Description détaillée du poste

Dans le cadre du projet Energie Développement « EnDev », AVSI désire recruter Trois Agents dans le domaine de marketing et sensibilisation pour la promotion des foyers améliorés qui seront base à Ruyigi, Ngozi et Kirundo.

RESPONSABILITE DU POSTE

L’agent de terrain sera charge des activités de sensibilisations pour la promotion des foyers améliorés, de suivi et contrôle de qualité des foyers améliorés en production, d’encadrement technique des vendeurs et producteurs dans la recherche du marché durable et de rapportage des résultats. Il sera notamment appelé à :

• Appuyer dans les réunions de renforcement des capacités des producteurs et vendeurs sur les techniques de production et marketing des foyers améliorés ;
• Organiser et animer des activités de promotion des foyers améliorés (séances de mobilisation communautaire, road show, animation vente…) ;
• Faciliter la création des points de ventes des foyers améliorés par les producteurs ;
• Faciliter les activités de distribution des foyers améliorés dans les organisations partenaires ;
• Animer les émissions visant la promotion des foyers améliorés sur les radios partenaires ;
• Suivre la production des foyers dans les ateliers pour assurer la qualité des foyers ;
• Faire le test de contrôle de qualité des foyers avant de les mettre sur le marché ;
• Collecter les chiffres de ventes mensuelles auprès des producteurs sous son encadrement ;
• Recueillir des informations auprès des bénéficiaires pour évaluer le niveau de satisfaction des utilisateurs des foyers améliores ;
• Participer dans des réunions de planifications hebdomadaires des activités ;
• Donner des rapports hebdomadaire, mensuel et trimestriel sur les réalisations et l’évolution des activités de terrain ;
• Exécuter toute autre tâche jugée nécessaire par le superviseur hiérarchique

EXIGENCES DU POSTE :

• Etre de nationalité Burundaise ;
• Avoir au moins un diplôme de niveau A1 en Marketing, Développement communautaire, sciences sociales ou tout autre domaine similaire ;
• Avoir une expérience professionnelle minimum de deux ans dans l’une des domaines précités ;
• Une bonne maitrise de l’outil informatique (Ms Word, Excel et navigation sur internet) ;
• Avoir d’excellentes compétences en communication écrite et orale y compris la rédaction des rapports ;
• Bonnes capacités de planifications et de mise en œuvre des activités ;
• Rigueur organisationnel ;
• Etre dynamique et apte à s’adapter à travailler dans une équipe multiculturelle ;
• Connaissances du secteur de l’énergie renouvelable est un avantage ;
• Accepter de travailler dans n’importe province du pays ;
• Avoir un permis de conduire, catégorie A.

COMPOSITION   DU DOSSIER DE CANDIDATURE.

Les dossiers de demande d’emploi doivent contenir :

• Une lettre de motivation ;
• Un CV actualise et détaillé ;
• Les photocopies de diplômes et/ou certificats certifies conformes aux originaux ;
• Les attestations des services rendus ;
• Photocopie de la carte nationale d’identité ;
• 3 références professionnelles
• Tous autres documents juges nécessaire à ce poste.

Les dossiers seront adressés au Représentant Légal de AVSI Burundi et déposés à l’adresse ci-après :

Bureau d’AVSI-BURUNDI à Bujumbura, sis à Rohero I, av de la jonction n^o45/01

Bureau d’AVSI-BURUNDI a KAYANZA, sis à la colline MUSAVE, sous colline MUKORO tout près de l’hôpital de KAYANZA.

Bureau d’AVSI-BURUNDI a NGOZI, sis à la Commune Ngozi, quartier Gabiro, rue Mubuga, numéro 01.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 6/09/2024 à 14h00.

Seul(e)s les candidat(e) s présélectionné(e)s seront contacté(e)s, pour participer à la procédure de recrutement. Les dossiers ne correspondant pas au profil ci-dessus ne seront ni considérés ni remis.