Description détaillée du poste

AVIS D'APPEL DE CANDIDATURE AU RECRUTEMENT DU PERSONNEL EN REMPLACANT LES DEPARTS

La Direction de la Clinique Prince Louis RWAGASORE porte à la connaissance du public qu'elle organise un recrutement du personnel médical, paramédical et administratif pour l'exercice 2026- 2027 en remplaçant les départs.

Toute personne intéressée devrait remplir les conditions suivantes :

1. a) Etre de nationalité Burundaise ;
2. b) Jouir des droits civils et politiques ;
3. c) Etre âgé de 18 ans au minimum et 45 ans au maximum ;
4. d) Etre titulaire d'un Diplôme ou Attestation au poste recherche ;
5. e) Avoir un casier judiciaire vierge ;
6. f) Etre reconnu par le médecin du Gouvernement à occuper un poste public ;
7. g) Etre disponible immédiatement.

Les dossiers de candidature devront être déposés sous pli fermé portant la mention : « candidature au poste de : intitulé du poste »

La période de dépôt des dossiers de candidature est fixée du 12 au 16 Octobre 2026 chaque fois de 8h00' à 15h30' au secrétariat de la Direction du Médecin Directeur de la CPLR.

 Pour plus de détail, le présent appel à candidature est affiché au tableau de la CPLR et est publié dans le Journal le Renouveau du Burundi.

TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT DU PERSONNEL

1. Contexte et justification

Dans le cadre de l'amélioration de la qualité des soins et services offerts à la population, la Clinique Prince Louis Rwagasore (CPLR) souhaite renforcer ses ressources humaines afin de répondre efficacement aux besoins de ses différents services.

 Ce renforcement concerne notamment les secteurs médical, infirmier, pharmaceutique, biologique, technique, de réadaptation et administratif. À cet effet, la Direction de la Clinique Prince Louis Rwagasore lance un processus de recrutement destiné à identifier et sélectionner des professionnels qualifiés, compétents et répondant aux exigences des différents postes à pourvoir.

Le recrutement sera fondé sur des critères transparents et objectifs, notamment la qualification professionnelle, l'expérience, les compétences techniques, les résultats au test de recrutement et à l'entretien, ainsi que le respect des conditions d'éligibilité définies dans les présents terres de référence.

2. Objectif général

Recruter un personnel qualifié et compétent afin de renforcer les capacités professionnelles et opérationnelles de la Clinique Prince Louis Rwagasore et de contribuer à l'amélioration de la qualité et de la continuité des soins et services.

3. Objectifs spécifiques

Le recrutement vise à:

✓ renforcer les effectifs des différents services de la CPLR;

✓ disposer d'un personnel médical, paramédical, pharmaceutique, technique et administratif qualifié;

✓ améliorer la qualité et la continuité des soins; répondre aux besoins en ressources humaines de la Clinique;

✓ sélectionner les candidats sur la base de critères professionnels, objectifs et transparents;

✓ améliorer la performance globale des services de la CPLR.

4. Postes à pourvoir

 La Clinique Prince Louis Rwagasore prévoit le recrutement des catégories professionnelles suivantes :

1. Profils et qualifications requis

5.1. Médecins spécialistes

Les candidats doivent :

• être titulaires d'un diplôme de médecin spécialiste reconnu ;
• être régulièrement autorisés à exercer la profession au Burundi ;
• être inscrits à l'Ordre des Médecins du Burundi ;
• disposer d'une expérience professionnelle constitue un atout :
• être disponibles pour exercer les responsabilités liées à leur spécialité ;
• être âgés de 45 ans au maximum.

 5.2. Médecins généralistes

Les candidats doivent :

• être titulaires d'un diplôme de médecin reconnu ;
• être régulièrement autorisés à exercer la médecine : être inscrits à l'Ordre des Médecins du Burundi ;
• disposer d'une expérience professionnelle constitue un atout ;
• être disponibles pour assurer les activités médicales et, selon les nécessités du service, les gardes ;
• être âgés de 45 ans au maximum.

5.3. Infirmiers A0 et A2

Les candidats doivent :

• être titulaires du diplôme ou attestation de réussite correspondant au niveau AO ou A2 ;
• maîtriser les techniques de soins infirmiers ;
• respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de prévention et contrôle des infections ;
• être âgés de 35 ans au maximum

5.4. Pharmaciens A0 et A2

Les candidats doivent: être titulaires du diplôme requis en pharmacie:

✓ maîtriser les principes de gestion, conservation et dispensation des médicaments;

✓ respecter les règles de traçabilité et de sécurité pharmaceutique;

 ✓ être âgés de 35 ans au maximum.

5.5. Laborantins A0 et A2 Les candidats doivent :

✓ être titulaires du diplôme requis en laboratoire biomédical;

✓ maîtriser les techniques de laboratoire correspondant à leur niveau de qualification;

✓ respecter les normes de biosécurité et de prévention des infections;

 ✓ être âgés de 35 ans au maximum.

 5.6. Techniciens en électricité A2

Le candidat doit:

✓ être titulaire d'un diplôme A2 en électricité;

✓ maîtriser les travaux d'installation, d'entretien et de maintenance des équipements électriques; ✓ connaître les règles de sécurité électrique;

✓ être capable d'intervenir rapidement en cas de panne;

✓ avoir une expérience professionnelle constitue un atout;

✓ être âgé de 35 ans au maximum.

5.7. Techniciens supérieurs en kinésithérapie

 Le candidat doit:

✓ être titulaire d'un diplôme reconnu en kinésithérapie au niveau requis;

✓ maîtriser les techniques de rééducation et de réadaptation fonctionnelle;

✓ être capable d'assurer l'évaluation et le suivi des patients;

✓ collaborer avec les médecins et les autres professionnels de santé ;

✓ être âgé de 35 ans au maximum.

5.8. Gestionnaires comptables A0 et A2

Les candidats doivent:

✓ être titulaires d'un diplôme A0 ou A2 en gestion, comptabilité ou domaine connexe; maîtriser les principes de comptabilité et de gestion finaricière;

✓ maîtriser les outils informatiques nécessaires à la fonction;

✓ être rigoureux, organisés et discrets;

✓ être capables d'assurer le suivi des opérations complables et financières;

✓ être âgés de 35 ans au maximum.

5.9. Sages-femmes A0 ou BAC3

 Les candidats doivent:

✓ être de nationalité burundaise;

✓ être âgé(e) de 35 ans au maximum à la date du dépôt du dossier;

✓ être titulaire d'un diplôme reconnu de sage-femme, notamment BAC3 ou A0, délivré par une institution de formation agréée;

 ✓ maîtriser les compétences essentielles en surveillance de la grossesse, accouchement, soins postnataux, soins néonatals et prise en charge des urgences obstétricales

Dossier de candidature

Le dossier de candidature devra comprendre :

a) une lettre de motivation manuscrite adressée au Médecin Directeur de la Clinique Prince Louis Rwagasore ;

b) un curriculum vitae détaillé, actualisé et signé ;

c) une copie du diplôme ou attestation tenant lieu au Diplôme requis pour le poste et certifiée conforme à l'origine ;

d) une photocopie de la carte nationale d'identité ;

e) Une photocopie de l'extrait d'acte de naissance ou attestation de naissance ;

f) Extrait de casier judiciaire ;

g) Attestation de bonne conduite, vie, mœurs et civisme ;

h) Certificat d'aptitude physique délivrée par le Médecin du Gouvernement ne dépassant pas trois mois

Modalités de dépôt des dossiers

Les dossiers de candidature devront être déposés sous pli fermé portant la mention : « CANDIDATURE AU POSTE DE : [INTITULÉ DU POSTE] »

Les dossiers seront déposés au : Secrétariat de la Direction de la Clinique Prince Louis Rwagasore (CPLR) et les dossiers déposés ne seront pas remis

Période de dépôt : Du 12 octobre au 16 octobre 2026 chaque fois de 8h00 à 15h30.

Aucun dossier ne sera accepté après la date et l'heure limites.

Les candidats dont les dossiers répondent aux critères requis seront présélectionnés pour participer au test de recrutement.