Description détaillée du poste

Médecin Généraliste – Clinique INEZA

Lieu d'affectation: Clinique INEZA, Colline Gahongore, Commune de Bubanza, Province de Bubanza, Burundi.

Département: Services cliniques

Supérieur hiérarchique direct: Directeur médical

Personnel supervisé: Encadrement fonctionnel et appui clinique aux équipes infirmières et de sages-femmes.

Type de contrat: Temps plein (période d'essai de 3 mois, suivie d'un contrat à durée indéterminée).

Lieu de résidence: La résidence à Bubanza est souhaitable.

Toutefois, les candidats disposés à résider à Bubanza pendant les jours ouvrables sont également encouragés à postuler.

1. Présentation de la Clinique INEZA

INEZA BURUNDI, une organisation non gouvernementale (ONG) burundaise agréée par l'Ordonnance ministérielle n° 530/1159 du 12/03/2025, s'apprête à ouvrir une clinique privée de maternité située sur la colline Gahongore, dans la commune de Bubanza, au Burundi.

La clinique sera créée avec une mission clairement définie: permettre aux femmes de Bubanza et des localités environnantes d'accoucher près de chez elles et de bénéficier de soins de maternité de qualité, dans un environnement sûr, digne, respectueux et empreint de compassion, grâce à une équipe compétente et attentive à leurs besoins.

En tant qu'établissement de santé en pleine expansion, la Clinique INEZA prévoit d'ouvrir ses portes au début de l'année 2027. Au cours de sa phase initiale, la clinique offrira des consultations prénatales, des services d'accouchement par voie basse, des soins postnatals et néonatals, des services de planification familiale ainsi que des séances d'éducation sanitaire.

Un système clair de référence et de transfert permettra d'orienter rapidement vers des établissements de santé de niveau supérieur appropriés les patients dont l'état de santé dépasse les capacités actuelles de prise en charge de la clinique.

La clinique dispose d'un plan de développement ambitieux et clairement défini. Vers la fin de l'année 2027 ou au début de l'année 2028, INEZA BURUNDI construira un bâtiment destiné aux interventions chirurgicales, comprenant deux salles d'opération. Cette infrastructure permettra à la clinique d'élargir ses services de santé maternelle et d'assurer les accouchements par césarienne.

Un service de chirurgie de 15 lits, dont la construction est également prévue, permettra à la Clinique INEZA d'offrir d'autres services chirurgicaux et d'accueillir des missions chirurgicales menées par des équipes médicales internationales.

Ces équipes fourniront des interventions chirurgicales qui ne sont généralement pas accessibles à la population locale, tout en assurant la formation de leurs homologues burundais. La construction d'un bâtiment spécialement dédié aux services de santé de l'enfant est également prévue pour 2028. Notre approche repose sur la formation continue, l'apprentissage collectif et le développement progressif des compétences professionnelles au sein de l'équipe.

Nous accordons une priorité particulière à la formation interne afin que les sages-femmes et les autres professionnels de santé qui rejoindront la clinique dès ses premières étapes puissent évoluer avec l'institution et contribuer activement à son développement. La formation occupe donc une place centrale dans notre approche. Avant l'ouverture de la clinique, une semaine complète de formation et de préparation de l'équipe sera organisée. Celle-ci sera suivie de réunions régulières d'analyse des cas cliniques, d'exercices de simulation des situations d'urgence et de séances de recyclage et de renforcement des compétences.

Notre objectif est de constituer une équipe soudée, compétente, réactive et motivée, engagée dans l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Au-delà des qualifications professionnelles et de l'expérience, nous recherchons avant tout des personnes motivées et animées par un esprit de compassion, qui s'engagent dans l'apprentissage continu et souhaitent contribuer à un projet de santé ayant un impact significatif sur la communauté. Nous accordons également une importance particulière à la disponibilité géographique des candidats, en privilégiant les personnes résidant à Bubanza ou disposées à s'y installer pendant leurs périodes de travail. Cette disposition vise à favoriser la continuité des soins, la ponctualité, la disponibilité du personnel et une bonne cohésion au sein de l'équipe.

1. Résumé du poste

 Nous recherchons un médecin généraliste qui allie un solide jugement clinique à un véritable engagement envers les patients, et qui possède une affinité particulière avec la prise en charge des mères et des nouveau-nés. Le médecin généraliste doit disposer d'une formation approfondie en réalisation de césariennes et de compétences confirmées en néonatologie, afin d'être opérationnel dès l'ouverture de notre service de chirurgie.

Dans l'intervalle, il/elle assurera la stabilisation initiale des urgences et organisera rapidement le transfert des patients vers des établissements de santé de niveau supérieur, conformément aux protocoles des Soins Obstétricaux et Néonatals d'Urgence (SONU). En tant que membre de l'équipe fondatrice de la clinique, le médecin généraliste apportera également un appui clinique aux infirmiers et aux sages-femmes dans leurs prises de décision, partagera ses connaissances avec eux et contribuera à la mise en place d'une clinique offrant des soins sûrs, respectueux et empreints de compassion.

1. Principales responsabilités et tâches

3.1. Prise en charge clinique générale

• Assurer les consultations médicales des adultes et des nourrissons.
• Diagnostiquer et traiter les affections courantes.
• Définir, en accord avec les patients et leurs familles, des plans de suivi médical adaptés.
• Veiller à ce que les dossiers médicaux des patients soient complets, précis et régulièrement mis à jour.

3.2. Santé maternelle et soins obstétricaux

• Effectuer les évaluations et les consultations prénatales et postnatales.
• Détecter précocement les grossesses à haut risque et mettre en place les plans de prise en charge appropriés.
• Reconnaître les urgences obstétricales et assurer leur prise en charge initiale avant toute référence vers un établissement de santé de niveau supérieur.

Dès l'ouverture du service de chirurgie, réaliser les accouchements par césarienne ainsi que les autres interventions obstétricales essentielles.

3.3. Gestion des urgences et des références médicales

• Assurer la stabilisation initiale des patients en situation d'urgence.
• Prendre rapidement les décisions nécessaires concernant les références médicales.
• Communiquer clairement et efficacement avec les établissements de santé de niveau supérieur.
• Documenter chaque référence médicale ainsi que son issue.

3.4. Travail en équipe, encadrement et amélioration de la qualité des soins

• Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers et les sages-femmes dans la prise en charge des patients.
• Les accompagner et les soutenir dans leurs prises de décisions cliniques.
• Partager ses connaissances et son expérience dans la pratique quotidienne.

• Partager ses connaissances et son expérience dans la pratique quotidienne.
• Participer aux réunions d'analyse des cas cliniques, aux exercices de simulation des urgences, aux audits cliniques et aux initiatives visant à renforcer la sécurité des patients.

3.5. Gestion des dossiers médicaux et outils numériques

• Saisir avec précision les données des patients dans le système de dossiers médicaux électroniques (EMR).
• Veiller à ce que les dossiers médicaux soient bien organisés, complets et régulièrement mis à jour.
• Produire les rapports requis à l'aide des outils informatiques de base.

4. Qualifications requises

• Être titulaire d'un diplôme de docteur en médecine et disposer d'une autorisation d'exercer valide au Burundi.
• Avoir suivi une formation approfondie en réalisation des accouchements par césarienne.
• Disposer de compétences en néonatologie, notamment en réanimation néonatale.

• Justifier de compétences avérées en matière de prise en charge des Soins Obstétricaux et Néonatals d'Urgence (SONU).

5. Expérience professionnelle requise

 Justifier d'une expérience professionnelle en médecine générale, en médecine d'urgence et en obstétrique.

6. Connaissances et compétences

• Solides capacités de jugement clinique et de prise en charge des situations d'urgence
• Capacité à reconnaître et à prendre en charge les grossesses à haut risque ainsi que les complications néonatales.
• Capacité à réaliser et à interpréter des échographies dans le cadre des consultations prénatales et des situations d'urgence, et à utiliser les résultats obtenus pour orienter les décisions relatives au suivi médical, à la planification de l'accouchement et à la référence des patientes.

• Bonne capacité de prise de décision en matière de référence médicale et aptitude à assurer une communication claire avec les structures de santé concernées.
• Capacité à travailler efficacement dans des environnements disposant de ressources limitées.
• Maîtrise des outils Microsoft Office (Word et Excel) ou de logiciels équivalents. Une expérience dans l'utilisation des systèmes de dossiers médicaux électroniques (EMR) est souhaitable.
• Maîtrise du kirundi ; bonne maîtrise professionnelle du français (obligatoire) ; connaissance pratique de l'anglais (constituant un atout).

7. Qualités personnelles

• Compassion et respect envers chaque patient.
• Goût pour l'apprentissage et le partage des connaissances, ainsi qu'une bonne capacité à recevoir et à intégrer les retours et observations constructifs.
• Intégrité et sens des responsabilités.
• Engagement à servir les communautés insuffisamment desservies en matière de soins de santé.

8. Horaires de travail et lieu de résidence

• Poste à temps plein, avec des horaires organisés en rotation couvrant les jours ouvrables, les week-ends, les services de nuit ainsi que les périodes d'astreinte, selon les besoins opérationnels de la clinique.
• La résidence à Bubanza constitue notre préférence.

Veuillez préciser dans votre dossier de candidature votre lieu de résidence actuel et indiquer si vous êtes en mesure d'être à Bubanza dès la semaine de formation prévue au début du mois de décembre 2026.

9. Avantages

•  Assurance maladie
•  Congés payés.
• Engagement en faveur de la formation continue et du renforcement des compétences professionnelles.

10. Procédure de candidature

 Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature soit en ligne, par courrier électronique adressé à Monsieur Amede Niyongere, Directeur pays d'INEZA BURUNDI, à l'adresse suivante : amede.inezaburundi@gmail.com, soit en déposant un dossier physique auprès de Monsieur Oscar Ndikumana, sur le site de la Clinique INEZA Burundi, situé sur la colline Gahongore, zone Mitakataka, commune de Bubanza.

Les dossiers physiques peuvent être déposés du lundi au samedi, entre 9h00 et 16h00. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au vendredi 6 novembre 2026 à minuit. Les dossiers de candidature doivent comprendre les pièces suivantes :

Les dossiers de candidature doivent comprendre les pièces suivantes :

• Diplôme de Docteur en médecine (copie notariée)
• Attestation d'inscription à l'Ordre des médecins du Burundi et autorisation d'exercer
• Attestations ou carnet de pratique attestant une solide formation à la césarienne
• Certificats en néonatologie (dont la réanimation néonatale) et en SONU
• Attestation de formation en échographie obstétricale
• Attestations d'expérience en obstétrique

Pour toute question ou demande d'information complémentaire, n'hésitez pas à contacter l'une des personnes aux coordonnées indiquées ci-dessus.