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Help a Child recrute
Muyinga, Burundi

Description

Intitulé du poste:                                          
Trois (3) Techniciens Agronomes hydroponique
Catégorie du poste:                                      
Immobilier-Construction-Génie civil
Type de contrat:                                          
Contrat à durée détérminée
Niveau de formation:                                                
Minimum BAC
Niveau d'expérience:                                                  
Minimum 2 ans
Délai limite de dépot des dossiers:                                                
01 Octobre 2024 2:00 am
 

Description détaillée du poste

En partenariat avec le Programme Alimentaire Mondial (PAM), Help à Child s'engage à soutenir les populations les plus vulnérables touchées par divers chocs, en se concentrant particulièrement sur les rapatriés burundais, les personnes déplacées à l’intérieur du pays et les réfugiés vivant dans les camps. C’est dans cette perspective que le projet « Assistance alimentaire et relèvement Communautaire pour les populations vulnérables à la malnutrition et à l’insécurité alimentaire au Burundi / TUBASHIGIKIRE » sera mis en œuvre dans les provinces de MUYINGA. Ce projet a pour objectif de satisfaire leurs besoins alimentaires et nutritionnels de base tout au long de l’année. Ce soutien se concrétise sous forme d'aide alimentaire ou en espèces, distribuée dans les provinces de RUYIGI. L'impact de ce projet est significatif, améliorant la sécurité alimentaire et les conditions de vie des bénéficiaires dans ces zones cibles. 

Afin de garantir le succès de cette initiative, Help a Child souhaite recruter :

  • deux techniciens hydroponiques, qui seront basés respectivement à Musasa et Kinama dans la pronvince de Muyinga,
  • un technicien hydroponique, qui sera basé respectivement à  Ruyigi .

Ces postes sont essentiels pour assurer un soutien technique spécialisé contribuant ainsi à l'amélioration des conditions de vie des populations bénéficiaires. La période de ces postes est de 12 mois avec possibilité de prolongation/extension.

Tâche et responsabilité :

  • Mettre en œuvre les méthodes préétablies pour la production hydroponique de légumes, en suivant les directives pour maximiser l'efficacité et la qualité des cultures.
  • Planifier et organiser le travail quotidien, coordonner les activités du personnel, et s'assurer que les objectifs de production sont atteints.
  • Enregistrer et analyser quotidiennement les données de production pour identifier les tendances et optimiser les rendements.
  • Assurer le bon entretien et l'utilisation efficace des équipements et des matériels, tout en gérant les stocks disponibles.
  • Effectuer la maintenance régulière des installations et proposer des améliorations pour valoriser le patrimoine confié.
  • Former, encadrer et superviser les capitas et la main-d'œuvre pour garantir une performance optimale.
  • Tenir des listes de présences précises et ajuster les plannings en fonction des besoins opérationnels.
  • Maintenir la qualité du travail et la productivité même dans des situations stressantes
  • Accepter de signer un contrat de performance et être prêt à des évaluations régulières basées sur les résultats obtenus.
  • Réaliser toute autre tâche assignée par le supérieur hiérarchique, contribuant ainsi aux objectifs globaux de l'organisation.

Qualifications, compétences et exigence du poste :                                  

  • Avoir un diplôme de Baccalauréat en agronomie ou équivalent avec au moins mention fruit,
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins deux ans dans un domaine similaire,
  • Avoir effectué un stage professionnel ou une formation dans le domaine de l’hydroponie constitue un atout
  • Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique (World, Excel, power point) constitue un atout.
  • Avoir la capacité à travailler en équipe, résoudre des problèmes quotidiens et s’adapter à des situations variées.
  • Avoir une excellente maîtrise du français et du kirundi, avec un bon niveau d’anglais pour communiquer efficacement serait un avantage.
  • Une fois retenu, accepté de signer le contrat de performance et d’être régulièrement évalué sur base des performances
  • Ouvert à exécuter toute tâche assignée par le supérieur hiérarchique pour soutenir les objectifs de l'équipe.
  • Être de nationalité burundaise
  • Avoir un permis de conduire catégorie A
  • Être dynamique, flexible, et innovent,

Composition du dossier:

  1. Une lettre de motivation adressée au Directeur Pays de Help a Child
  2. Un CV actualisé comprenant 3 personnes de références professionnelles.
  3. Copie de(s) Diplôme (s) certifié(s) conforme(s) à l’originale, attestations et/ou certificats pertinents pour ce poste.
  4. Une copie du permis de conduire Catégorie A

Les dossiers de candidature doivent être soumis via les liens suivants au plus tard le 01/10/2024 à minuit :

NB : Les candidats qui ne sont pas appelés avant le 15/10/2024, devront considérer que leurs dossiers n’auront pas été retenus par la suite de processus de recrutement

Nom de l'entreprise:                                      
Help a Child
Adresse:                                                  
Muyinga, Burundi

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Muyinga, Burundi
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