Description détaillée du poste

Avis de recrutement de 5 staff du nouveau projet

 Dans le cadre du nouveau projet «PRODECI-TURIKUMWE » en cours de développement et de proposition, Catholic Relief Services-Conférence des évêques catholique des États-Unis (CRS-USCCB), lance un avis de recrutement proactif interne et externe pour les postes suivants:

1.Expert en Infrastructures Technical

2.Expert en Passation des marches

3. Expert en planification et Suivi-Evaluation

4. Chef de Mission

NB: cliquer sur chaque poste pour telecharger les Termes de Référence 

Tout (e) candidat(e) Interne et externe intéressé(e) par cette offre et répondant aux qualifications requises peut envoyer électroniquement son dossier composé de la lettre de motivation, le curriculum vitae, une copie du diplôme et 3 personnes de références professionnelles avec leurs contacts (poste, Tel, E-mail), à l'attention du Country Manager à l'adresse ci-après: BI_HR@crs.org avec la mention du titre du poste dans l'objet du message.

La date limite de soumission des dossiers de candidature est fixée au Jeudi le 30/04/2026 à 12h00.

Notice : En postulant à cet emploi, je comprends et reconnais que CRS exige de son personnel qu'il traite toutes les personnes avec dignité et respect et qu'il prévienne activement le harcèlement, la maltraitance, l'exploitation et le trafic d'êtres humains. De plus, je comprends que si je suis un candidat retenu, je serai soumis à une vérification approfondie des antécédents et que mes références personnelles/professionnelles seront utilisées pour évaluer mes comportements liés aux sujets susmentionnés relatifs à la protection.

De même, en cas de tricherie ou de mensonge sur le CV ou sur les éléments constitutifs du dossier, des poursuites seront engagées même lorsque le candidat serait déjà recruté.