Description détaillée du poste

AVIS DE RECRUTEMENT – BANCOBU IMMO SU

Dans le cadre de l’optimisation de la gestion de l’immeuble BANCOBU BUSINESS CENTER IKIREZI, la société BANCOBU IMMO SU recrute des professionnels qualifiés pour les postes suivants :

1. Informaticien(ne)

Le/la titulaire du poste sera chargé(e) d’assurer le bon fonctionnement, la sécurité et le développement des systèmes informatiques de la société.
Profil requis : Baccalauréat en informatique ou équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience en développement, maintenance des systèmes informatiques et gestion des réseaux. Des compétences en bases de données et développement web sont requises.

2. Chargé(e) du Capital Humain et des Affaires Juridiques

Il/elle assurera la gestion des ressources humaines ainsi que la conformité juridique des activités de la société.
Profil requis : Baccalauréat en droit, avec au moins 5 ans d’expérience en gestion des ressources humaines. Une solide maîtrise du droit du travail, du droit immobilier et des affaires est exigée.

3. Technicien en Plomberie

Le technicien aura pour mission d’assurer la maintenance préventive et corrective des installations de plomberie de l’immeuble.
Profil requis : Diplôme A2 en plomberie ou équivalent, avec au moins 5 ans d’expérience dans la maintenance des systèmes d’alimentation et d’évacuation des eaux dans de grands immeubles.

4. Chargé(e) de la Logistique

Il/elle sera responsable de la planification, de la coordination et du suivi des activités logistiques et de la gestion des moyens matériels et de transport.
Profil requis : Baccalauréat en logistique, gestion ou domaine équivalent, avec au moins 3 ans d’expérience en logistique ou chaîne d’approvisionnement.

5. Gestionnaire Location, Marketing et Communication

Le/la titulaire du poste assurera la gestion locative de l’immeuble ainsi que les activités de marketing, communication et relation clientèle.
Profil requis : Baccalauréat en économie, gestion, marketing ou communication, avec au moins 5 ans d’expérience en gestion locative, marketing, communication ou immobilier.

PROCÉDURE DE CANDIDATURE (COMMUNE À TOUS LES POSTES)

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

• Une lettre de motivation adressée à Madame le Directeur Gérant
• Un CV détaillé et actualisé
• Une copie du diplôme certifiée conforme
• Des attestations des services rendus
• Une attestation de non poursuite judiciaire
• Une copie de la carte nationale d’identité
• Les coordonnées d’au moins deux personnes de référence

Les candidatures, sous plis fermés avec mention du poste sollicité, doivent être déposées au siège de BANCOBU IMMO SU, situé dans le building BANCOBU BUSINESS CENTER IKIREZI, Boulevard de la Liberté n°28, ROHERO, Mukaza, Bujumbura – Burundi, au plus tard le 06/02/2026 à 16h00 (heure locale).

Contacts : +257 62 11 11 22 / +257 79 91 72 28 / +257 69 59 27 30
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

TERMES DE REFERENCE

TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT D’UN INFORMATICIEN DE LA BANCOBU IMMO SU.

1.CONTEXTE 

Dans le cadre de l’optimisation de la gestion de l’immeuble BANCOBU BUSINESS CENTER IKIREZI, la société BANCOBU IMMO SU chargée de l’exploitation et de la valorisation des immeubles de placement de BANCOBU SM, souhaite recruter un/une Informaticien(e) qui aura pour mission de garantir le bon fonctionnement, la sécurité et l’efficacité du système informatique et de soutenir les activités de gestion immobilière à travers des solutions numériques adaptées.

2.RESPONSABILITES ET TACHES PRINCIPALES

• Exploiter les applications et systèmes informatiques disponibles ;
• Concevoir et développer des applications et systèmes informatiques utile à la gestion immobilière (base de données locataires, gestion des contrats, suivi des paiements, etc.) ;
• Assurer l’installation, la configuration et la maintenance du matériel et des logiciels informatiques (ordinateurs, serveurs, imprimantes, routeurs, etc.) ;
• Assurer la compatibilité des navigateurs avec les différents systèmes d’exploitation ;
• Gérer la connectivité internet ;
• Assurer la sécurité et la confidentialité des données ;
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés aux systèmes informatiques ;
• Assurer l’assistance technique quotidienne aux utilisateurs internes ;
• Participer à la mise en place et à la gestion des plates formes en ligne de la société (site web, publication des offres etc…) ;
• Soutenir les campagnes de communication digitale en collaboration avec le service marketing ;
• Collaborer avec les autres techniciens pour la maintenance générale de l’immeuble ;
• Evaluer les coûts et avantages des différentes solutions informatiques ;
• Produire des rapports périodiques ou ponctuels ;
• Veiller au respect des normes de sécurité et d’hygiène ; 
• Exécuter tout autre tâche lui confiée par son supérieur en rapport avec sa mission.

3.PROFIL DU POSTE

• Avoir un diplôme de Baccalauréat en informatique ou dans un domaine équivalent ;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le développement et maintenance des systèmes informatiques ;
• Avoir une excellente maîtrise des systèmes d’exploitation et des outils bureautiques ;
• Avoir des compétences en développement web et/ou base de données ; 
• Avoir les aptitudes à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel ; 
• Etre doté de capacités d’analyse et de synthèse ;
• Avoir un sens de la confidentialité ;
• Adhérer aux principes et missions de la BANCOBU IMMO SU ;
• Etre disponible immédiatement.

N.B : Indiquer au moins deux personnes de référence et leurs coordonnées.

4.MODALITE DE CANDIDATURE 

Les dossiers de candidature doivent comprendre : 

• Une lettre de motivation adressée à Madame le Directeur Gérant ;
• Un Curriculum Vitae détaillé et actualisé ; 
• Une Copie du Diplôme ou équivalent certifié conforme à l’original ; 
• Des Attestations des services rendus ; 
• Une Attestation de non poursuite judiciaire ; 
• Une Copie de la carte nationale d’identité.

Seuls les candidats retenus seront contactés pour participer à l’examen et/ou à l’interview. 

Les documents soumis ne seront pas remis. 

5.DEPOT DES CANDIDATURES

Les candidatures sous plis fermés avec mention « CANDIDATURE AU POSTE D’UN INFORMATICIEN DE LA SOCIETE BANCOBU IMMO SU » devront être déposées au siège de la société Bancobu Immo SU se trouvant dans le building BANCOBU BUSINESS CENTER IKIREZI sis au Boulevard de la Liberté N° 28, ROHERO, MUKAZA BUJUMBURA-BURUNDI ; contre récépissé au plus tard le 06/02/2026 à 16h00 heure locale. 

Pour tout renseignement supplémentaire, veuillez contacter le +257 62 11 11 22/+257 79 91 72 28/+257 69 59 27 30

TERMES DE REFERENCE POUR LE RCRUTEMENT D’UN CHARGE DU CAPITAL HUMAIN ET DES AFFAIRES JURIDIQUES

1.CONTEXTE 

Dans son cadre de l’optimisation de la gestion de l’immeuble BANCOBU BUSINESS CENTER IKIREZI, la société BANCOBU IMMO SU chargée de l’exploitation et de la valorisation des immeubles de placement de BANCOBU SM, souhaite recruter un(e) Chargé (e) du Capital Humain et des Affaires Juridiques qui sera chargé de l'administration et de la politique de gestion du personnel, du respect de la législation du travail et de veiller à la conformité juridique des activités, contrats et décisions de la société. 

2. RESPONSABILITES ET TACHES PRINCIPALES

a.Gestion du capital humain :

• Assurer la gestion administrative du personnel : suivi des contrats, gestion de la paie, congés, évaluations, etc. ;
• Elaborer et mettre en œuvre la politique de gestion du personnel en cohérence avec les orientations stratégiques de la société ;
• Préparer et participer dans le processus de recrutement : définition des besoins, sélection des candidats, entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs ;
• Définir et mettre en œuvre la stratégie du développement professionnel du personnel ; 
• Superviser la gestion des effectifs et planifier la main-d'œuvre en fonction des objectifs de la société ; 
• Mettre en place et suivre les outils de gestion des performances et des compétences ;
• Coordonner les actions de formation, de motivation et de bien-être du personnel ;
• Assurer la mise à jour de l’organigramme, du manuel de procédure RH et du règlement d’ordre intérieur. 
• Préparer des rapports RH périodiques ;

1. Gestion juridique :

• Assurer le respect de la législation du travail ;
• Gérer la conformité des procédures RH, y compris la paie et l'administration du personnel ; 
• Fournir des avis juridiques sur la législation immobilière, foncière, fiscale et commerciale ;
• Veiller à la conformité des opérations immobilières à la réglementation locale ;
• Veiller à la conformité des pratiques internes aux textes légaux réglementaires et statutaires ;
• Rédiger et vérifier les baux, les contrats de prestation de service et tout autre document administratif nécessitant une analyse juridique ; 
• Négocier les clauses contractuelles pour protéger les intérêts de la société ; 
• Gérer les contentieux administratifs, civils ou sociaux (impayés, résiliation des contrats, vices cachés, malfaçons, etc) ;
• Rédiger les lettres types, les attestations et les déclarations réglementaires (mise en demeure, accidents du travail, etc.) ; 
• Représenter la société auprès des instances administratives ou judiciaires lorsque requis ;
• Travailler avec les avocats externes en cas de procédures juridiques.

3. PROFIL DU POSTE

• Être titulaire d’un diplôme de Baccalauréat en droit ;
• Avoir une expérience d’au moins cinq (5) ans dans la gestion des ressources humaines ;
• Maîtriser les techniques et les outils de gestion des ressources humaines, 
• Avoir une connaissance approfondie du droit du travail et du droit social ;
• Avoir des compétences en gestion de la paie et en administration du personnel. 
• Avoir des connaissances approfondies en droit immobilier, droit des affaires, et droit fiscal ;
• Avoir des compétences en négociation et rédaction contractuelle ;
• Avoir une bonne capacité d’analyse et de gestion des risques juridiques ;
• Avoir une expertise en relations sociales et en dialogue social ;
• Avoir des qualités humaines telles que l'écoute, l'empathie, l'honnêteté, l'éthique et la résistance au stress. 
• Etre intègre et discret et avoir un sens élevé de la confidentialité ;
• Être disponible immédiatement.

N.B : Indiquer au moins deux personnes de référence et leurs coordonnées.

4.MODALITE DE CANDIDATURE 

Les dossiers de candidature doivent comprendre : 

• Une lettre de motivation adressée à Madame le Directeur Gérant ;
• Un Curriculum Vitae détaillé et actualisé ; 
• Une Copie du Diplôme ou équivalent certifié conforme à l’original ; 
• Des Attestations des services rendus ; 
• Une Attestation de non poursuite judiciaire ; 
• Une Copie de la carte nationale d’identité.

Seuls les candidats retenus seront contactés pour participer à l’examen et/ou à l’interview. 

Les documents soumis ne seront pas remis aux candidats. 

5.DEPOT DES CANDIDATURES 

Les candidatures sous plis fermés avec mention « CANDIDATURE AU POSTE D’UN CHARGE DU CAPITAL HUMAIN ET AFFAIRES JURIDIQUES DE LA SOCIETE BANCOBU IMMO SU » devront être déposées au siège de la société BANCOBU IMMO SU se trouvant dans le building BANCOBU BUSINESS CENTER IKIREZI sis au Boulevard de la liberté N° 28, ROHERO, MUKAZA BUJUMBURA-BURUNDI ; contre récépissé au plus tard 06/02/2026  à 16h00 heure locale. 

Pour tout renseignement supplémentaire, veuillez contacter le +257 62 11 11 22/+257 79 91 72 28/+257 69 59 27 30.

TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT D’UN TECHNICIEN EN PLOMBERIE POUR LA MAINTENANCE DE L’IMMEUBLE BANCOBU BUSINESS CENTER IKIREZI

1. CONTEXTE 

Dans le cadre de la maintenance de l’immeuble BANCOBU BUSINESS CENTER IKIREZI, la société BANCOBU IMMO SU chargée de l’exploitation et de la valorisation des immeubles de placement de BANCOBU SM, souhaite recruter un Technicien en Plomberie qui aura pour mission d’assurer la maintenance et la réparation des installations et équipements de plomberie de cet immeuble afin de garantir leur bon fonctionnement et un confort optimal des occupants.

2.RESPONSABILITES ET TACHES PRINCIPALES

• Assurer la maintenance préventive et corrective du système de plomberie du bâtiment ;
• Assurer la révision générale périodique de toutes les pompes installées afin de garantir un fonctionnement optimal et limiter les pannes ;
• Assurer l’entretien du système d’alimentation et d’évacuation des eaux. ;
• Veiller à la détection et à la réparation rapide de toute fuite d’eau ;
• Assister les occupants de l’immeuble dans les installations d’alimentation et d’évacuation des eaux ;
• Assurer la disponibilité des pièces de rechange essentielles et signaler à temps les besoins en approvisionnement ;
• Participer aux travaux de rénovation ou d’aménagement nécessitant des interventions de plomberie ;
• Tenir régulièrement et soigneusement le registre et la fiche de maintenance ;
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget de la maintenance ; 
• Produire des rapports périodiques ou ponctuels ;
• Veiller au respect des normes de sécurité et d’hygiène ;
• Exécuter toute autre tâche lui confiée par son supérieur en rapport avec sa mission.

3.PROFIL DU POSTE 

• Avoir un diplôme de Technicien A2 en plomberie ou équivalent ;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine de la maintenance et des installations du système d’alimentation et d’évacuation des eaux dans de grands immeubles ;
• Avoir des compétences en climatisation et électricité ;
• Maitriser l’ensemble des technologies de plomberie ;
• Avoir les aptitudes à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel ;
• Etre doté de capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse ;
• Penser et agir d’une manière stratégique ;
• Adhérer aux principes et missions de la BANCOBU IMMO SU ;
• Avoir travaillé sur le projet de construction de la BANCOBU BUSINESS CENTER constitue un atout ;
• Etre disponible immédiatement.

N.B : Indiquer au moins deux personnes de référence et leurs coordonnées.

4.MODALITE DE CANDIDATURE 

Les dossiers de candidature doivent comprendre : 

• Une lettre de motivation adressée à Madame le Directeur Gérant ;
• Un Curriculum Vitae détaillé et actualisé ; 
• Une Copie du Diplôme ou équivalent certifié conforme à l’original ; 
• Des Attestations des services rendus ; 
• Une Attestation de non poursuite judiciaire ; 
• Une Copie de la carte nationale d’identité.

Seuls les candidats retenus seront contactés pour participer à l’examen et/ou à l’interview. 

Les documents soumis ne seront pas remis. 

DEPOT DES CANDIDATURES

Les candidatures sous plis fermés avec mention «CANDIDATURE AU POSTE D’UN TECHNICIEN EN PLOMBERIE DE LA SOCIETE BANCOBU IMMO SU» devront être déposées au siège de la société BANCOBU IMMO SU se trouvant dans le building BANCOBU BUSINESS CENTER IKIREZI sis au Boulevard de la liberté N° 28, ROHERO, MUKAZA BUJUMBURA-BURUNDI ; contre récépissé au plus tard le 06/02/2026 à 16h00 heure locale. 

Pour tout renseignement supplémentaire, veuillez contacter le +257 62 11 11 22/+257 79 91 72 28/+257 69 59 27 30.

TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT D’UN CHARGE DE LA LOGISTIQUE DE LA BANCOBU IMMO SU.

1. CONTEXTE 

Dans le cadre de l’optimisation de la gestion de l’immeuble BANCOBU BUSINESS CENTER IKIREZI, la société BANCOBU IMMO SU chargée de l’exploitation et de la valorisation des immeubles de placement de BANCOBU SM souhaite recruter un/une Chargé(e) de la  Logistique qui aura pour mission d’assurer la planification, la coordination et le suivi de toutes les activités logistiques, afin de garantir la disponibilité et la performance des moyens matériels, techniques et de transport nécessaires à la gestion de l’immeuble BBC IKIREZI. 

RESPONSABILITES ET TACHES PRINCIPALES

• Recenser les besoins en matériels, équipements et fournitures des différents services ;
• Planifier et coordonner les opérations logistiques notamment les achats, la livraison, la réception, le stockage et la manutention du matériel ;
• Assurer la sécurité des biens et les bonnes conditions des entrepôts ;
• Analyser les données logistiques pour identifier les opportunités d’amélioration ;
• Participer à l’organisation logistique des visites de sites, événements et réunions ;
• Produire des rapports périodiques ou ponctuels sur la situation logistique et les besoins prévisionnels ;
• Mettre en place des procédures internes de gestion logistique efficaces et conformes aux politiques de la société ;
• Organiser et suivre l’entretien, la réparation et l’utilisation des véhicules de service ;
• Tenir les carnets de bord et assurer la consommation rationnelle du carburant ;
• Planifier les déplacements officiels et veiller à la disponibilité des véhicules ;
• Veiller au respect des normes de sécurité, d’hygiène et de protection des biens ; 
• Exécuter tout autre tâche lui confiée par son supérieur en rapport avec sa mission.

2.PROFIL DU POSTE

• Avoir un diplôme de baccalauréat en logistique, en gestion ou dans un domaine équivalent ;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la logistique ou la gestion de la chaîne d’approvisionnement ;
• Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels de gestion) ;
• Avoir un sens d’organisation, de gestion du temps et des priorités ; 
• Etre capable de travailler en équipe et dans un environnement multiculturel ; 
• Adhérer aux principes et missions de la BANCOBU IMMO SU ;
• Etre disponible immédiatement

N.B: Indiquer au moins deux personnes de référence et leurs coordonnées.

3.MODALITE DE CANDIDATURE 

Les dossiers de candidature doivent comprendre : 

• Une lettre de motivation adressée à Madame le Directeur Gérant ;
• Un Curriculum Vitae détaillé et actualisé ; 
• Une Copie du Diplôme ou équivalent certifié conforme à l’original ; 
• Des Attestations des services rendus ; 
• Une Attestation de non poursuite judiciaire ; 
• Une Copie de la carte nationale d’identité.

Seuls les candidats retenus seront contactés pour participer à l’examen et/ou à l’interview. 

Les documents soumis ne seront pas remis. 

4.DEPOT DES CANDIDATURES

Les candidatures sous plis fermés avec mention «CANDIDATURE AU POSTE D’UN CHARGE DE LA LOGISTIQUE DE LA SOCIETE BANCOBU IMMO SU» devront être déposées au siège de la société Bancobu Immo SU se trouvant dans le building BANCOBU BUSINESS CENTER IKIREZI sis au Boulevard de la Liberté N° 28, ROHERO, MUKAZA BUJUMBURA-BURUNDI ; contre récépissé au plus tard le 06/02/2026 à 16h00 heures locale.

Pour tout renseignement supplémentaire, veuillez contacter le +257 62 11 11 22/+257 79 91 72 28/+257 69 59 27 30.

TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT D’UN GESTIONNAIRE LOCATION, MARKETING ET COMMUNICATION

1.CONTEXTE 

Dans son cadre de l’optimisation de la gestion de l’immeuble BANCOBU BUSINESS CENTER IKIREZI, la société BANCOBU IMMO SU chargée de l’exploitation et de la valorisation des immeubles de placement de BANCOBU SM, souhaite recruter un Gestionnaire de location, marketing et communication qui sera chargé de gérer les aspects locatifs de l’immeuble, tout en développant et en mettant en œuvre des stratégies de marketing, de communication et de relation clientèle pour promouvoir cet immeuble, attirer et fidéliser des locataires. 

2.RESPONSABILITES ET TACHES PRINCIPALES 

A.Gestion locative :

• Assurer la mise en location, la rédaction et la diffusion d'annonces immobilières sur différents supports (sites spécialisés, réseaux sociaux, etc.).
• Recevoir et traiter les demandes de renseignements ainsi qu’assurer l’organisation et le suivi des visites.
• Assurer la sélection des potentiels locataires par l’analyse des candidatures et la vérification des dossiers.
• Assurer le suivi des paiements des loyers et gérer les impayés en collaboration avec le service comptabilité.
• Participer à la rédaction des contrats et en assurer le suivi ainsi que la rédaction des états des lieux d'entrée et de sortie.
• Tenir à jour la base des données des locataires, loyers, échéances et autres obligations contractuelles ;
• Participer à la préparation des rapports périodiques de gestion locative ;
• Assurer la relation clientèle : Gérer les demandes et les problèmes des locataires pendant la durée du bail. 

1. Marketing et communication :

• Développer des stratégies par la création et la mise en œuvre de plans marketing ;
• Identifier les opportunités de marché et les nouveaux clients potentiels ;
• Elaborer des offres promotionnelles pour optimiser le taux d’occupation ;
• Elaborer des supports promotionnels : la rédaction de textes publicitaires, la création de visuels, la production de vidéos, etc. ;
• Assurer le suivi et l’analyse des performances des actions marketing et ajustement des stratégies ; 
• Suivre l'évolution du marché immobilier, des pratiques de la concurrence et proposer des ajustements stratégiques ;
• Elaborer et exécuter le plan de communication interne et externe ;
• Gérer la communication digitale : Gestion du site web, des réseaux sociaux ;
• Assurer les relations avec les médias, partenaires et institutions ; 
• Rédiger les communiqués, articles et supports de communication officiels ;
• Coordonner les événements, conférences de presse ou visites officielles ;
• Exécuter tout autre tâche lui confiée par son supérieur en rapport avec sa mission.

3. PROFIL DU POSTE

• Être titulaire d’un diplôme de Baccalauréat en économie, gestion, marketing et communication ou équivalent ;
• Avoir une expérience d’au moins cinq (5) ans dans la gestion locative, la communication, le marketing ou la gestion immobilière ;
• Maîtriser les outils et les techniques de marketing digital et classique ;
• Maîtriser les outils de communication ;
• Maîtriser les outils bureautiques el logiciels de gestion immobilière ;
• Avoir une bonne connaissance du marché immobilier local ;
• Avoir d’excellentes aptitudes de communication écrite et orale (Français et Anglais) ;
• Avoir une bonne capacité de négociation et un bon sens commercial ;
• Avoir un bon sens du service client et de bonne aptitude relationnelle ;
• Être disponible immédiatement.

N.B : Indiquer au moins deux personnes de référence et leurs coordonnées.

4. MODALITE DE CANDIDATURE 

Les dossiers de candidature doivent comprendre : 

• Une lettre de motivation adressée à Madame le Directeur Gérant ;
• Un Curriculum Vitae détaillé et actualisé ; 
• Une Copie du Diplôme ou équivalent certifié conforme à l’original ; 
• Des Attestations des services rendus ; 
• Une Attestation de non poursuite judiciaire ; 
• Une Copie de la carte nationale d’identité.

Seuls les candidats retenus seront contactés pour participer à l’examen et/ou à l’interview. 

Les documents soumis ne seront pas remis aux candidats. 

5.DEPOT DES CANDIDATURES 

Les candidatures sous plis fermés avec mention « CANDIDATURE AU POSTE D’UN GESTIONNAIRE DE LOCATION, MARKETING ET COMMUNICATION DE LA SOCIETE BANCOBU IMMO SU » devront être déposées au siège de la société BANCOBU IMMO SU se trouvant dans le building BANCOBU BUSINESS CENTER IKIREZI sis au Boulevard de la liberté N° 28, ROHERO, MUKAZA BUJUMBURA-BURUNDI ; contre récépissé au plus tard 06/02/2026 a 16h00 heure locale. 

Pour tout renseignement supplémentaire, veuillez contacter le +257 62 11 11 22/+257 79 91 72 28/+257 69 59 27 30