Description détaillée du poste

BBS RECRUTE : TROIS POSTES DE DIRECTEURS

Burundi Backbone System (BBS), société mixte gestionnaire de la dorsale nationale à fibre optique et acteur majeur de la connectivité au Burundi, lance un appel à candidatures pour le recrutement de trois cadres dirigeants afin de renforcer ses équipes et accompagner ses ambitions de développement.

POSTES À POURVOIR

BBS recrute pour les postes suivants :

1. Directeur Administratif et Financier (DAF)
2. Directeur Commercial
3. Directeur Technique

Les trois postes sont basés à Bujumbura, Burundi.

1. DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER

Le Directeur Administratif et Financier est chargé, sous l'autorité du Directeur Général, de la planification, de l'organisation, de la coordination, de la supervision et du contrôle des activités administratives, logistiques, comptables et financières de BBS.

Profil recherché

Le candidat doit notamment :

• Être de nationalité burundaise ;
• Être âgé de 55 ans au maximum ;
• Être titulaire au minimum d'un diplôme universitaire de niveau Licence en Finances, Comptabilité, Gestion, Économie, Audit, Administration des entreprises ou domaine similaire ;
• Avoir au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans un poste de responsabilité financière et administrative ;
• Justifier d'une expérience en gestion financière et comptable, élaboration et suivi budgétaire, contrôle de gestion, trésorerie, fiscalité, gestion administrative et ressources humaines, audit et contrôle interne ;
• Maîtriser les outils informatiques liés à l'administration et à la gestion financière ;
• Avoir une bonne maîtrise du français et un niveau d'usage professionnel de l'anglais ;
• Être capable de gérer des équipes dans un contexte de performance mesurable ;
• Être disponible immédiatement.

2. DIRECTEUR COMMERCIAL

Sous l'autorité du Directeur Général, le Directeur Commercial aura pour mission de concevoir, piloter et mettre en œuvre la stratégie commerciale de BBS afin de maximiser les revenus, conquérir de nouvelles parts de marché et garantir la rentabilité des investissements.

Profil recherché

Le candidat doit notamment :

• Être de nationalité burundaise ;
• Être âgé de 55 ans au maximum ;
• Être titulaire au minimum d'un diplôme universitaire de niveau Licence en Commerce, Marketing, Gestion, Économie ou domaine similaire ;
• Avoir au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans un poste de responsabilité en marketing, commercial, clientèle ou domaine similaire ;
• Avoir une expérience dans le secteur des télécommunications, des TIC ou des infrastructures numériques, fortement souhaitée ;
• Justifier d'une expérience en gestion de la relation client, gestion commerciale et management ;
• Avoir une expérience en négociation et gestion de contrats avec des entreprises ou institutions constitue un atout ;
• Maîtriser les outils informatiques liés à ses missions ;
• Avoir une bonne maîtrise du français et un niveau d'usage professionnel de l'anglais ;
• Être capable de gérer des équipes dans un contexte de performance mesurable ;
• Être disponible immédiatement.

3. DIRECTEUR TECHNIQUE

Sous l'autorité du Directeur Général, le Directeur Technique aura pour mission de planifier, superviser et optimiser l'infrastructure de la dorsale nationale à fibre optique ainsi que son exploitation, tout en veillant à l'alignement des choix technologiques avec la stratégie commerciale et les objectifs de développement de BBS.

Profil recherché

Le candidat doit notamment :

• Être de nationalité burundaise ;
• Être âgé de 55 ans au maximum ;
• Être titulaire au minimum d'un diplôme universitaire de niveau Licence en Réseaux et Télécommunications, Informatique, Électronique ou domaine similaire ;
• Avoir au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans un poste de responsabilité au sein d'une entreprise opérateur télécom ;
• Une expérience de responsabilité technique dans une entreprise d'infrastructure à fibre optique constitue un avantage ;
• Justifier d'une expérience en gestion des technologies de transmission, administration réseau et sécurité des systèmes d'information ;
• Les certifications professionnelles telles que CCNA, CCIE, HCIE, CFOT, CFOS, Microsoft Azure, Google Cloud ou similaires constituent des atouts ;
• Avoir une bonne maîtrise du français et un niveau d'usage professionnel de l'anglais ;
• Être capable de gérer des équipes dans un contexte de performance mesurable ;
• Être disponible immédiatement.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Pour chacun des trois postes, le dossier doit comprendre :

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de BBS ;
• Une copie du diplôme certifiée conforme à l'original, ainsi qu'une attestation d'équivalence si le diplôme a été obtenu à l'étranger ;
• Un Curriculum Vitae détaillé ;
• Une copie de la Carte Nationale d'Identité ;
• Un extrait du Casier Judiciaire ;
• Tout autre document jugé utile pour justifier l'expérience du candidat.

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidature peuvent être :

Déposés physiquement au secrétariat du Directeur Général de BBS, sis à Kigobe, Boulevard Mwamvutsa n°20 ;

OU

Envoyés par voie électronique à l'adresse : recrutement@bbs.bi

Les candidatures doivent parvenir au plus tard le : 21 SEPTEMBRE 2026 À 17H30

PROCESSUS DE SÉLECTION

Les dossiers feront l'objet d'une présélection sur la base des critères définis dans les profils recherchés.

Les candidats présélectionnés seront ensuite soumis à :

• Un test écrit prévu le 25 septembre 2026 ;
• Un entretien d'embauche devant le Conseil d'Administration de BBS prévu le 29 septembre 2026.

Pour les trois postes, le candidat retenu signera un contrat de quatre (4) ans renouvelable une fois après approbation du Conseil d'Administration de BBS. L'entrée en fonction est prévue à partir du 1er octobre 2026.

INFORMATIONS IMPORTANTES

Employeur : Burundi Backbone System (BBS)
Lieu : Bujumbura, Burundi
Nombre de postes : 3
Postes : Directeur Administratif et Financier, Directeur Commercial, Directeur Technique
Date limite : 21 septembre 2026 à 17h30
Email de candidature : recrutement@bbs.bi
Adresse : Kigobe, Boulevard Mwamvutsa n°20

Les candidats sont invités à consulter les Termes de Référence complets de chaque poste avant de soumettre leur candidature.

Télécharger les avis et Termes de Référence complets :
[Insérer ici les liens de téléchargement des trois documents PDF]