Description détaillée du poste

AVIS DE RECRUTEMENT

Dans le cadre du partenariat avec le Programme National de Lutte contre le Sida, les Infections Sexuellement Transmissibles et les Hépatites Virales (PNLS/IST/HV) avec le soutien Financier du Fonds Mondial, la SWAA-Burundi lance un appel de candidatures pour recruter trois (3) médecins et un(1) infirmier: Un(1) médecin pour L’Antenne Bujumbura, un(1) médecin pour l’Antenne Gitega, un(1) médecin un(1) infirmier pour l’Antenne Ruyigi. Les conditions exigées et les termes de référence sont affichés au Siège de la SWAA-Burundi sis à Kigobe Nord et à ses Antennes provinciales.

Les dossiers de candidatures avec mention du poste adressés à Madame la Représentante Légale de la SWAA-Burundi doivent comprendre : une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, une copie de diplôme certifiée conforme à l’original ; attestations de services, tout autre documents jugés important pour le recrutement et 3 personnes de référence. Les dossiers de candidatures seront déposés au secrétariat de la Direction Exécutive sis à Kigobe Nord tous les jours ouvrables de 8H30 à 15H30. Ils peuvent également être envoyés à la Représentante Légale, Madame NDUWARUGIRA Consolate : nduwaconso@yahoo.fr, Madame NSABIMANA Suzanne, Directrice Exécutive: nsabimanas11@yahoo.fr avec copie à Monsieur NKURUNZIZA Thierry, chargé des Ressources Humaines : thierrynk79@gmail.com

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au jeudi le 04 juillet 2024 à 15H.

TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT DES MEDECINS ET D’UN INFIRMIER

ORGANISME RECRUTEUR

La SWAA-Burundi

La SWAA-Burundi (Society for Women Against Aids in Africa) est une ASBL burundaise créée en 1992, branche de la SWAA Internationale, régie par la loi du 18/04/1992, branche de la SWAA Internationale (Society for Women Against AIDS in Africa) qui est une organisation panafricaine non gouvernementale des femmes face au VIH/SIDA. C’est une des associations pionnières de lutte contre le Sida au Burundi dites aujourd’hui performantes.

La SWAA-Burundi a été initiée par les femmes et les hommes préoccupés par le nombre sans cesse croissant des personnes infectées par le VIH/SIDA et par son impact qui pèse lourd sur la population burundaise en général et sur la femme en particulier et convaincus que toute contribution, si minime soit-elle, est profitable à la société entière. Actuellement, la SWAA-Burundi mène une multitude d’actions en matière de la santé en général, de la lutte contre le Sida en particulier et intervient dans 18 provinces que compte le pays en vue de répondre aux besoins des filles et femmes vulnérables suite aux situations particulières, y compris les violences basées sur le genre, orphelins à cause du sida et autres enfants vulnérables (dont la plupart sont des chefs de ménages), les PVVIH, les jeunes scolarisés et non scolarisés; les adolescents et jeunes infectés ou affectés, les femmes à plus haut risque d’infection à VIH,  les pêcheurs et mareyeuses.

Son approche lui confère des potentialités de travailler en étroite collaboration avec des partenaires multidisciplinaires. C’est dans ce cadre de la mise en œuvre des activités du programme GC7 du Fonds Mondial en partenariat avec le Programme National de Lutte contre le Sida, les Infections Sexuellement Transmissibles et les Hépatites Virales (PNLS/IST/HV), la SWAA-Burundi envisage de recruter, trois médecins pour ses Antennes de Bujumbura, Gitega et Ruyigi et un infirmier pour son Antenne Ruyigi.

TERMES DE REFERENCE POUR UN MEDECIN

Rôles et Responsabilités

Sous la responsabilité de la Directrice Exécutive et la supervision du Coordonnateur(trice) de l’antenne, le médecin sera chargé de :

• La prise en charge médicale des personnes vivant avec le VIH/SIDA (PVVS), incluant le suivi clinique, biologique et virologique
• L’enrôlement des PVVS sous traitement antirétroviral et prophylaxie contre les infections opportunistes
• Le traitement des infections opportunistes et autres pathologies associées au VIH.
• Le dépistage de la tuberculose
• La supervision du suivi médical par le personnel paramédical
• La gestion des références et contre-références des patients, y compris les victimes de violence sexuelle
• La tenue rigoureuse des registres et dossiers médicaux
• La participation aux groupes de parole et sorties thérapeutiques pour les PVVS
• L’engagement dans les stratégies de dépistage communautaire du VIH
• Les visites hospitalières et à domicile pour les PVVS
• Le suivi des infirmiers dans la gestion des intrants médicaux
• La contribution aux formations sur la prise en charge médicale et psychologique des PVVS.
• La représentation de SWAA-Burundi dans les analyses de données et réunions avec les partenaires
• La rédaction de rapports d’activité et l’analyse statistique régulière.

Qualifications et expériences professionnelles requises

• Nationalité burundaise
• Doctorat en médecine générale
• Expérience clinique d’au moins deux ans, dont une année dans le suivi des PVVS.
• Compétences en counseling pour le VIH/SIDA, IST, tuberculose et planification familiale.
• Connaissance de la prévention de la transmission mère-enfant (PTME).
• Formation en prise en charge globale du VIH
• Excellentes capacités de communication
• Formation DIU en prise en charge multidisciplinaire du VIH/SIDA est un plus.
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet).
• Professionnalisme, intégrité, discrétion
• Dynamisme, motivation, esprit de collaboration
• Sens des responsabilités, créativité
• Aptitude au travail en équipe multiculturelle
• Flexibilité pour travailler hors des heures normales si nécessaire
• Disponibilité immédiate.

Conditions

Durée du Contrat :

Le contrat est d’une durée 2ans et 6mois, temps plein avec possibilité de renouvellement selon la disponibilité des financements.

TERMES DE REFERENCE POUR UN INFIRMIER

Rôles et responsabilités

Sous la Responsabilité de la Directrice Exécutive et la supervision du Coordonnateur(trice) d’ d’ Antenne, l’infirmier aura comme tâches suivantes :

• Consultations Médicales : Participer activement aux consultations médicales pour les personnes vivant avec le VIH/SIDA, y compris la dispensation de soins médicaux au siège et à domicile.
• Dispensation de Médicaments : Assurer la distribution des médicaments prescrits par les médecins.
• Dépistage du VIH : Réaliser le dépistage du VIH avec counseling pré et post-test.
• Prise en Charge des IST : Effectuer le dépistage et la prise en charge syndromique des infections sexuellement transmissibles.
• Éducation Thérapeutique : Animer les séances d’éducation pour promouvoir une meilleure observance au traitement.
• Orientation des Clients : Faciliter l’orientation, la référence et la contre-référence des clients vers les services appropriés.
• Gestion des Ressources : Participer à la gestion des médicaments, équipements et fournitures médicales.
• Documentation : Tenir à jour les registres et dossiers patients et participer à la rédaction de rapports périodiques.
• Co-infection TB/VIH : S’engager dans les activités de prise en charge de la co-infection TB/VIH.

Qualifications et expériences professionnelles requises

• Nationalité : Burundaise.
• Formation : Diplôme d’infirmier supérieur de niveau A1.
• Expérience Clinique : Minimum de 2 ans, avec une spécialisation dans le suivi des personnes vivant avec le VIH sous ARV, notamment en pédiatrie.
• Compétences Spécifiques : Aptitudes en counseling VIH/SIDA/IST/Tuberculose et connaissances en PTME.
• Formation Complémentaire : Formation en prise en charge globale de l’infection à VIH et DIU en prise en charge multidisciplinaire des personnes vivant avec le VIH/SIDA est un plus.
• Informatique : Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet).
• Qualités Personnelles : Professionnalisme, intégrité, discrétion, capacités de communication, dynamisme, motivation, esprit de collaboration, créativité, et aptitude au travail en équipe multiculturelle.
• Disponibilité : Flexibilité pour travailler en dehors des heures réglementaires et disponibilité immédiate.

Conditions

Durée du Contrat :

Le contrat est d’une durée 2ans 6mois, temps plein avec possibilité de renouvellement selon la disponibilité des financements.