Description détaillée du poste

TERMES DE RÉFÉRENCE POUR LE RECRUTEMENT DE TECHNICIEN EN SYSTÈMES D'INFORMATION GÉOGRAPHIQUE (SIG)

Titre du poste: Technicien SIG

Nombre de postes: Trois (3) postes à pourvoir

Lieux d'affectation :

1. Commune Matongo, Province Butanyerera (ancienne Province de Kayanza) - 1841 ha, 4 sous-lots 1 poste
2. Commune Buhinyuza, Province Buhumuza (ancienne Province de Muyinga) - 1 718 ha, 3 sous-lots 1 poste
3. Communes Bwambarangwe et Busoni, Province Butanyerera (ancienne Province de Kirundo) - 1 227 ha, 2 sous-lots 1 poste

Département: Programme Quality

Superviseur hiérarchique: Directeur des Travaux

Superviseur technique: MEAL Manager

Type de contrat: Temps plein, contrat national, pour la durée du marché (18 mois d'exécution, plus période de garantie)

Date de début souhaitée : Sous condition d'attribution du marché à ZOA - T4 2026

1. Contexte organisationnel

ZOA est une organisation internationale chrétienne de secours et de relèvement qui soutient les personnes affectées par les conflits, les catastrophes naturelles, les déplacements forcés et les crises prolongées.

ZOA accompagne les communautés dans les situations d'urgence et dans les processus de relèvement, en travaillant avec les populations, les partenaires locaux, les autorités et les autres acteurs humanitaires et de développement.

ZOA est présente au Burundi depuis 2007. Le programme pays intervient notamment dans les domaines de la résilience climatique, de la consolidation de la paix, de la sécurisation foncière, des moyens de subsistance agricole, de la sécurité alimentaire, du WASH, des abris, de la cohésion sociale et de la réponse aux déplacements.

A propos du projet PRCCB

Le Projet de Résilience Climatique des Collines du Burundi (PRCCB - NAGURA ISI) est mis en œuvre par le Ministère de l'Environnement, de l'Agriculture et de l'Élevage (MINEAGRIE) à travers une Unité de Gestion de Projet, sur financement de la Banque mondiale (IDA) et du Fonds pour l'Environnement Mondial (FEM). Il vise à accroître la productivité des terres fragiles et la résilience climatique des communautés des collines cibles.

Dans ce cadre, le Maître d'Ouvrage a lancé un appel d'offres international pour les travaux d'aménagement des bassins versants, portant sur environ 10 700 hectares répartis en sept lots.

Les travaux sont exécutés selon la méthode HIMO (haute intensité de main-d'œuvre), avec recours exclusif à la main-d'œuvre locale, sous l'encadrement technique de l'Entrepreneur. Ils comprennent la confection de billons en courbes de niveau, le creusage de fossés antiérosifs, l'installation de haies vives et d'agroforesterie, la mise en place de bandes d'arrêt et de cultures pérennes, le boisement et le reboisement, l'installation de zones tampons le long des rivières, la protection des talwegs et des ravins par checks dams et vétiver, ainsi que la stabilisation des zones de glissement de terrain. La durée d'exécution est de dix-huit (18) mois.

1. Objectif du poste

Le/la Technicien(ne) SIG produit et tient à jour l'information géographique du lot. Il/elle établit le dossier d'exécution et la carte de recollement des aménagements réalisés, et fournit la preuve spatiale des quantités exécutées, sur laquelle repose la certification des paiements.

1. Responsabilités principales
2. Production du dossier d'exécution et de la carte de recollement

• Établir le dossier d'exécution conforme aux différents types d'aménagements réalisés, en adoptant la légende des cartes d'aménagement fournies dans le marché, et le soumettre pour validation dans le délai contractuel ;

• Organiser l'archivage, la sauvegarde et la sécurisation des données spatiales ;
• Assurer la remise complète des données et des fichiers sources à ZOA à la fin du marché ;
• Former les Chefs de chantier à l'usage du GPS de terrain et aux protocoles de relevé. IV. Relations de travail

Relations internes : Directeur Pays, Directeur des Travaux, Ingénieur des travaux, Chefs de chantier, Technicien SIG, Expert en Environnement, Expert en Développement Social, équipes MEAL, finance, logistique, ressources humaines et sécurité de ZOA Burundi, ainsi que les équipes du siège lorsque nécessaire.

Relations externes : Unité de Gestion du Projet (UGP-PRCCB) et unités de coordination interprovinciales, mission de contrôle et de supervision des travaux, ONG de mobilisation communautaire recrutée par le Projet, administration communale et collinaire, BPEAE, OBPE, groupements de pépiniéristes, comités communautaires, fournisseurs et prestataires locaux.

1. Profil recherché :

1. Qualifications académiques et professionnelles

• Diplôme de niveau A2 au minimum en Géomètre-Topographe ou disciplines similaires.
• Certificats et attestations de formation en systèmes d'information géographique, topographie ou télédétection.
• Les copies légalisées des diplômes ainsi que les certificats et attestations de formation sont exigés au dossier.

1. Expérience professionnelle

• Au moins trois (3) années d'expérience professionnelle, dont au moins deux (2) années en qualité de Technicien SIG, avec production avérée de cartes de recollement, de dossiers d'exécution ou de relevés de quantités géoréférencés.
• Quatre (4) références de travaux similaires documentées. Chaque référence doit préciser l'intitulé du marché/projet, le maître d'ouvrage, le bailleur, les dates, le rôle exact tenu et les quantités physiques réalisées.
• Expérience de la cartographie de bassins versants ou d'aménagements antiérosifs, fortement souhaitée.
• Expérience de la production de preuves spatiales servant à la certification de paiements.

1. Compétences techniques et opérationnelles

• Maîtrise d'un logiciel SIG (QGIS ou ArcGIS) et des GPS de terrain.
• Capacité à respecter une charte graphique imposée : le dossier d'exécution et la carte de recollement doivent adopter la légende des cartes d'aménagement fournies dans le marché.
• Capacité à constituer une base de données spatiale reliant chaque relevé aux postes du détail quantitatif et estimatif.
• Rigueur dans l'archivage, la sauvegarde et la remise des données et fichiers sources à ZOA
• Capacité à former les chefs de chantier à l'usage du GPS et aux protocoles de relevé.
• Maîtrise du français et du Kirundi ; bonne maîtrise de Microsoft Excel.
• Un test pratique sur logiciel SIG et sur GPS sera organisé lors de l'entretien.

1. Atouts complémentaires

• Expérience de la cartographie de bassins versants ou d'aménagements antiérosifs ;
• Expérience de la production de preuves spatiales aux fins de certification de paiements ;
• Notions de télédétection et d'usage d'imagerie satellitaire ou de drone ;
• Expérience sur un projet financé par un bailleur international.

1. Compétences comportementales

• haut niveau d'intégrité personnelle et professionnelle ;
• rigueur, précision et attention au détail ;
• capacité à travailler sous pression et à respecter des délais contractuels fermes ;
• esprit analytique et orientation vers les résultats mesurables ;
• capacité à encadrer, former et motiver des équipes de terrain et des groupes de travailleurs communautaires ;
• sensibilité interculturelle et capacité à travailler avec des équipes diverses ;
• approche constructive, diplomatique et orientée solutions ;
• engagement envers la qualité, la redevabilité et l'apprentissage ;
• capacité à travailler dans des contextes ruraux, fragiles ou d'accès difficile ;
• adhésion à la vision, à la mission et aux valeurs chrétiennes de ZOA.

1. Redevabilité, sauvegarde et protection des données

Le/la Technicien SIG est tenu(e) de respecter et de promouvoir :

• le Code de conduite de ZOA ainsi que le Code de conduite du personnel de l'Entrepreneur annexé au marché ;
• les politiques de sauvegarde, de protection contre l'exploitation et les abus sexuels et le harcèlement sexuel (EAS/HS), et de protection de l'enfant ;
• les principes de Do No Harm, d'inclusion, de genre, de protection et de sensibilité au conflit;
• le Mécanisme de Gestion des Plaintes du Projet et ses canaux confidentiels;
• les instruments de sauvegarde environnementale et sociale du PRCCB applicables au marché ;
• les exigences de confidentialité et de protection des données personnelles;
• les procédures internes de signalement des incidents.

1. Conditions particulières

• Poste basé sur le chantier, dans la zone d'affectation, pendant toute la durée des travaux.
• Déplacements quotidiens entre les sous-bassins versants et les sites d'intervention.
• Travail en milieu rural, en terrain accidenté, avec des contraintes d'accès en saison des pluies.
• Calendrier d'exécution soumis aux contraintes du calendrier agricole et des fenêtres de plantation; disponibilité requise en dehors des heures ouvrables en période de pointe.
• Port des équipements de protection individuelle obligatoire sur les sites.

• Port des équipements de protection individuelle obligatoire sur les sites.

1. Engagement envers la diversité et l'égalité des chances

ZOA applique une politique d'égalité des chances et encourage les candidatures de toutes les personnes burundaises qualifiées, sans distinction de sexe, d'origine, ou de toute autre caractéristique personnelle non pertinente pour l'exercice du poste. Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

1. Modalités de soumission des candidatures

Les candidats sont invités à soumettre leur candidature en ligne via le lien suivant: Technicien en Systèmes d'Information Géographique (SIG) I ZOA Burundi | CVSelection

 Les autres pièces à fournir obligatoirement (cfr. Liste ci-dessous) doivent être envoyés exclusivement en format PDF (NB. Pas sous format photo), à l'adresse suivante : recrutement.burundi@zoa.ngo, avec pour objet : « Candidature au poste de Technicien SIG-PRCCB Travaux d'aménagement des bassins versants ».

 Le dossier de candidature doit être complet. Les pièces demandées ci-dessous sont exigées par le dossier d'appel d'offres pour l'évaluation du personnel clé. Une candidature incomplète ne pourra pas être présentée dans l'offre et ne sera donc pas retenue.

Pièces à fournir obligatoirement

• Un curriculum vitae actualisé, de maximum quatre (4) pages, présentant le parcours dans l'ordre inversement chronologique.
• Une lettre de motivation d'une (1) page maximum.
• Les copies des diplômes, légalisées, ainsi que les copies des certificats et attestations de formation pertinents.
• Une lettre ou attestation de fin de service pour CHACUN des postes occupés précédemment, précisant l'intitulé exact du poste, les dates de début et de fin, et la nature des travaux ou activités conduits.
• Une lettre de travail ou attestation d'emploi pour le poste actuellement occupé, précisant l'intitulé du poste, la date de prise de fonction et la nature des activités.
• Quatre (4) références professionnelles portant sur des travaux similaires à ceux recherchés, dont au moins un ancien superviseur direct. Pour chaque référence : nom et prénom, fonction, organisation, numéro de téléphone et adresse électronique.
• Une déclaration de disponibilité signée, confirmant la disponibilité du/de la candidat(e) pour la durée du marché en cas d'attribution.
• Une copie de la carte nationale d'identité.

• Quatre (4) références professionnelles portant sur des travaux similaires à ceux recherchés, dont au moins un ancien superviseur direct.

Pour chaque référence : nom et prénom, fonction, organisation, numéro de téléphone et adresse électronique. Une déclaration de disponibilité signée, confirmant la disponibilité du/de la candidat(e) pour la durée du marché en cas d'attribution. Une copie de la carte nationale d'identité. Les zones d'affectation souhaitées doivent être précisées selon la connaissance du milieu et du contexte local.

Les candidat(e)s peuvent indiquer un ordre de préférence entre plusieurs lots.

1) Commune Matongo, Province Butanyerera,

2) Commune Buhinyuza, Province Buhumuza,

3) Communes Bwambarangwe et Busoni, Province Butanyerera

 La date limite de soumission des candidatures est fixée au 12 septembre 2026 à 12h00. Les candidatures étant examinées au fur et à mesure de leur réception, les candidat(e)s sont fortement encouragé(e)s à soumettre leur dossier sans attendre cette date.

 Le poste est un contrat national. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Toute candidature incomplète ou ne répondant pas aux conditions requises ne sera pas prise en compte.