Description détaillée du poste

AVIS DE RECRUTEMENT N° 01/BSE/DG/2026

29 sept. 2026

La Bourse du Burundi S.M. (BSE) recrute six (6) cadres pour accompagner le développement du marché des capitaux burundais.

La Bourse du Burundi - « Burundi Securities Exchange (BSE) » est une société mixte enregistrée auprès enregistrée depuis le 26 mars 2024 et dont les activités ont été lancées officiellement le 12 décembre 2025.

Sa mission consiste à exploiter un marché organisé de titres financiers, notamment les actions, les obligations du Trésor, les obligations d'entreprises et les produits dérivés

1. Postes à pourvoir

Les Termes de références détaillées sont téléchargeables sur le site web de la société : www.bse.bi, rubrique «Actualités», Menu « Annonces », sous-menu « appel à candidature ».

Lieu d'affectation : siège de la BSE à Bujumbura.

Type de contrat : contrat à durée indéterminée avec période d'essai, conformément au Code du Travail et au Règlement du Personnel de la BSE.

Rémunération : attractive, selon la grille salariale de la BSE.

Dossier de candidature

Chaque candidature porte sur un seul poste et mentionne sa référence. Le dossier comprend :

1. Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Général de la Bourse du Burundi ;
2. Un curriculum vitae détaillé avec au moins trois (3) références professionnelles ;
3. Les copies des diplômes, certificats et attestations de services rendus ;
4. Une copie de la carte nationale d'identité ;
5. Pour le poste d'Assistant Communication, Information Desk & Accueil, un portfolio de réalisations (fichier PDF ou lien en ligne).

Dépôt et date limite

Les dossiers sont envoyés en un seul fichier PDF à l'adresse mail : jobs@bse.bi avec la mention « Candidature – Intitulé du Poste » en objet

La date limite de dépôt est fixée au 18 octobre 2026 à 22H00.

Les dossiers incomplets ou reçus après cette date ne seront pas examinés.

Processus de sélection

• Présélection sur dossier.
• Tests écrits et études de cas évaluant le raisonnement, la capacité d'analyse, les connaissance techniques, le français et l'anglais professionnel et le potentiel d'apprentissage.
• Entretien avec un jury.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

La BSE garantit l'égalité des chances et encourage vivement les candidatures féminines.

1. Responsable Strategy / Project Management & Resources Mobilization

Mission: piloter les projets stratégiques, l'assistance technique et la mobilisation des ressources nécessaires à la professionnalisation de la BSE.

Principales responsabilités

• Gérer le portefeuille de projets et de partenariats de la BSE.
• Préparer, soumettre et suivre les projets financés par les partenaires techniques et financiers (PTF).
• Suivre les jalons du Plan Stratégique et consolider le reporting à la Direction Générale et au Conseil.
• Coordonner le programme institutionnel de montée en compétences, les échanges d'expérience et les immersions auprès d'autres marchés.
• Préparer l'évolution progressive de la fonction vers un PMO / Strategy Office.

Qualifications et expérience

• Master en gestion de projet, économie, finance, relations internationales, développement ou domaine connexe.
• Au moins cinq (5) ans d'expérience en gestion de projets ou de programmes, dont une expérience avérée avec des PTF.
• Une certification en gestion de projet (PMP, PRINCE2 ou équivalent) est un atout.

Compétences recherchées

• Planification, suivi-évaluation et reporting de projets.
• Rédaction de notes conceptuelles et de propositions de financement.
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais professionnel.

2.Responsable Trading & Market Operations

Mission : organiser les séances de négociation et assurer la surveillance opérationnelle du marché.

 Principales responsabilités

• Superviser les séances de bourse et le respect des règles de négociation.
• Détecter les anomalies opérationnelles et les signaux de comportements suspects, et les escalader selon les procédures (Juridique, Risques & Conformité, ARMC).
• Suivre la liquidité, les volumes, les spreads et la qualité du marché.
• Exprimer et coordonner les besoins fonctionnels de la plateforme de négociation avec l'équipe IT.
• Assister les membres (courtiers, SVT) sur les procédures de marché, sans intervenir dans leurs décisions d'investissement.

Qualifications et experience

• Master en finance, économie, banque, mathématiques, informatique de gestion, ingénierie ou droit financier.
• Au moins trois (3) ans d'expérience en salle des marchés, trésorerie bancaire, opérations de marché ou supervision financière.

Compétences recherchées

• Forte aptitude quantitative et maîtrise des outils informatiques et tableurs.
• Rigueur, réactivité et sens de l'intégrité.
• Capacité d'apprentissage rapide (microstructure de marché, systèmes de négociation, market surveillance); anglais professionnel.

3.Responsable Compensation & Règlement

Mission : garantir le dénouement sûr, exact et ponctuel des transactions conclues sur le marché. Principales responsabilités

• Piloter la relation opérationnelle avec le dépositaire central (CSD/BRB) et les systèmes de paiement.
• Réconcilier les transactions et suivre les incidents et suspens de règlement.
• Maintenir les procédures de continuité et de gestion des défauts.
• Accompagner techniquement les membres sur les processus post-marché.
• Contribuer aux projets d'interopérabilité régionale (EAC).

Qualifications et expérience

• Master en finance, banque, comptabilité, économie, informatique ou discipline pertinente.
• Au moins trois (3) ans d'expérience en back-office bancaire, règlement-livraison, conservation de titres ou systèmes de paiement.

Compétences recherchées

• Connaissance des mécanismes de règlement (DvP, RTGS) et des rapprochements.
• Grande rigueur opérationnelle et sens du contrôle.
• Aisance avec les systèmes d'information ; anglais professionnel.

4.Expert en Titres Publics & Développement du Marché Obligataire

Mission: développer le marché des titres publics et obligataires par la recherche, la conception de cadres de produits, la sensibilisation et la facilitation de l'accès au marché.

Principales responsabilités

• Développer les cadres de marché pour les Titres du Trésor, les Infrastructure Bonds, les Municipal Bonds et les obligations thématiques publiques.
• Cartographier et sensibiliser les émetteurs publics potentiels (État, collectivités, entités publiques).
• Présenter les options de marché et les exigences générales, sans conseiller de structure transactionnelle individualisée, et faciliter la mise en relation avec les intermédiaires agréés.
• Analyser la liquidité, la courbe des taux, la base d'investisseurs et les obstacles au marché secondaire.
• Contribuer aux programmes de formation et d'éducation sur les titres publics.

Qualifications et expérience

• Master en finance, économie, banque, finances publiques, droit des affaires, droit financier/bancaire, droit public économique ou domaine pertinent.
• Au moins cinq (5) ans d'expérience en dette publique, marché monétaire ou obligataire, trésorerie bancaire, finances publiques ou régulation financière.
• De solides fondamentaux et un fort potentiel d'apprentissage priment sur l'expérience boursière directe.

Compétences recherchées

• Maîtrise des mathématiques financières et de l'analyse obligataire (rendement, duration, courbe des taux).
• Capacité de rédaction et de présentation auprès d'interlocuteurs institutionnels.
• Anglais professionnel.

1. Expert en Titres Privés & Innovation Financière

Mission : développer l'offre de titres privés et l'innovation financière, et constituer un pipeline d'émetteurs potentiels, sans se substituer aux banques d'investissement.

Principales responsabilités

• Cartographier et sensibiliser les entreprises susceptibles d'accéder au marché.
• Développer les cadres de marché pour les actions, obligations d'entreprises, billets de trésorerie, Sukuk, REITs, titrisation et autres produits selon la maturité du marché.
• Expliquer les solutions de marché et les conditions d'accès, sans recommander de structure financière individualisée, et faciliter une mise en relation neutre avec les intermédiaires agréés.
• Analyser les freins à la cotation, à l'émission et à l'investissement.
• Développer le segment PME / entreprises en croissance et assurer la veille sur l'innovation financière.

Qualifications et expérience

• Master en finance, économie, gestion, comptabilité-finance, droit des affaires, droit financier/bancaire, droit des sociétés ou domaine pertinent.
• Au moins cinq (5) ans d'expérience en corporate finance, banque d'affaires, analyse de crédit, audit, conseil aux entreprises ou droit des affaires.

Compétences recherchées

• Analyse financière d'entreprises et bonne compréhension de leur gouvernance.
• Aisance relationnelle avec les dirigeants d'entreprises.
• Curiosité pour les produits innovants ; anglais professionnel.

5.Assistant Communication, Information Desk & Accueil

Mission : porter la communication digitale de la BSE sous toutes ses formes, produire ses outils digitaux et animer son Information Desk, physique et en ligne.

Principales responsabilités Communication digitale

• Animer les réseaux sociaux de la BSE (Facebook, Instagram, LinkedIn, X, YouTube, TikTok) : calendrier éditorial, publications, modération et réponses aux commentaires.
• Mettre à jour le site web et diffuser l'information de marché (communiqués, avis, statistiques) sur les canaux numériques.
• Concevoir et diffuser les newsletters, e-mailings et messages sur les canaux de messagerie (WhatsApp Business, etc.).
• Contribuer aux campagnes digitales d'éducation financière et suivre les statistiques d'audience et d'engagement.

Production des outils digitaux

• Concevoir les supports de communication : posts, visuels, affiches, infographies, bannières, présentations, supports d'événements.
• Produire des contenus pédagogiques courts (carrousels, capsules vidéo, motion design) sur le fonctionnement du marché.
• Gérer la banque de modèles graphiques et veiller au respect de la charte graphique de la BSE.
• Assurer, lorsque l'événement ne nécessite pas le recours à un prestataire externe, la prise de photos et de courtes vidéos destinées aux publications.

Information Desk physique et en ligne

• Accueillir et orienter les visiteurs au siège de la BSE et gérer le standard téléphonique.
• Répondre aux demandes reçues en ligne (e-mail, messagerie, réseaux sociaux, formulaire du site) sur la BSE, les produits et l'accès au marché, et orienter vers les intermédiaires agréés.
• Tenir le registre des demandes et plaintes du public et mettre à jour les FAQ.

Qualifications et expérience

• Bachelor en communication digitale, multimédia, infographie, marketing digital, journalisme ou domaine pertinent.
• Au moins deux (2) ans d'expérience avérée en communication digitale, community management ou production de contenus numériques.
• Un portfolio de réalisations (visuels, publications, pages animées) est exigé.

Compétences recherchées

• Maîtrise des outils modernes de création et de mise en forme : Canva, Adobe Photoshop, Illustrator et InDesign (ou équivalents) ; notions de montage vidéo (CapCut, Premiere Pro ou équivalent).
• Maîtrise des plateformes de réseaux sociaux, des outils de publication et de statistiques, des outils d'e-mailing et de gestion de site web (CMS) ; la connaissance des outils d'IA générative est un atout.
• Excellente expression écrite, créativité et réactivité.
• Sens de l'accueil et du service au public.
• Maîtrise du kirundi, du français et de l'anglais ; le kiswahili est un atout.