Description
| Intitulé du poste: | DEUX (2) ENSEIGNANTS |
| Catégorie du poste: | Education-Formation |
| Type de contrat: | Contrat à durée détérminée |
| Niveau de formation: | Minimum BAC |
| Niveau d'expérience: | Minimum 2 ans |
| Délai limite de dépot des dossiers: | 31 Juillet 2026 2:00 am |
Description détaillée du poste
AVIS DE RECRUTEMENT DE DEUX (2) ENSEIGNANTS DE 5ème ANNÉE DE L'ENSEIGNEMENT FONDAMENTAL
BUTANUKA DREAMING FOR CHANGE
Organisation: Dreaming for Change (D4C)
Lieu: Butanuka, commune Mpanda, province de Bujumbura
École: Butanuka Community Academy (BCA)
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD), renouvelable
Date d'entrée en fonction: Août 2026
- À propos de Dreaming for Change (D4C)
Dreaming for Change (D4C) est une organisation non gouvernementale burundaise qui œuvre pour la transformation durable des communautés rurales. Elle met en œuvre des programmes intégrés dans les domaines de l'éducation, de la santé et de la nutrition, de l'autonomisation économique des femmes ainsi que de l'agriculture et de la sécurité alimentaire. À travers ses différentes interventions, D4C cherche à améliorer les conditions de vie des enfants, des jeunes et des familles, tout en renforçant les capacités des communautés à devenir plus autonomes et résilientes.
- À propos de Butanuka Community Academy (BCA)
Butanuka Community Academy est une école préscolaire et primaire créée par Dreaming for Change afin d'offrir aux enfants des communautés rurales un accès à une éducation de qualité dans un environnement sûr, inclusif et stimulant. L'école applique le programme national de l'enseignement fondamental tout en mettant l'accent sur l'apprentissage actif, la discipline positive, la protection de l'enfant, le développement socio-émotionnel des élèves et l'implication des familles dans le parcours scolaire de leurs enfants. Dans le cadre de l'ouverture de la 5e année de l'enseignement fondamental pour l'année scolaire 2026-2027, Dreaming for Change souhaite recruter deux enseignants compétents, engagés et passionnés par la réussite des enfants.
- Principales responsabilités
Les enseignants recrutés auront notamment pour responsabilités de:
- Dispenser les cours de la 5ème année selon le programme national fondamental.
- Évaluer les élèves et mettre en place des activités de remédiation.
- Participer à la vie de l'école et aux projets communautaires de D4C.
- Préparer les leçons et les plans de cours.
- Assurer une gestion positive de la classe.
- Suivre les progrès des apprenants.
- Collaborer avec les parents.
- Participer aux réunions pédagogiques.
- Produire les rapports scolaires.
- Participer aux formations organisées par D4C.
- Promouvoir les valeurs de protection de l'enfant.
- Accomplir toute autre tâche pédagogique liée à la fonction, à la demande de la direction de l'école.
- Profil recherché
Les candidats doivent répondre aux critères suivants : Formation
- Être titulaire d'un diplôme D7, d'un baccalauréat en pédagogie ou de tout autre diplôme équivalent reconnu.
Expérience professionnelle
- Justifier d'au moins deux années d'expérience dans l'enseignement fondamental.
- Une expérience dans l'enseignement de la 5e année ou dans l'utilisation d'approches pédagogiques centrées sur l'enfant constitue un atout.
Compétences linguistiques
- Avoir une excellente maîtrise du kirundi et du français, à l'oral comme à l'écrit.
- Une connaissance pratique de l'anglais constitue un avantage.
Compétences techniques
- Avoir une bonne maîtrise du programme national de l'enseignement fondamental.
- Être capable de préparer, dispenser et évaluer efficacement les apprentissages.
- Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques de base, notamment Word, Excel, PowerPoint et le courrier électronique.
Qualités personnelles
- Être patient, créatif, responsable et organisé.
- Avoir un bon esprit d'équipe et une capacité à collaborer avec les collègues, les parents et la communauté.
- Faire preuve d'intégrité, de ponctualité et de professionnalisme.
- Être sensible aux questions de protection, de bien-être et de sécurité des enfants.
- Être disposé à travailler dans une communauté rurale
- Dossier de Candidature
Le dossier de candidature doit comprendre:
- Lettre de motivation adressée à la Direction exécutive de Dreaming for Change:
- un curriculum vitae actualisé:
- une copie certifiée conforme du diplôme ou des diplômes obtenus:
- une copie de la carte nationale d'identité;
- les attestations de services rendus ou certificats de travail:
- les coordonnées de deux personnes de référence professionnelle.
Les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération.
- L'égalité des chances Dreaming for Change encourage les candidatures des femmes et des personnes qualifiées, sans discrimination fondée sur le sexe, l'origine, la religion ou toute autre considération non liée aux compétences.
Comment postuler?
Par email: jobs@dreamingforchange.org / raissa.uwimana@dreamingforchange.org avec l'objet « Candidature Enseignant 5ème - BCA ».
Dépôt physique: Bureaux de Dreaming For Change à Bujumbura, Kinanira III, Avenue Gasibe, Rue Muhweza No 17 ou Direction de la Butanuka Community Academy à Butanuka-Mpanda.
Date limite: le 31 juillet 2026 à 16h00. Janvier Manirakiza Représentant Legal de Dreaming for Change
| Nom de l'entreprise: | Dreaming for Change (D4C) |
| Adresse: | Mpanda, Bubanza, Bujumbura,Burundi |