Description détaillée du poste

Enabel est l'agence belge de coopération internationale. Notre mission est d'œuvrer pour un monde durable où toutes les personnes vivent dans un État de droit et ont la liberté de s’épanouir pleinement. Avec nos partenaires, nous fournissons des solutions pour relever des défis mondiaux urgents - le changement climatique, l’urbanisation, la mobilité humaine, la paix et la sécurité, les inégalités sociales et économiques - et pour promouvoir la citoyenneté mondiale.

Contexte

Un nouveau programme de coopération entre la Belgique et le Burundi a débuté en 2024 pour une durée de cinq ans et un budget de 75 millions d’euros. Celui-ci s’inscrit dans une logique de continuité et de valorisation de la coopération déjà existante entre les deux pays.

Une des priorités du programme de la coopération est le renforcement des fondements de l’Etat-Providence, avec un focus sur l’accès à la santé, à l’éducation post-fondamentale et à des emplois durables et décents pour les filles, les femmes et les jeunes.

Le projet Formation et insertion professionnelle dans une économie plus verte et circulaire « Umwuga ni Akazi » vise l’objectif suivant : « Contribuer à la création de l’emploi décent pour les jeunes y compris les jeunes femmes                  

C’est dans ce cadre qu’Enabel recherche activement un/une Expert.e en facilitation d’accès au financement des entreprises qui sera chargé.e de contribuer directement à la mise en œuvre des activités du Projet Formation et insertion professionnelle dans une économie plus verte et circulaire « Umwuga ni Akazi ». Ce rôle vise à contribuer à la mise en œuvre et à la performance du projet « Umwuga ni Akazi » en apportant une expertise technique en financement et appui aux entreprises, en assurant la coordination, le suivi-évaluation et la qualité des interventions, tout en renforçant les capacités des partenaires et en favorisant la capitalisation des connaissances afin de garantir l’atteinte des résultats du projet dans les délais impartis. 

Principales responsabilités

1. Gestion et coordination des dispositifs d’accès au financement :

• Identifier, avec les partenaires de mise en œuvre, les MPME présentant des besoins de financement et les accompagner dans la préparation de dossiers de financement solides et réalistes.
• Assurer le suivi, la coordination et l’amélioration continue des mécanismes de subvention et des autres dispositifs financiers mis en place par le projet.
• Veiller à l’alignement des interventions avec les stratégies nationales, les cadres réglementaires burundais et les dynamiques de développement économique local. 

1. Accompagnement entrepreneurial et développement des MPME

1.  
• Coordonner les parcours d’accompagnement non financier (incubation, accélération et renforcement des capacités) afin de garantir leur cohérence avec les mécanismes d’accès au financement.
• Intégrer une approche inclusive prenant en compte les besoins spécifiques des MPME dirigées par des femmes.

1. Mobilisation des ressources financières et partenariats
• Développer et entretenir les relations avec les institutions financières nationales (banques, IMF et autres acteurs financiers).
• Mobiliser des partenaires financiers régionaux et internationaux et soutenir les initiatives de levée de fonds en faveur des MPME bénéficiaires.

1. Suivi-évaluation de la performance de l’accès au financement

• Collaborer avec le.la chargé.e de suivi évaluation de suivi-évaluation pour mesurer, documenter et analyser les résultats obtenus en matière d’accès au financement.
• Contribuer à l’élaboration des rapports périodiques et de l’évaluation finale en assurant le suivi des indicateurs et des changements générés par les interventions.
• Organiser la collecte, l’analyse et la diffusion des enseignements tirés de la mise en œuvre des activités d’accès au financement.
• Produire les livrables de capitalisation et promouvoir le partage des bonnes pratiques et innovations développées dans le cadre du projet.

1.  Développement des synergies et durabilité des interventions

• Renforcer les synergies avec les autres projets d’Enabel et les programmes intervenant dans l’écosystème entrepreneurial au Burundi.
• Coordonner, avec les partenaires et parties prenantes, la conception et la mise en œuvre d’une stratégie de sortie garantissant la pérennité des dispositifs et des résultats du projet.

Profil requis   

• Master (Bac+5) en finances, économie, business, ou tout autre domaine pertinent pour la fonction.
• Au moins 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine de l'accès au financement de préférence dans le choix et le développement de mécanismes d’accès au financement adaptés à différents niveaux de maturité des entreprises ;
• Excellentes connaissances du domaine de l’entreprenariat, de l’accès au financement et du secteur privé (formel et informel) au Burundi
• Expérience de collaboration avec les institutions de micro finances et banques au Burundi
• Expérience en gestion de projet, idéalement dans le secteur de la coopération internationale
• Expérience de terrain de préférence dans la zone d’intervention du projet
• Excellentes capacités rédactionnelles
• Grande capacité de communication, d’échange et d’écoute des différents acteurs
• Grande capacité d’adaptation aux modifications de l’environnement en proposant des solutions innovantes
• Connaissances pratiques des thèmes transversaux (genre, travail décent, environnement, numérique, innovation,).

Aptitudes personnelles

• Excellente capacité organisationnelle et méthodologique.
• Esprit d’équipe, capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
• Très bonnes compétences de communication orale et écrite en Français et en Kirundi.

Atouts

• Expérience en financement des MPME/expérience entrepreneuriale orientée structuration d’entreprise sur les volets financiers (définition de stratégie de financement des entreprises, analyse de demande de financement, préparation de dossiers de financement, plan de trésorerie, business model, etc.), juridiques ou toute autre expérience pratique utile pour la fonction
• Connaissance de la législation du Burundi en matière de financement des entreprises ainsi que les outils de financement existants
• Expérience en gestion de prestataires et développement de relations de travail avec des structures publiques
• Expérience dans la mobilisation des investisseurs étrangers
• Expérience dans la mise en place de dispositifs innovants et pérennes dans le secteur de l'entreprenariat
• Compétences dans la mobilisation des acteurs et le réseautage
• Bonnes compétences en matière de communication, notamment autour de thématiques plus sensibles
• Connaissance de l’Anglais et Swahili est un atout

Vous vous engagez à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Nous vous offrons :

• Une fonction variée et enrichissante dans un environnement international. 
• Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes (classe 6).

Nos postes vacants sont ouverts à toute personne qui remplit les conditions décrites dans les offres d’emploi. Enabel s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, la religion, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Intéressé.e? Postulez en joignant un document unique comprenant :

• Votre CV actualisé,
• Une lettre de motivation,
• Copies légalisées des diplômes
• Attestations de services et ou des services rendus
• Trois personnes de référence professionnelle avec leur adresse mail active

Aucune candidature ne sera éligible si elle n’est pas envoyée sur cette plateforme de recrutement.

Postuler en ligne maintenant sur le site web de ENABEL