Description détaillée du poste

AVIS DE VACANCE DE POSTE

Coordinateur(trice) de l’Unité technique sur les ressources naturelles

La Conférence Internationale sur la Région des Grands Lacs (CIRGL/ICGLR) lance un recrutement pour le poste de Coordinateur(trice) de l’Unité technique sur les ressources naturelles.

Informations sur le poste

• Organisation : Secrétariat de la Conférence Internationale sur la Région des Grands Lacs (CIRGL)
• Poste : Coordinateur(trice) de l’Unité technique sur les ressources naturelles
• Supérieur hiérarchique : Directeur du Programme Démocratie et Bonne Gouvernance
• Lieu d’affectation : Secrétariat de la CIRGL, Bujumbura – Burundi
• Type de contrat : Contrat de 4 ans, renouvelable une fois
• Échelle salariale : P2
• Date prévue de prise de fonction : Novembre 2026
• Expérience requise : 10 ans d’expérience professionnelle pertinente, dont au moins 5 ans dans une fonction de supervision.

Langues

La maîtrise de l’anglais ou du français est obligatoire.

La connaissance du portugais, de l’arabe et/ou du kiswahili constitue un atout.

Éligibilité

Dans le cadre de l’équilibre régional du recrutement, seuls les ressortissants des États membres suivants de la CIRGL sont éligibles :

• Angola ;
• République centrafricaine ;
• République du Congo ;
• République démocratique du Congo ;
• Kenya ;
• Rwanda ;
• Soudan du Sud ;
• Soudan.

Le document précise également que les candidat(e)s éligibles doivent être âgés de 35 à 50 ans.

Contexte

Les Chefs d’État et de Gouvernement des États membres de la CIRGL ont confié au Mécanisme régional de suivi (RFM) des fonctions importantes et étendues en matière de gestion et de maintien de la paix et de la sécurité dans la Région des Grands Lacs.

Le Secrétariat de la CIRGL constitue un élément important de ce mécanisme et est chargé d’organiser et de fournir les services nécessaires à son bon fonctionnement dans l’intérêt des États membres.

Mission du poste

Le/la Coordinateur(trice) de l’Unité technique sur les ressources naturelles sera notamment chargé(e) de :

• Coordonner toutes les activités du Secrétariat de la CIRGL relatives à la mise en œuvre de l’Initiative régionale sur les ressources naturelles (IRRN/RINR) ;
• Assurer la gestion directe du personnel de l’Unité technique ;
• Diriger l’appui technique et consultatif fourni par le Secrétariat de la CIRGL aux États membres dans la mise en œuvre de l’IRRN ;
• Assurer de bonnes relations de travail avec les autorités minières directement impliquées dans la mise en œuvre de l’IRRN dans les États membres ;
• Assurer l’interface avec les partenaires qui soutiennent la mise en œuvre de l’IRRN.

Principales responsabilités

Le/la titulaire du poste sera notamment chargé(e) de :

Assistance technique et consultative

• Diriger la conceptualisation, la préparation et la facilitation des réunions, ateliers, séminaires et autres événements régionaux ;
• Superviser la rédaction des notes techniques et des rapports ;
• Coordonner l’exécution des activités prioritaires de l’Unité technique en collaboration avec les partenaires ;
• Examiner et analyser les documents techniques et notes conceptuelles reçus des organisations partenaires et préparer des synthèses à l’attention du supérieur hiérarchique ;
• Superviser l’élaboration des communications de soutien ;
• Diriger le processus général de planification stratégique, notamment le suivi des activités et la gestion de la documentation ;
• Exécuter toute autre tâche liée à l’IRRN confiée par le supérieur hiérarchique.

Coopération et réseautage

• Maintenir un dialogue régulier, par les canaux de communication approuvés, avec les autorités compétentes désignées par les États membres aux niveaux national et infranational ;
• Promouvoir des partenariats stratégiques pour la mise en œuvre de l’IRRN ;
• Créer et maintenir des contacts avec les principales organisations et parties prenantes.

Gestion des connaissances

• Assurer la transmission régulière d’informations sur les évolutions et les approches dans le secteur des ressources naturelles dans la Région des Grands Lacs ;
• Contribuer à la gestion administrative du Programme Démocratie et Bonne Gouvernance à travers la préparation de rapports annuels, notes d’information et autres rapports requis par le Secrétariat de la CIRGL.

Gestion et coordination

• Assurer le suivi constant des activités ainsi que leur gestion et leur rapportage ;
• Diriger la préparation et la mise en œuvre du budget de l’Unité technique ;
• Participer à la définition des termes de référence ainsi qu’à la sélection, la supervision et l’évaluation des performances du personnel de l’Unité technique et des prestataires externes ;
• Exécuter toute autre tâche qui lui est confiée au sein du Secrétariat de la CIRGL.

Profil recherché

Le/la candidat(e) doit notamment :

• Être titulaire d’un Master en géosciences — géographie, géologie, minéralogie, sciences environnementales —, en sciences politiques, administration des affaires ou dans une discipline connexe, avec une expérience pertinente dans le domaine de la gouvernance des ressources minérales/naturelles ;
• Avoir une très bonne compréhension des problématiques liées à l’exploitation illégale des ressources naturelles et au commerce des ressources minérales dans la Région des Grands Lacs ;
• Justifier d’au moins 10 ans d’expérience professionnelle pertinente, dont 5 ans dans une fonction de supervision ;
• Posséder une expérience pratique dans le développement, l’exécution et le rapportage de projets liés à la gouvernance minière dans la Région des Grands Lacs ;
• Avoir une très bonne connaissance du rôle et de la structure de la CIRGL, notamment des questions relatives à l’IRRN ;
• Avoir une bonne connaissance des différents programmes internationaux de diligence raisonnable dans le secteur minier et des initiatives favorisant des chaînes d’approvisionnement responsables en minerais ;
• Faire preuve d’un sens développé de la diplomatie ;
• Maîtriser la suite Microsoft Office ;
• Être familiarisé(e) avec les outils de collecte et de gestion des données ;
• Être disposé(e) à effectuer des déplacements fréquents dans la Région des Grands Lacs et à l’étranger ;
• Une expérience professionnelle au sein d’une organisation régionale africaine constitue un atout.

Compétences clés

Les compétences recherchées comprennent notamment :

• Solides compétences en coordination de programmes et en analyse ;
• Excellentes capacités de communication, de facilitation et de rédaction de rapports ;
• Capacité à établir des partenariats et à travailler avec des parties prenantes diverses ;
• Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes ;
• Capacité à favoriser l’innovation et l’amélioration continue ;
• Intégrité, impartialité et respect de la diversité ;
• Maîtrise de l’anglais ou du français ;
• La connaissance du portugais, de l’arabe ou du kiswahili constitue un avantage.

Conditions de service

Le poste bénéficie :

• D’un salaire fixe et d’un ensemble d’avantages correspondant aux postes similaires au sein des organisations régionales et internationales ;
• Des immunités, privilèges, exemptions et facilités diplomatiques prévues par l’Accord de siège conclu entre le Gouvernement de la République du Burundi et le Secrétariat de la CIRGL.

Comment postuler ?

Les candidat(e)s remplissant les conditions de qualification et d’expérience sont invités à soumettre leur candidature auprès de leur Ministère des Affaires étrangères/Relations internationales ou Ministère chargé de l’Intégration régionale.

Le dossier de candidature doit comprendre :

• Un CV détaillé ;
• Une lettre de motivation ;
• Des copies certifiées des diplômes et certificats académiques pertinents ;
• Les noms et coordonnées de trois (3) personnes de référence ;
• Une copie du passeport national, notamment la page contenant les informations relatives à la date de naissance, aux noms et à la photographie ;
• Le titre/intitulé du poste doit être clairement indiqué dans l’objet de la candidature.

Date limite

La date limite de soumission des candidatures est fixée au 14 octobre 2026.

Important

• Toute candidature ne comportant pas la preuve de la nationalité et de l’âge à travers la page biographique du passeport, une lettre de motivation ou les copies certifiées des documents requis sera disqualifiée ;
• Les candidat(e)s éligibles doivent être âgés de 35 à 50 ans ;
• La CIRGL ne demande aucun paiement dans le cadre du processus de recrutement ;
• Toutes les invitations aux entretiens seront communiquées par écrit via l’adresse e-mail du Secrétariat ;
• Les candidatures féminines sont encouragées, la CIRGL étant engagée en faveur de l’équilibre entre les sexes.

Coordonnées du Secrétariat de la CIRGL

Secrétariat de la Conférence Internationale sur la Région des Grands Lacs
38, Boulevard du Japon
B.P. 7076, Bujumbura, Burundi
Tél. : +257 22 25 68 24 / 25 / 27 / 29
Mobile : +257 79 344 901
E-mail : secretariat@icglr.org
Site web : www.icglr.org

DOCUMENT OFFICIEL

Télécharger / consulter l’avis complet de recrutement 

Date limite : 14 octobre 2026