainsi que le CPD 2024-2027 du PNUD: Pilier Croissance Inclusive et Transformation de l’Economie du Portefeuille Entrepreneuriat Innovant pour l’autonomisation des jeunes et des femmes.

Description de la tâche

1. Évaluation des plans d'affaires - Analyser et évaluer les plans d'affaires soumis par les entrepreneurs, startups, le groupement des jeunes hommes et femmes pour en déterminer la viabilité financière, stratégique et opérationnelle; 2. Analyse financière - Réaliser des analyses financières approfondies, y compris des projections de trésorerie, des analyses de rentabilité et des études de faisabilité; 3. Recherche de marché - Conduire des recherches de marché pour identifier les tendances, les opportunités, et les risques associés aux nouveaux projets ou aux expansions commerciales; 4. Rédaction de rapports - Préparer des rapports détaillés sur les résultats de l'analyse des plans d'affaires, incluant des recommandations pour la BIDF; 5. Suivi des performances - Suivre les performances des projets approuvés par la BIDF par rapport aux projections initiales et suggérer des ajustements si nécessaire; 6. Collaboration interfonctionnelle - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement d’encadrement et de renforcement des capacités commercial, finance, marketing, et opérations pour assurer une compréhension commune des objectifs et des résultats attendus; 7. Conseil stratégique - Fournir des conseils et des recommandations stratégiques à la direction de la BDIF sur la pertinence des investissements ou des initiatives commerciales proposées; 8. Compétences techniques : - Solides compétences en analyse financière et modélisation; - Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel, et des logiciels de gestion de données; Connaissance des méthodologies d'évaluation des associations, groupements de femmes et coopératives et des critères de succès pour les startups et les nouveaux projets; - Expérience en rédaction de rapports d'analyse et en présentation de recommandations à des cadres supérieurs.

Critères d’éligibilité

Âge

18 - 80

Nationalité

Le candidat doit être un ressortissant ou un résident légal du pays d’affectation.

Exigences

Expérience requise

3 années d’expérience en -Plan national dans en analyse financière, gestion de projets, ou dans un rôle similaire en lien avec l'évaluation de plans d'affaires ou autres domaines pertinents. -Associations, les groupements et coopératives de producteurs est un atout, tout comme une expérience de travail sur le terrain, - Gestion de projets agricoles, la recherche, le suivi et le développement en analyse de plans d’affaires, ou des rôles de conseil technique au sein du système des Nations Unies ou autres organisations de développement local.

Domaine(s) d’expertise

Economics and finance

Permis de conduire

-

Langues

French, Niveau: Fluent, Requis English, Niveau: Working knowledge, Souhaitable Kirundi, Niveau: Mother tongue, Requis

Niveau de formation requis

Bachelor degree or equivalent en - Finance, Gestion et administration, - Économie, ou un domaine connexe.

Compétences et valeurs

- Excellentes compétences orales et écrites ; excellentes compétences en matière de rédaction, formulation et rapportage ; - Précision et professionnalisme dans la production et l'édition de documents ; - Excellentes compétences interpersonnelles ; culturellement et socialement sensible ; capacité à travailler de manière inclusive et collaborative avec un éventail de partenaires, notamment des membres des communautés de base, des organisations religieuses et de jeunesse et des autorités à différents niveaux ; familiarité avec les outils et les approches de communication pour développement ; - Capacité à travailler et à s'adapter de manière professionnelle et efficace dans un environnement difficile ; capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe multiculturelle composée de personnel international et national ; - Solides connaissances générales en informatique, y compris la maîtrise de diverses applications MS Office (Excel, Word, etc.) et du courrier électronique/Internet ; familiarité avec la gestion de bases de données et matériel de bureautique ; - Motivé, capacité à travailler avec un minimum de supervision ; capacité à travailler avec des délais serrés - Avoir une affinité ou un intérêt pour le domaine du développement durable, le volontariat en tant que mécanisme de développement durable et le système des Nations Unies

Autres informations

Conditions de vie et remarques

la/le volontaire va travailler à Bujumbura

Déclaration d'inclusivité

Le programme des Volontaires des Nations Unies est un programme d'égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de sexe, de soins et de caractéristiques protégées. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s'engagent à combattre toute forme de discrimination, et à promouvoir le respect des droits de l'homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d'identité de genre, de religion, de nationalité, d'origine ethnique, d'orientation sexuelle, de handicap, de grossesse, d'âge, de langue, d'origine sociale ou de tout autre statut.

Note sur les exigences en matière de vaccination Covid-19

Les candidats sélectionnés pour certains groupes professionnels peuvent être soumis à des exigences d'inoculation (vaccination), notamment contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19), conformément à la politique de l'entité hôte applicable.

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