Description détaillée du poste

AVIS DE RECRUTEMENT

1- Compétences recherchées

Une Société d’Etudes et de Travaux, basée en République du Bénin, en Afrique de l’Ouest, souhaite recruter au Burundi, des compétences et les utiliser comme Experts nationaux Burundais ou sous-régionaux pour l’Afrique centrale et orientale. Il s’agit des compétences ci-après :

• Cinq (5) Ingénieurs Génie Civil (BAC + 5), de 5 à 30 ans d’expériences professionnelles ;
• Cinq (5) Ingénieurs Génie Rural, Hydraulicien ou équivalent (BAC + 5), de 5 à 30 ans d’expériences professionnelles ;
• Dix (10) Techniciens Supérieur Génie Civil et Génie Rural ou équivalent (BAC + 3) de 5 ans au moins d’expériences professionnelles ;
• Cinq (5) Economistes Statisticiens ou Planificateurs (BAC + 4 ou 5), de 5 à 30 ans d’expériences professionnelles ;
• Cinq (5) Sociologues (BAC + 4 ou 5), de 5 à 30 ans d’expériences professionnelles ;
• Cinq (5) Ingénieurs Agronomes ou socio-économistes (BAC + 4 ou 5), de 5 à 30 ans d’expériences professionnelles ;
• Cinq (5) Spécialistes en Informatique et en Conception de Base de Données (BAC + 4 ou 5), de 5 à 30 ans d’expériences professionnelles ;
• Cinq (5) Environnementalistes (BAC + 4 ou 5), de 5 à 30 ans d’expériences professionnelles ;
• Cinq (5) Spécialistes en foresterie ou en Aménagement du territoire (BAC + 4 ou 5), de 5 à 30 ans d’expériences professionnelles ;

2- Aptitudes professionnelles

• Être d’une grande disponibilité
• Capacité de travail en équipe
• Être poli et courtois
• Savoir gérer le stress et pouvoir travailler sous pression et parfois à des heures tardives
• Capacité à communiquer aisément
• Avoir un haut degré d’initiative, de probité et de motivation personnelle
• Avoir une grande capacité d’organisation, d’adaptation et de réactivité – Capacité à anticiper sur des situations et prendre des initiatives
• Être dynamique, de bonne moralité et être libre de tout engagement professionnel et académique
• Connaissance en informatique pour l’utilisation des logiciels de bureautique et de communication (Word, Excel, PowerPoint, Logiciels de spécialités et utilisation de l’internet).

3- Composition du dossier de candidature

Les personnes intéressé(e)s par cet avis sont prié(e)s de préparer et de déposer un dossier de candidature suivant les exigences ci-dessous :

• un Curriculum Vitae complet, détaillant l’expérience du candidat ;
• une copie du ou des diplôme (s) requis, certificats et attestations de formation :
• les preuves des expériences acquises mentionnées dans le CV, notamment les copies des attestations et certificats de travail ou tout autre document pouvant servir de preuve vérifiable.

4- Dates et lieu de dépôt

Les dossiers de candidature complets, comportant les pièces requises doivent être envoyés en un seul dossier PDF par voie électronique à l’adresse E-mail lysedos2000@gmail.com dans le strict respect des date et heure limites fixées au plus tard le lundi 12 août 2024 à 18h30 (heure de Bujumbura).

NB : La langue de travail est le français pour le Burundi et les autres pays francophones d’Afrique Centrale et Orientale et l’anglais pour les pays anglophones d’Afrique Centrale et Orientale. La maitrise des deux (2) langues constitue un atout.

5- Procédures de recrutement

Le recrutement se déroulera en trois (3) étapes suivantes :

• une phase de présélection sur analyse de dossiers ;
• une phase d’entretien sur place à Bujumbura au Burundi ;
• une phase de négociation de contrats.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés aux adresses téléphoniques et e-mail mentionnés dans leur CV, pour poursuivre le processus.