Description détaillée du poste

AVIS DE RECRUTEMENT

A PROPOS DE WORLD VISION INTERNATIONAL

World Vision International (WVI) est une organisation chrétienne d’assistance humanitaire, de développement et de plaidoyer, engagée à promouvoir des changements durables dans la vie des enfants, des familles et des communautés vivant dans la pauvreté. Fidèle à ses valeurs fondamentales, WVI œuvre sans discrimination auprès de toutes les populations, en accordant une attention particulière aux enfants les plus vulnérables.

Notre engagement premier demeure le bien-être durable de l’enfant, au cœur de toutes nos interventions.

Au Burundi, World Vision International met en œuvre ses programmes dans les localités de Bujumbura, Muyinga, Karusi, Ruyigi, Cankuzo, Gitega, Rutana, Muramvya, Makamba, Cibitoke, Kirundo, Kayanza et Ngozi, à travers des initiatives intégrées visant à renforcer la résilience des communautés et à améliorer durablement les conditions de vie des enfants.

Dans le cadre de l’exécution de ses programmes et du renforcement de ses équipes, World Vision International/Burundi (WVIB) invite les candidats qualifiés, hautement motivés et partageant ses valeurs à soumettre leur candidature pour les postes ci-après.

POSTES A POURVOIR ET PROFILS RECHERCHES

• Design, Monitoring and Evaluation Coordinator/ Coordinateur (trice) de la Conception, du Suivi et de l’Evaluation

Grade: 14 – Lieu : Muyinga

Type de contrat : Temps plein, Contrat à durée déterminée

A propos du poste.

World Vision Burundi recrute un (une) Coordinateur (trice) de la Conception, du Suivi et de l’Evaluation pour les projets financés par le Programme Alimentaire Mondial au sein de World Vision Burundi.

Le titulaire du poste est chargé de coordonner la mise en œuvre des directives relatives au suivi et à l’évaluation afin de garantir la qualité de toutes les activités desdits projets. Ce poste aura le rôle de veiller à la bonne exécution de toutes les activités, de coordonner les efforts de conception, de suivi et d’évaluation des projets hauts cités, ainsi que de mener des évaluations et des enquêtes de référence ou de fin de projets

Ce poste contribuera à l’apprentissage organisationnel et au renforcement des mécanismes de la redevabilité à travers la dissémination des résultats aux communautés bénéficiaires, partenaires et parties prenantes ainsi que la production d’un rapport de qualité à soumettre au bailleur.

Responsabilités clés

• Examiner chaque mois les plans de mise en œuvre détaillés du projet et fournir au personnel du projet un récapitulatif des activités à réaliser
• Participer à l’élaboration (ou à l’adaptation d’outils existants) d’outils de suivi pour la collecte de données lors de la mise en œuvre des activités
• Utiliser les outils de suivi validés pour la collecte des données
• Saisir les données de suivi dans la base de données de suivi-évaluation, en veillant à leur exactitude, leur exhaustivité et leur cohérence, et faire rapport au responsable Suivi-Évaluation des projets selon le calendrier convenu.
• Appuyer la planification et la coordination des réunions de réflexion et de planification du projet et du programme.
• Suivre les changements (indicateurs de résultats/ « outputs ») tels que définis dans les outils de suivi-évaluation.
• Mettre à jour les données relatives aux résultats dans l’outil de suivi des indicateurs et dans les bases de données de suivi-évaluation.
• Appuyer l’équipe du projet dans l’élaboration des rapports (mensuels, trimestriels, semestriels, annuels, etc., selon les exigences du projet) en fournissant des données précises et en temps
• Documenter l’impact du projet, identifier des témoignages de changement et les partager avec la hiérarchie ainsi qu’avec l’équipe du projet.
• Assumer les responsabilités confiées en fonction des questions émergentes liées à la mise en œuvre du projet.

Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme universitaire en suivi-évaluation, statistiques, économie rurale, ou dans un domaine connexe.
• Certification sur les systèmes et logiciels liés à la conception, du suivi et de l’évaluation.
• Avoir au moins trois (3) ans d’expérience dans la conception, la planification, la mise en œuvre des projets/programmes de développement communautaire.
• Capacité avérée à concevoir des cadres logiques, des plans de suivi-évaluation et des indicateurs de performance conformes aux normes des bailleurs de fonds.
• Connaissance des normes minimales en matière d’aide alimentaire et d’aide en nature, notamment celles relatives aux distributions (vivres/espèces), au stockage, au suivi et au
• Compétences en analyse, interprétation et visualisation de données pour étayer une prise de décision fondée sur des preuves.
• Capacité à intégrer le suivi des processus et de l’impact pour des projets complexes et multisectoriels (éducation, agriculture, nutrition, WASH)
• Connaissance des modèles de cantines scolaires basés sur la production locale, de l’approvisionnement alimentaire local, du soutien aux petits exploitants agricoles et de la nutrition scolaire.
• Compréhension des interactions entre les cantines scolaires, les chaînes de valeur agricoles et la transformation des systèmes alimentaires.
• Maîtrise des plateformes de collecte de données (ex. : Kobo, ODK) et des outils d’analyse (Excel, SPSS, etc.).
• Capacité à former et encadrer le personnel du projet, les autorités locales et le personnel scolaire sur les outils de suivi-évaluation, l’utilisation des données et l’établissement de rapports.
• Capable de contribuer à l’élaboration de propositions, aux revues annuelles et aux processus de planification stratégique.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français (et idéalement en anglais) pour les rapports internes et les soumissions aux bailleurs de fonds.
• Capable de produire, dans les délais, des rapports de suivi-évaluation, des tableaux de bord et des présentations clairs et pertinents.
• Sensibilité aux questions de genre, d’inclusion et d’engagement communautaire dans la collecte et l’analyse des données.

Health and Nutrition Technical Program Coordinator/Coordinateur(trice) Technique Santé et Nutrition

Grade: 14 – Lieu: Gitega

Type de contrat : Temps plein, Contrat à durée indéterminée

A propos du poste.

World Vision Burundi recrute un Coordinateur(trice) Technique Santé et Nutrition pour contribuer à l’atteinte des objectifs de World Vision Burundi en matière de bien-être des enfants dans la zone d’intervention désignée, par la planification, la conception, le suivi et la mise en œuvre de projets dans les domaines de la santé et de la nutrition conformément aux approches techniques, aux programmes techniques et à la stratégie nationale de World Vision Burundi.

Responsabilités clés

• Veiller à ce que la conception des projets au niveau du programme soit alignée sur les secteurs intégrés « Santé et Nutrition » ainsi que sur la stratégie du bureau
• Intégrer les activités des projets de santé et de nutrition à celles d’autres secteurs, ainsi qu’au plan de développement sanitaire du district.
• Superviser et suivre les activités en cours dans le cadre des projets de santé et de nutrition du
• Déployer des modèles de projets de santé et de nutrition conformes aux normes de qualité.
• Coordonner les projets de santé et de nutrition mis en œuvre par des partenaires et des experts techniques au sein de la zone d’intervention ou de l’aire de programme.
• Initier et prendre part à des actions de plaidoyer en matière de santé et de nutrition à échelle du
• Collaborer avec les responsables techniques « Santé et Nutrition » du bureau national pour garantir une mise en œuvre de qualité des projets de santé et de nutrition
• Faciliter l’intégration des thématiques transversales (genre, plaidoyer, foi et développement, environnement, réduction des risques de catastrophe et handicap) dans les projets de santé et de
• Intégrer la protection de l’enfant dans les projets de santé et de
• Travailler avec les agents de santé communautaires et d’autres bénévoles pour garantir que les enfants enregistrés (bénéficiaires suivis) et leurs ménages participent aux interventions en santé et nutrition et en tirent profit.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en santé, santé publique, santé environnementale, nutrition ou tout autre domaine similaire.
• Expérience pertinente d’au moins trois (3) ans dans la mise en œuvre de programmes de santé et de nutrition au sein d’une institution reconnue, ou d’une ONG nationale ou internationale.
• Bonne compréhension des concepts et enjeux liés à la santé et à la nutrition dans un contexte de développement, en particulier au Burundi.
• Maîtrise de l’approche par cadre logique pour la conception, le suivi et l’évaluation de projets, ainsi que de la gestion du cycle de projet.
• Maîtrise de logiciels d’analyse de données tels que SPSS, MS Excel ou
• Expérience et compétences avérées en matière de recherche, d’analyse et de rédaction de
• Solides capacités d’animation et de présentation, avec un réel intérêt pour le partage des
• Capacité à travailler de manière autonome tout en s’intégrant au sein d’une équipe diversifiée.

Disaster Risk Management (DRM) and Cash Assistance Coordinator/ Coordinateur(trice) de la gestion des risques de catastrophes et de l’assistance alimentaire

Grade :14 – Lieu : Bujumbura

Type de contrat : Temps plein, Contrat à durée indéterminée

 A propos du poste.

World Vision Burundi recrute un (une) coordinateur(trice) de la gestion des risques de catastrophes et de l’assistance alimentaire pour superviser les interventions de préparation et de réponse aux urgences, piloter des projets de transfert monétaire destinés aux ménages vulnérables, assurer la coordination avec les autorités gouvernementales et les clusters humanitaires, et veiller à ce que les initiatives de renforcement de la résilience s’inscrivent dans la stratégie de l’organisation et répondent aux attentes des bailleurs de fonds. Ce rôle vise à renforcer la résilience et à garantir que les populations touchées par des catastrophes bénéficient d’un soutien rapide, efficace et digne, grâce à des interventions axées sur la gestion des risques de catastrophe et l’aide en nature.

Responsabilités clés

• Appuyer la mise en œuvre de stratégies visant à traiter les risques et dangers courants dans le
• En situation d’urgence, contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de stratégies ou de plans d’intervention répondant aux objectifs stratégiques de World Vision Burundi pour satisfaire les besoins humanitaires.
• Garantir des normes d’excellence dans la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et techniques du portefeuille.
• Veiller à ce que World Vision mène une action humanitaire fondée sur des principes et conforme aux normes humanitaires internes et internationales.
• Documenter et partager les bonnes pratiques en matière de gestion des catastrophes au sein de l’organisation afin de favoriser l’apprentissage.
• Coordonner la distribution de nourriture, notamment en établissant les demandes d’approvisionnement et en effectuant des contrôles aléatoires du suivi de l’utilisation finale pour vérifier que les distributions de nourriture, d’espèces ou de bons sont correctement comptabilisées conformément aux normes internationales établies par les bailleurs de fonds et autres partenaires.
• Fournir des orientations techniques pour les programmes d’aide alimentaire et d’assistance en espèces afin de répondre aux besoins des populations les plus vulnérables.
• Veiller à ce que des informations en temps utile et des données d’alerte précoce soient recueillies, analysées et communiquées au responsable de la gestion des risques de catastrophe et de l’aide alimentaire et en espèces, au moins une fois par
• Collaborer avec l’équipe de conception pour mobiliser des ressources adaptées aux contextes
• Documenter et partager les enseignements tirés du travail mené dans des contextes
• Mettre en place des systèmes de comptabilité et de contrôle interne précis et complets, et assurer la tenue de tous les registres pertinents.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en développement international, chaîne d’approvisionnement et logistique, sciences sociales ou dans un domaine connexe ;
• Certification en gestion de l’information ou toute autre certification pertinente liée à la gestion des catastrophes ou à l’aide alimentaire ;
• Au moins trois (3) ans d’expérience dans la conception, la planification, la mise en œuvre et l’établissement de rapports concernant des programmes d’aide alimentaire ou des programmes d’urgence connexes ;
• Solide compréhension de la réduction des risques de catastrophe, de la préparation aux situations d’urgence, des systèmes d’alerte précoce et des principes humanitaires.
• Connaissance des normes et cadres humanitaires internationaux, notamment les normes Sphere, la Norme humanitaire fondamentale et les principes de protection.
• Solides connaissances techniques en matière de sécurité alimentaire, de programmes de transferts monétaires et de bons, de gestion des stocks et de systèmes de
• Compréhension des programmes de renforcement de la résilience et des interventions en contextes fragiles.
• Excellentes compétences en analyse, collecte de données, suivi et établissement de
• Solides compétences en gestion financière et des Engagement ferme envers les principes humanitaires, la protection de l’enfant et les programmes centrés sur la communauté.
• Intégrité, responsabilité, transparence et éthique professionnelle de haut
• Excellentes compétences en matière de coordination, de réseautage et de développement de partenariats avec les autorités gouvernementales, les agences des Nations Unies, les ONG, les bailleurs de fonds et les acteurs communautaires.
• Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes, avec la faculté de prendre des décisions judicieuses dans des environnements en évolution rapide.

Field Monitor/Moniteur (trice) de terrain. Grade :11 – Lieu : Muyinga

Type de contrat : Temps plein, Contrat à durée déterminé

A propos du poste

World Vision Burundi recrute un (une) moniteur (trice) de terrain qui est chargé (e) de veiller à ce que les écoliers reçoivent régulièrement des repas sûrs et nutritifs, tout en favorisant la croissance économique locale et l’appropriation communautaire des projets de cantines scolaire fondés sur la production locale.

Responsabilités clés

• Collecter et classer les documents et formulaires du projet provenant des sites, puis les transmettre au superviseur des subventions pour la préparation des plans de distribution mensuels de chaque commune,
• Collaborer avec le coordinateur de la distribution pour planifier la réception et la distribution des vivres aux bénéficiaires,
• Anticiper et signaler immédiatement tout risque lié au projet dans les zones d’intervention respectives,
• Veiller à ce que tous les formulaires et registres relatifs aux distributions d’espèces ou de marchandises soient correctement remplis. Ces documents doivent être complétés et mis à jour périodiquement, selon les besoins.
• Assurer une comptabilisation rigoureuse de toutes les quantités de bons, d’espèces ou de marchandises reçus et distribués sur chaque site de distribution.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en sciences agricoles, en développement communautaire ou dans un domaine connexe, et justifier d’au moins deux (2) années d’expérience professionnelle dans la mise en œuvre de projets de développement communautaire ;
• Capacité à assurer un suivi régulier des activités d’alimentation scolaire, des livraisons de denrées, du stockage, de la préparation des repas et des pratiques d’hygiène au niveau des écoles.
• Compétence dans l’utilisation de grilles de suivi, la collecte de données et la rédaction de rapports de terrain clairs et factuels.
• Capacité à interagir efficacement avec le personnel scolaire,
• Capacité à détecter les irrégularités, à surveiller la qualité des aliments et les niveaux de stocks, et à faire rapport de manière honnête et précise.
• Familiarité avec les outils de collecte de données mobiles (Kobo, ODK, ) et maîtrise des compétences informatiques de base (Excel, Word).
• Avoir une bonne maîtrise du français oral et écrit est souhaité
• La possession d’un permis valide de conduire pour moto est souhaité

COMMENT POSTULER

1. Consultez les postes et postulez en ligne via le portail de recrutement: Careers (myworkdayjobs.com) ou en utilisant le lien: https://bit.ly/402NjXE
2. Soumettre un seul document PDF contenant la lettre de motivation et le CV.
3. Date limite de dépot de candidatures: 06 Novembre 2026

 NB: World Vision Burundi a une tolérance zéro pour toute forme de violence, d’exploitation ou d’abus envers les enfants et les adultes. Par conséquent, WVIB ne recrute pas de personnes dont les antécédents ne permettent pas de travailler en sécurité avec les enfants, les adultes vulnérables ou en incohérence avec son éthique chrétienne.

Les candidatures féminines qualifiées sont vivement encouragées à postuler.