Description détaillée du poste

1.Chief of Party – Itongo Ryanje, Itunga Ryanje, Burundi

À propos du poste : Il s'agit d'un nouveau poste à durée déterminée de 60 mois basé à Bujumbura, au Burundi, avec un salaire annuel de Grade 7 de 61 613 € à 68 459 €.

Principales tâches du poste :

• Assurer la gestion globale, l’orientation stratégique et le leadership technique du projet pour atteindre les résultats escomptés dans les limites du budget et des délais.

Qualifications et expérience :

• Titulaire d’un master (équivalent) ou d’un diplôme supérieur en études du développement, relations internationales, agriculture, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Au moins 10 ans d’expérience professionnelle pertinente, dont au moins 5 ans dans un poste de direction de programme de niveau supérieur, avec des responsabilités croissantes dans un domaine lié à la mise en œuvre réussie du programme, comme l’autonomisation économique, le développement agricole/agroalimentaire ou la gouvernance foncière. Le Poste sera basé à Bujumbura.

2.Deputy Chief of Party- Itongo Ryanje, Itunga Ryanje, Burundi

À propos du poste : Il s'agit d'un nouveau poste de 60 mois, sans accompagnement, basé à Bujumbura, au Burundi, avec un salaire annuel de grade 5 de 50 107 € à 55 674 €.

Principales tâches du poste :

• Coordonner avec le personnel clé et les partenaires du consortium pour mener à bien les activités conformément au plan de travail et aux échéanciers des livrables.
• Superviser le personnel du programme et gérer les partenariats, en favorisant un environnement de travail positif et collaboratif incluant toutes les parties prenantes travaillant à la réalisation des objectifs du programme.

Qualifications et expérience :

• Titulaire d’un master (équivalent) ou d’un diplôme supérieur en études du développement, relations internationales, agriculture, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Au moins 8 années d’expérience professionnelle pertinente dans un poste de gestion de programme, avec des responsabilités croissantes dans un domaine lié à la mise en œuvre réussie du programme, comme l’agriculture, la sécurité alimentaire ou la résilience. Dont au moins 3 années à un poste de direction.

Le poste sera basé à Bujumbura.

3.Land Rights and Governance Technical Lead- Itongo Ryanje, Itunga Ryanje, Burundi

À propos du poste : Il s'agit d'un nouveau poste de 60 mois, sans accompagnement, basé à Ngozi, au Burundi, avec un salaire annuel de Grade 4 de 45 457 € à 50 509 €.

Principales tâches du poste :

• Diriger l’approche technique de l’activité en matière de gouvernance et de droits fonciers, en veillant à ce que les méthodologies et les interventions soient techniquement solides et pertinentes pour la réussite du programme. Suivre de près les progrès de l’intervention, atténuer les risques et adapter les interventions selon les besoins.

Qualifications et expérience :

• Diplôme de maîtrise (ou équivalent) dans un domaine pertinent.
• Au moins 5 ans d'expérience technique dans la conception, la mise en œuvre et la gestion d'activités de gouvernance (de préférence celles financées par l'USAID). Expérience en matière de certification foncière et de droite et politique foncière préférée, avec au moins 3 ans d'expérience en gestion ou en conseil.

Le poste sera basé à Ngozi.

4.Market Systems and Livelihoods Technical Lead

À propos du poste : Il s'agit d'un nouveau poste de 60 mois, sans accompagnement, basé à Ngozi, au Burundi, avec un salaire annuel de Grade 4 de 45 457 € à 50 509 €.

Principales tâches du poste :

• Diriger l’approche technique des systèmes de marché de l’activité, en veillant à ce que les méthodologies et les interventions soient techniquement solides et pertinentes pour la réussite du programme. Suivre de près les progrès de l’intervention, atténuer les risques et adapter les interventions selon les besoins.

Qualifications et expérience :

• Diplôme de maîtrise (ou équivalent) dans un domaine pertinent.
• Au moins 5 ans d'expérience technique dans la conception, la mise en œuvre et la gestion d'activités de développement de systèmes de marché (de préférence celles financées par l'USAID), avec au moins 3 ans d'expérience en gestion ou en conseil.

Le poste sera basé à Ngozi.

5.Monitoring, Evaluation, and Learning (MEL) Advisor

À propos du poste : Il s'agit d'un nouveau poste de 60 mois, sans accompagnement, basé à Ngozi, au Burundi, avec un salaire annuel de Grade 4 de 45 457 € à 50 509 €.

Principales tâches du poste :

• Diriger l'équipe MEAL de l'activité pour s'assurer que les tâches, les livrables et les responsabilités sont respectés. Superviser le contrôle qualité des livrables MEAL, en veillant au respect des politiques et réglementations de l'USAID ainsi que des exigences de reporting de Concern Worldwide, y compris la production de rapports précis et opportuns.
• Diriger et préparer les plans de travail annuels MEAL, les produits d'apprentissage et autres communications et rapports liés à MEAL. Examiner les activités du programme et s'assurer que le CLA est intégré dans les approches de Concern.

Qualifications et expérience :

• Titulaire d'un master (ou équivalent) ou d'un diplôme supérieur dans un domaine pertinent (tel que les sciences des données, les statistiques, l'économie, l'économie agricole/du développement, le développement international ou tout autre sujet pertinent) avec une formation significative en méthodes quantitatives.
• Au moins 5 ans d'expérience professionnelle à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans la gestion des fonctions MEAL dans le cadre d'une activité financée par l'USAID, de préférence un programme agricole ou de résilience similaire, avec au moins 3 ans d'expérience en gestion ou en conseil.

Qualifications souhaitées :

• Excellentes compétences interpersonnelles.
• Conscience et sensibilité interculturelles.
• Bon sens de l’humour.
• Empathie envers les objectifs de Concern et engagement envers le renforcement des capacités, la protection et la participation.
• Excellentes compétences en communication.
• Expérience avérée en matière de constitution d’équipes et de travail de manière participative.
• Approche flexible et adaptable pour travailler dans un environnement en évolution.
• Déplacements : Doit être disposé et capable de voyager jusqu’à 20 %. Le poste sera situé à Ngozi.

Le poste sera basé à Ngozi.

Pour postuler :

• Toutes les candidatures doivent être soumises en ligne avant le 7 octobre 2024. Les CV ne doivent pas dépasser 4 pages.
• Vous pouvez postuler en ligne en cliquant sur le titre de chaque poste ou en suivant le lien : https://jobs.concern.net/jobs/vacancy/find/results/
• Concern Worldwide est une organisation humanitaire internationale non gouvernementale basée en Irlande qui se consacre à la réduction des souffrances et œuvre à l'élimination définitive de l'extrême pauvreté dans les pays les plus pauvres du monde.
• En raison de l'urgence de ce poste, les candidatures seront régulièrement présélectionnées et nous pourrons proposer des postes avant la date de clôture.
• Si vous avez des inquiétudes concernant notre processus de recrutement et avez besoin d'une assistance particulière (par exemple, si vous avez une déficience visuelle ou si vous êtes neurodivergent), veuillez nous en informer et nous ferons de notre mieux pour vous satisfaire.