Description
| Intitulé du poste: | (4) postes variés |
| Catégorie du poste: | Monitoring-Suivi-Evaluation |
| Type de contrat: | |
| Niveau de formation: | Minimum Licence |
| Niveau d'expérience: | Minimum 5 ans |
| Délai limite de dépot des dossiers: | 10 Juin 2026 2:00 am |
Description détaillée du poste
Dans le cadre du nouveau projet de Résilience Climatique des Collines du Burundi «PRCCB » en cours de développement et de proposition, Catholic Relief Services-Conférence des évêques catholique des États-Unis (CRS-USCCB), lance un avis de recrutement proactif interne et externe pour les postes suivants:
NB: Télécharger les TDRs en cliquant sur chaque poste
L'avis et les Termes de Référence sont affichés au Bureau National de CRS à Bujumbura, au sous bureau de Ruyigi, sur le site web www.burundijobs.bi et dans le Journal Le Renouveau.
Tout (e) candidat(e) Interne et externe intéressé(e) par cette offre et répondant aux qualifications requises peut envoyer électroniquement son dossier composé de la lettre de motivation, le curriculum vitae, une copie du diplôme et 3 personnes de références professionnelles avec leurs contacts (poste, Tel, E-mail), à l'attention du Country Manager à l'adresse ci-après : BI_HR@crs.org avec la mention du titre du poste dans l'objet du message.
La date limite de soumission des dossiers de candidature est fixée au Mercredi le 10/06/2026 à 12h00.
| Nom de l'entreprise: | PRCCB |
| Adresse: | Bujumbura, Burundi |
