Description détaillée du poste

DESCRIPTION DE POSTE

Titre du poste : Chauffeur

Superviseur: Chef charrois

Lieu du poste: Kigutu, Burundi

Type de poste: Temps plein

À propos de Village Health Works (VHW) Village Health Works est une organisation de justice sociale à but non lucratif de type 501(c)(3), fondée sur la conviction que l'équité en matière de santé n'est pas une marchandise, mais un droit fondamental. La mission de VHW est de fournir des soins de santé et une éducation de haute qualité, empreints de compassion, aux populations les plus vulnérables, fondés sur l'esprit critique et offerts dans un environnement digne.

Ancrée au sein des communautés qu'elle dessert, VHW met en oeuvre un modèle holistique qui intègre les services cliniques à l'éducation, à la sécurité alimentaire, au développement économique, à la protection de l'environnement, à la musique et aux arts. Grâce à un hôpital universitaire de 85 000 pieds carrés, à un système de santé complet et à la Kigutu International Academy, VHW s'attaque aux causes profondes de la pauvreté et promeut un changement durable à long terme.

Valeurs fondamentales de VHW

• Dignité: Chaque membre de l'équipe de VHW doit reconnaître et respecter la dignité inhérente à chaque individu.
• Excellence: Nous aspirons à l'excellence dans toutes nos actions et nous nous imposons les normes les plus élevées.
• Compassion et justice: Elles constituent le coeur de notre mission et guident l'ensemble de nos actions. • Audace et persévérance: Nous faisons preuve de courage face aux défis et de constance dans la poursuite de nos objectifs. • Responsabilité: Nous sommes responsables les uns envers les autres, envers notre communauté et envers les personnes que nous servons.

Aperçu du poste:

Assurer le transport sûr, ponctuel et efficace du personnel, des patients, des visiteurs et des biens de VHW. Le chauffeur est responsable de l'état et de la propreté du véhicule qui lui est attribué, du respect du code de la route et des politiques internes, ainsi que de la tenue rigoureuse des registres liés à l'utilisation du véhicule.

Fonctions principales:

1. Conduite et transport (40%)

• Conduire les véhicules de VHW pour les déplacements du personnel, les références des patients, les livraisons et autres missions officielles assignées.
• Suivre les plannings de trajets établis par l'Officier de la Flotte ou le Chef des Charrois.
• Respecter la confidentialité et adopter une conduite professionnelle lors du transport du personnel, des patients ou de biens sensibles.

1. Entretien et contrôle du véhicule (25%)

• S'assurer que le véhicule assigné est propre, ravitaillé en carburant et en bon état de fonctionnement avant et après chaque trajet.
• S'assurer que tout l'équipement de sécurité est présent dans le véhicule (extincteur, trousse de premiers secours, roue de secours, etc.).
• Surveiller les réparations des véhicules.
• Suivre les délais de vidange, visites techniques, et renouvellements d'assurance.
• Gérer les stocks de fournitures nécessaires à bord.

1. Suivi administratif et reporting (20%)

• Enregistrer tous les trajets, kilométrages, consommations de carburant et besoins de maintenance dans le carnet de bord de manière précise et régulière.
• Signaler immédiatement au chef Charroi ou l'Officier de la Flotte tout problème mécanique, accident ou incident.

1. Assistance médicale de base - 10%

• Apporter les premiers secours (bandages, appareillage, oxygène).
• Rapporter au personnel hospitalier les faits médicaux importants observés

1. Respect des règles et procédures (5%)

• Se conformer à toutes les réglementations de sécurité routière ainsi qu'aux procédures internes de transport de VHW.
• Effectuer d'autres tâches assignées par le superviseur dans le cadre des compétences.

Comment postuler:

Les personnes intéressées sont priées d'envoyer leur dossier de candidature par courrier électronique à l'adresse suivante: jobs@villagehealthworks.org en indiquant en objet : << Chauffeur >> :

Le dossier devra comprendre les documents suivants :

1. a) Une lettre de motivation expliquant l'intérêt porté au poste ainsi que la manière dont l'expérience du candidat correspond aux exigences du poste;
2. b) Un curriculum vitae (CV) actualisé;
3. c) Les coordonnées de trois (3) références professionnelles, dont celles d'un(e) ancien (ne) supérieur(e) hiérarchique;
4. d) Une copie certifiée conforme des diplômes et attestations de formation;
5. e) Les certificats de travail.

Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception et ce, jusqu'au 1er mars 2026. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Déclaration sur l'égalité des chances Village Health Works est un employeur garantissant l'égalité des chances.

L'organisation valorise la diversité et encourage particulièrement les candidatures des femmes, des ressortissants burundais ainsi que des personnes issues de communautés sous-représentées. Toutes les candidatures sont examinées sur la base du mérite, sans distinction de race, de couleur, de religion, de genre, d'expression de genre, d'âge, de nationalité, de handicap, de situation matrimoniale ou d'orientation sexuelle.