Description détaillée du poste

AVIS DE RECRUTEMENT D’UN PERSONNEL DE REMPLACEMENT

1. Contexte et justification

Créée par le Décret n°100/255 du 15 novembre 2021, l’Agence de Développement du Burundi (ADB) a pour mission générale de promouvoir et de faciliter les investissements locaux et étrangers ainsi que les exportations.

Elle a pour missions spécifiques de :

1. Promouvoir l’investissement et l’exportation ;
2. Mener des études, réaliser des prospections et des recherches afin d’identifier les opportunités d’investissement ;
3. Réaliser des études de projets d’investissement à proposer aux investisseurs ;
4. Concevoir des réformes des politiques, du cadre légal et institutionnel en vue d’améliorer le climat des affaires et de promouvoir les investissements et les exportations ;
5. Immatriculer toute personne physique ayant la qualité de commerçant, toute société commerciale ainsi que toute succursale de société étrangère et en assurer le suivi ;
6. Assurer la coordination des mécanismes de facilitation des investissements ;
7. Développer les capacités professionnelles et entrepreneuriales des Burundais, en particulier des femmes et des jeunes, afin d’accroître leur compétitivité au sein de l’économie nationale ;
8. Participer aux négociations des accords bilatéraux, régionaux et multilatéraux relatifs à la promotion et à la protection des investissements et des investisseurs, menées par le Ministère en charge des Affaires étrangères ;
9. Appuyer le Gouvernement dans l’élaboration et la mise en œuvre de la politique nationale d’investissement ainsi que dans la planification du développement économique et industriel ;
10. Interpeller les administrations en cas de non-application ou de mauvaise application des lois et réglementations relatives à la promotion des investissements, des exportations et du développement économique ;
11. Informer les investisseurs nationaux et internationaux sur les opportunités d’investissement et d’exportation au Burundi et les accompagner dans leurs démarches d’installation et de conduite de leurs activités ;
12. Recevoir et instruire les dossiers de demande d’éligibilité aux avantages et régimes prévus par le Code des investissements et en assurer le suivi-évaluation.

Cependant, ces dernières années, l’Agence de Développement du Burundi a enregistré des départs de certains membres de son personnel pour diverses raisons (mise en disponibilité, fin de contrat, retraite, etc.).

Dans le cadre du remplacement de ces employés, l’Agence souhaite recruter des chefs de service, des cadres d’appui et des agents de collaboration pour les postes suivants :

Postes à pourvoir :

1. Un Chef de service Immatriculation ;
2. Un Chef de service Études, Prospections et Recherche des Opportunités ;
3. Un Chef de service Réformes et Amélioration du Climat des Affaires ;
4. Un Chef de service Financier et Logistique ;
5. Un Expert du secteur minier, cadre d’appui au Service Promotion des Investissements et des Exportations ;
6. Deux (2) Experts économistes, cadres d’appui au Service Appui et Assistance aux Investisseurs ;
7. Deux (2) Ingénieurs en génie civil :
• Un cadre d’appui au Service Appui et Assistance aux Investisseurs ;
• Un cadre d’appui au Service Statistiques, Planification stratégique et Suivi-évaluation ;
8. Un Expert en marketing et communication de marque, cadre d’appui à la Cellule Communication et Relations publiques ;
9. Un Expert conseiller juridique, cadre d’appui à la Cellule Assistance de la Direction générale ;
10. Un Administrateur réseau informatique, cadre d’appui à la Cellule Informatique ;
11. Un Chargé du protocole et événementiel, cadre d’appui à la Cellule Assistance de la Direction générale ;
12. Une Hôtesse d’accueil chargée de l’accueil des investisseurs et de la coordination des agents de ménage.

NB : Les termes de référence de chaque poste sont consultables en cliquant sur chaque poste et sont également disponibles  :

• Sur le site internet de l’Agence : www.investburundi.bi
• Au siège de l’Agence de Développement du Burundi, sis à Bujumbura, Mutanga Nord, Boulevard Mwezi Gisabo, les jours ouvrables de 7h30 à 16h00.

1. Modalités de dépôt des candidatures

Pour chaque poste, le dossier de candidature doit comprendre :

• Une lettre de motivation ;
• Une copie du diplôme certifiée conforme à l’original par le ministère ayant l’enseignement supérieur dans ses attributions ;
• Une attestation d’équivalence (pour les diplômes obtenus à l’étranger), délivrée par le ministère compétent ;
• Un curriculum vitae détaillé, actualisé et signé ;
• Une copie de la pièce d’identité (carte nationale d’identité ou passeport) ;
• Tout document pertinent attestant l’expérience professionnelle en lien avec le poste (certificats et/ou attestations de services rendus) ;
• Une note technique de positionnement démontrant la compréhension de la mission du service et la manière dont le candidat compte l’assurer afin d’atteindre les meilleurs résultats (document exigé uniquement pour les candidats au poste de Chef de service).

Les dossiers de candidature, sous pli fermé et portant la mention du poste visé, doivent être adressés à :

Monsieur le Directeur Général
Agence de Développement du Burundi (ADB)

et déposés à la réception de l’Agence sise à Mutanga Nord, Boulevard Mwezi Gisabo, tous les jours ouvrables durant les heures de service.

Les membres de la diaspora burundaise résidant à l’étranger peuvent soumettre leur candidature par voie électronique. Le dossier complet, en un seul fichier PDF, doit être envoyé à l’adresse suivante :

contact@investburundi.bi
avec copie à : c.igirubuntu@investburundi.bi

L’objet du mail doit préciser le poste visé.

L’Agence de Développement du Burundi se réserve le droit de vérifier l’exactitude et l’authenticité des documents fournis.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour passer l’épreuve écrite et/ou l’entretien.
Les dossiers déposés ne seront pas retournés.

Les dates des tests (écrit et/ou entretien) seront communiquées ultérieurement aux candidats présélectionnés.

Fait à Bujumbura, le 10 février 2026

LE DIRECTEUR GÉNÉRAL
DE L’AGENCE DE DÉVELOPPEMENT DU BURUNDI