Description détaillée du poste

AVIS D'APPEL À CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D'UN PERSONNEL

Dans le cadre du renforcement de ses ressources humaines en vue de l'année scolaire 2026-2027, l'École Tremplin de l'Avenir (ETA) lance un appel à candidatures pour le recrutement de personnel qualifié, compétent et motivé. I. Postes à pourvoir

1. Personnel de Direction et d'Administration

1. Personnel Enseignant

1. Personnel d'Appui

1. Conditions générales

Les candidats doivent :

• être de bonne moralité ;
• jouir de leurs droits civiques ;
• posséder le diplôme requis pour le poste sollicité ;
• disposer d'une expérience professionnelle, qui constitue un atout ;
• maîtriser les techniques pédagogiques ou professionnelles correspondant au poste ;
• avoir un esprit d'équipe, d'initiative et de responsabilité ;
• être disponibles pour travailler conformément au calendrier scolaire de l'établissement.

1. Dossier de candidature

Le dossier comprend :

1. Personnel enseignant et Personnel de Direction et d'Administration

• une lettre de motivation manuscrite adressée au représentant légal de l'ETA ;
• un curriculum vitae actualisé et signé ;
• une copie de la carte nationale d'identité ou du passeport ;
• des copies certifiées conformes des diplômes ;
• des attestations de services rendus d'au moins trois ans (3 ans) ;
• au moins deux références professionnelles avec leurs contacts ;
• Bulletins de notation de deux dernières années ;
• deux photos passeport récentes.

1. Personnel d'Appui (Sentinelle, Agent de liaison/ Planton, Auxiliaire de l'école maternelle)

• Une lettre de motivation manuscrite adressée au représentant légal de Ι'ΕΤΑ.
• Un curriculum vitae (CV) daté et signé.
• Une copie de la carte nationale d'identité ou du passeport.
• Une copie certifiée du diplôme ou du certificat d'études (au moins le niveau 6eme année primaire est exigé).
• Des attestations de travail ou certificats de service, si le candidat possède une expérience professionnelle.
• Deux photos d'identité récentes.
• Les coordonnées de deux personnes de référence (anciens employeurs, responsables ou personnalités)

1. Dépôt des candidatures

Les dossiers de candidature doivent être déposés sous pli fermé portant la mention : « Candidature au poste de ................................ » Ils peuvent être : déposés au secrétariat de l'École Tremplin de l'Avenir (ETA)

1. Procédure de sélection

La sélection comprendra notamment :

1. l'analyse des dossiers ;
2. la présélection des candidats ;
3. un test écrit, selon le poste ;
4. un entretien devant la commission de recrutement ;
5. la vérification des références ;
6. la publication des résultats définitifs.

Seuls les candidats présélectionnés seront affichés et contactés.

1. Calendrier

1. Date limite

Les candidatures sont reçues du 12 au 13/8/2026 de 7h30 à 17heures, heure de Bujumbura.

Aucune candidature ne sera reçue au-delà de cette heure et date

1. Lieu de dépôt et personne de contact

Ecole tremplin de l'Avenir située :

• Zone Rubirizi
• Avenue : Dispatching de la Regideso, kumararo
• Quartier : Karombo II
• Contact : 79900875/77510264 ou 67870400/76853726

1. Date limite

Les candidatures sont reçues du 12 au 13/8/2026 de 7h30 à 17heures, heure de Bujumbura.

Aucune candidature ne sera reçue au-delà de cette heure et date

1. Dispositions finales

L'École Tremplin de l'Avenir (ETA) applique une politique de recrutement fondée sur le mérite, la compétence, l'intégrité et l'égalité des chances.

Fait à Bujumbura le 3/8/2026

Le Représenta NDEREYIMANA J. Manney