Description détaillée du poste

L’International Rescue Committee (IRC) est une organisation humanitaire internationale engagée dans la réponse aux crises humanitaires et le soutien aux populations affectées par les conflits, les catastrophes et les déplacements forcés. Présent au Burundi depuis 1996, l’IRC met en œuvre des programmes multisectoriels visant la protection, la relance économique, l’accès aux services essentiels ainsi que le renforcement de la résilience des communautés vulnérables. Dans le cadre du renforcement de ses équipes et de la mise en œuvre de ses projets, l’IRC recrute des professionnels qualifiés, engagés et motivés à contribuer à l’amélioration durable des conditions de vie des populations.

Postes à pourvoir (cliquez sur chaque titre de poste pour voir les TDRs): 

1. Finance Officer – Archiviste :
   Le(la) candidat(e) doit être titulaire d’un diplôme en archivistique, gestion documentaire, finance, administration ou domaine connexe, avec une expérience en gestion documentaire physique et électronique, idéalement dans une ONG ou un environnement exigeant en matière de conformité bailleurs. Il/elle sera chargé(e) de mettre en place et gérer un système national d’archivage conforme aux politiques IRC, d’assurer l’archivage administratif, financier et RH, de garantir la confidentialité et la sécurisation des documents, de numériser et organiser les données sur les plateformes numériques, d’appuyer les audits internes et externes, de former les équipes sur les bonnes pratiques d’archivage et d’assurer la traçabilité et la conformité documentaire selon les exigences des bailleurs.

          Lieu de travail : Bujumbura, Burundi
          Date limite de candidature : 16 février 2026

2. Procurement Assistant :
   Le(la) candidat(e) doit être titulaire d’un diplôme universitaire en logistique, approvisionnement, économie, gestion, administration ou domaine équivalent, avec au moins 3 ans d’expérience dans la gestion des achats et de la chaîne d’approvisionnement, idéalement dans le secteur humanitaire ou de coopération. Il/elle sera chargé(e) de gérer les processus d’approvisionnement conformément aux procédures IRC et bailleurs, d’assurer la gestion des actifs, de préparer et suivre les plans d’achats, d’analyser les offres fournisseurs, de produire les rapports d’approvisionnement, de suivre les paiements fournisseurs, de contribuer à la gestion des données achats dans les systèmes internes, de participer aux processus d’appel d’offres, et de soutenir le respect des mécanismes de contrôle interne et des normes de conformité supply chain.

        Lieu de travail : Muyinga, Burundi
           Date limite de candidature : 16 février 2026

3. WASH Manager :
   Le(la) candidat(e) doit être titulaire d’un diplôme universitaire (minimum Bac+4) en génie civil, hydraulique ou domaine connexe, avec au moins 10 ans d’expérience dans la gestion et supervision de projets d’infrastructures d’eau potable, dont une expérience significative en contexte humanitaire ou de développement. Il/elle sera chargé(e) de coordonner techniquement les travaux de réhabilitation d’infrastructures hydrauliques, de développer les outils de suivi technique des travaux, de superviser la qualité d’exécution sur le terrain, de coordonner avec les partenaires techniques et institutionnels, de superviser les équipes projet, d’assurer le suivi budgétaire et logistique du programme, de produire les rapports techniques pour l’IRC et les bailleurs, et de garantir le respect des normes techniques, sécuritaires et environnementales du projet.

Lieu de travail : Muyinga, Burundi
Date limite de candidature : 16 février 2026

Comment postuler et documents requis :

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier de candidature complet par voie électronique avant la date limite indiquée dans l’offre. Le dossier doit comprendre : une lettre de motivation adressée au Coordinateur P&C de l’IRC Burundi, un curriculum vitae détaillé, une copie certifiée du diplôme, les attestations de services rendus, une copie de la carte d’identité ainsi que trois références professionnelles (nom, téléphone et adresse e-mail). Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement (test écrit et/ou entretien).