Description détaillée du poste

Termes de référence pour le Recrutement d'un Technicien responsable de la Radio fréquence de Radio Maria Burundi.

Radio Maria Burundi désire recruter un candidat de nationalité burundaise pour un poste à pourvoir avec les détails ci-après:

Titre: Un technicien responsable de la haute fréquence de Radio Maria Burundi.

Type de contrat: Contrat d'une année renouvelable à compter de la notification de l'engagement. Lieu d'affectation: Bujumbura, au siège social de Radio Maria Burundi.

1. Description des tâches.

Sous la supervision du Coordonnateur, le Technicien Responsable de la Radio Fréquence à la Radio Maria Burundi aura pour tâches de : À LA STATION RADIO

• Planifier, organiser et réaliser au moins trimestriellement la maintenance de routine/périodique de toutes les stations, en particulier de tout ce qui concerne la station de radiodiffusion;
• Effectuer le nettoyage et le remplacement des filtres à air du système de climatisation;
• Nettoyer les équipements, leurs bouches d'aération ainsi que les locaux qui les abritent, en vérifiant et en traitant toute anomalie structurelle telle que des infiltrations
• Vérifier les connexions au système électrique ainsi que l'alimentation électrique associée;
• Réaliser le test opérationnel du générateur énergétique, contrôler l'état des opérations de maintenance associées, et assurer le remplacement programmé des pièces et des liquides selon les recommandations du fournisseur. Vérifier le niveau de diesel;
• Vérifier l'état opérationnel du système de télécontrôle, notamment la qualité du signal GSM et l'état de la batterie, en assurant leur approvisionnement et remplacement en temps utile;
• Contrôler quotidiennement la marge de connexion Eb/No(M), consigner la valeur dans un fichier Excel et l'envoyer une fois par mois au Support Technique Continental, au Bureau de Support Technique Radiofréquence WF et Signaler immédiatement toute divergence significative et rechercher la cause du problème;
• Effectuer des contrôles journaliers du niveau de modulation entrante. Signaler immédiatement toute divergence significative et rechercher la cause du problème;
• Vérifier le bon fonctionnement des ventilateurs des équipements extérieurs

• Contrôler quotidiennement les valeurs clés reportées par les équipements, notamment la puissance émise et, si disponible, la puissance réfléchie. Signaler immédiatement toute anomalie significative et en rechercher la cause ;
• Effectuer des contrôles journaliers du niveau de modulation de transmission et signaler immédiatement toute anomalie significative et en rechercher la cause ;
• Vérifier le bon fonctionnement des ventilateurs des équipements extérieurs ;
• Vérifier les principaux paramètres de fonctionnement de l'installation : Puissance de sortie, Niveau de modulation, Marges de réception sur les systèmes satellite (Eb/No(M)) ou terrestre (dBm), Valeur de la tension alternative d'entrée des équipements, Absence d'alarmes, Température et humidité du poste de travail ;
• Effectuer le nettoyage et le remplacement des filtres à air du système de climatisation ;
• Nettoyer les équipements, leurs aérations ainsi que les locaux qui les abritent, en vérifiant et traitant toute anomalie structurelle comme des infiltrations ;
• Vérifier les connexions au système électrique ainsi que l'alimentation associée ;

Toutes ces actions doivent être réalisées en consultation avec le Support Technique Continental et/ou le Bureau de Support Technique Radiofréquence WF et/ou la Gestion du Réseau WF.

1. Profil du candidat et conditions de recrutement.

⇒ Sur la personne et l'expérience du candidat

• Etre de nationalité burundaise ;
• Avoir 22 ans minimum et 40 ans au maximum ;
• Ne pas faire l'objet de poursuites judiciaires ;
• N'avoir été révoqué ni de la Fonction Publique, ni de la Police, ni des Forces de Défense Nationale, ni de Radio Maria Burundi ;

⇒ Sur la formation et les compétences techniques du candidat

• Diplôme BAC+3, A1 en télécommunications, en électronique ou en électromécanique ;
• Au moins 1 année et plus d'expérience dans une entreprise évoluant dans le domaine des télécommunications (radio, télévision, téléphonie, réparation/assistance d'équipements électroniques),
• Assiduité et approche professionnelle,
• Très bonne connaissance des fréquences radio
• Connaissances en électrotechnique (fonctionnement d'un système électrique)
• Bonnes compétences organisationnelles
• Bonne maîtrise des applications informatiques (Excel, word, internet ....)

1. Modalités de recrutement.

Le technicien Responsable de radio fréquence sera recruté par concours, après publication de l'avis de recrutement.

La première étape sera constituée d'une présélection sur base des dossiers où seront retenus les candidats ayant les profils les plus en adéquation avec la qualification et l'expérience requises pour le poste décrit ci-dessus.

La seconde étape sera constituée par un test écrit et oral où seront invités les candidats présélectionnés. Le candidat retenu devra subir avec succès une enquête de moralité et son recrutement sera effectif après réception du non objection du Comité Exécutif de l'ARMB.

 Le candidat retenu sera rémunéré conformément au barème salarial en usage dans Radio Maria Burundi.

1. Dossier de candidature.

Le dossier de candidature à soumettre pour le recrutement comprendra les documents suivants :

1. Une lettre de demande d'emploi manuscrite adressée à Monsieur le Président et Représentant Légal de l'Association de Radio Maria Burundi ;
2. Un curriculum vitae détaillé incluant au moins trois références professionnelles ;
3. Une copie du diplôme certifié conforme à l'original ou une copie d'une attestation de réussite qui tient lieu de diplôme pour les candidats dont le diplôme est gardé provisoirement dans leurs Universités pour des raisons administratives ;
4. Des copies des attestations et/ou certificats de formation en télécommunications ou en électronique ;
5. Les attestations des services rendus pour les emplois antérieurs ;
6. Une carte de baptême à jour ;
7. Une lettre de recommandation du Curé de la Paroisse du Candidat.

N.B. Le non fourniture de l'un des documents exigibles entraînera le rejet du dossier.

Le dossier ainsi constitué sera adressé à Monsieur le Président et Représentant Légal de l'Association de Radio Maria Burundi et déposé sous pli fermé au Bureau de la Coordination des activités de Radio Maria Burundi située dans les enceintes de l'Archevêché de Bujumbura.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au plus tard, mardi, le 08/09/2026 à 16h00

Fait à Bujumbura, le 24/08/2026

Hon. Kagimbi Laurent Président de Radio Maria Burundi