Description détaillée du poste

AVIS D’APPEL D’OFFRES POUR LE RECRITEMENT DU PERSONNEL

La Radio –Télévision National du Burundi désire recruter un personnel répondant aux profils et qualifications ci-après :

1. PROFIL DES CANDIDATS

I.1. Pour les candidats journalistes :

Niveau Licence/BAC en journalisme, en Science de la Communication ou en Sciences Humaines. Ils sont repartis comme suit :

1. Pour les journalistes des Services des Informations : 28
2. Pour les journalistes animateurs d’antenne et producteurs d’émissions : 10
3. Pour les journalistes MultiMedia du Service Info net : 9

I.2. Pour le personnel de l’Administration-Finances/Comptabilité :

• 2 candidats de niveau Licence/BAC en Economie, option Audit ;
• 1 candidat de niveau Licence/BAC/A1 en Finance et comptabilité ;
• 1 candidat de niveau Licence/BAC/A1 Gestion et Administration ;
• 3 Secrétaires de niveau Licence/BAC/A1 en Secrétariat ou Administration ;
• 10 chauffeurs de niveau Fondamental ;
• 1 chauffeur électromécanicien de niveau A2 ;
• 5 Plantons de niveau Fondamental.

I.3. Pour les Techniciens :

• 1 Webmaster de niveau Licence/BAC en Informatique ;
• 2 Designers de niveau BAC/A1 en TIC ;
• 6 Techniciens de niveau BAC/A1 en Electronique ;
• 2 Techniciens de niveau A1 en électromécanique ;
• 14 Techniciens polyvalents (Camera et montage) de niveau A1 en TIC ;
• 2 Techniciens de niveau BAC/A1 en TIC pour le montage audiovisuel ;
• 2 Techniciens de niveau A2 en Electronique qui seront bases sur les sites de réémission d’INANZERWE et de MUTUMBA ;
• 1 Technicien de niveau A2 en Dessin Artistique ;
• 1 Technicien de niveau A2 en Plomberie.

I.4. Pour les candidats archivistes

2 candidats de niveau BAC/A1 en Archivistique, en Documentation ou en Bibliothéconomie.

1. CONDITIONS EXIGEES
2. Etre de Nationalité burundaise ;
3. Etre détenteur d’un diplôme attestant le niveau d’études exige ;
4. N’avoir pas été révoqué de la Fonction Publique, de la Magistrature ou des corps de défense et de sécurité ;
5. Etre âgé de 35 ans au plus au moment du recrutement ;
6. Etre libre de tout engagement.

1. DOSSIER DE CANDIDATURE.

Les candidat(e)s intéressé(e)s par cet avis d’appel d’offres et remplissant les conditions exigées, sont appelé(e)s à soumettre sous pli ferme leurs dossiers de candidature, contenant les documents suivants :

1. Une copie de la carte nationale d’identité ;
2. Une copie du diplôme certifiée conforme à l’original ;
3. Un curriculum Vitae détaille et dument signe ;
4. Une lettre de motivation adressée au Directeur Générale de la RTNB ;
5. Une attestation d’identité complète ;
6. Un extrait du casier judiciaire vierge valide ;
7. Une attestation de bonne conduite, vie, Mœurs et de civisme ;
8. Un certificat d’aptitude physique délivré par un Médecin du Gouvernement.

NB : Les candidats devront accepter de résider en Mairie de Bujumbura, à Gitega,  à Makamba ou  à Ngozi selon leur affection.

1. DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidature précisant le poste souhaite doivent être déposes a l’entrée de la RTNB sise Quartier KABONDO, Avenue du 13 octobre N^o 12 tous les jours ouvrables, du 25/9/2024 au 08/10/2024, de 07h30 à 17h30.

Il sied de préciser que cet avis d’appel d’offres peut aussi être consulte sur le site WEB de la RTNB : www.rtnb.bi