Description détaillée du poste

Organizational Unit: FRBDI - FAO Representation in Burundi

Type d'emploi: Travail temporaire

Type de réquisition: NPP (personnel national de projet)

Grade: N/A

Lieu principal: Burundi-Ruyigi

Durée: 6 mois (avec essaie de 3 mois)

Numéro de poste: N/A

AVIS IMPORTANT - Veuillez noter que la date et l'heure de fermeture montrées ci-dessus sont basées sur les paramètres de date et d'heure de votre dispositif personnel.

La FAO s’attache à assurer la diversité – parité hommes-femmes, répartition géographique équilibrée et diversité linguistique – parmi son personnel et les consultants internationaux qu’elle emploie, afin de servir au mieux les États Membres dans toutes les régions.

•  La FAO s’engage à assurer la diversité de ses effectifs, en veillant à une représentation équilibrée des femmes et des hommes ainsi que des nationalités, des profils et des cultures. 
  •    Les femmes, les ressortissant(e)s d’États Membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées possédant les qualifications requises sont encouragés à présenter leur candidature. 
  •    Toute personne travaillant pour la FAO est tenue d’adhérer aux normes les plus strictes d’intégrité et de conduite professionnelle et de respecter les valeurs de la FAO. 
  •    La FAO, en sa qualité d’institution spécialisée des Nations Unies, a adopté une politique de tolérance zéro en ce qui concerne les comportements incompatibles avec son statut, ses objectifs et son mandat, notamment l’exploitation et les atteintes sexuelles, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination. 
  •    Les références et les antécédents de tous les candidats sélectionnés feront l’objet de vérifications rigoureuses. 
  •    Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. 

Cadre organisationnel 

Au cours des dernières années, la FAO a accumulé une grande expérience à travers la mise en œuvre de plusieurs programmes et projets. Elle a par conséquent une expertise confirmée en matière de l’environnement, de l’agriculture et de l’élevage et du développement rural au sens large. Elle jouit entre autres d’une expérience internationale dans l’organisation des producteurs en « Champs Ecoles des Producteurs » sur plusieurs thématiques notamment dans : la gestion durable des terres, la lutte intégrée des maladies et ravageurs, intégration agrosylvo -zootechnique, caisse de résilience, l’accompagnement des CEP formés dans la structuration en coopératives ou en organisations des producteurs (OP) et dans le renforcement de la résilience face au changement climatique. 
C’est ainsi que dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Accès des petits exploitants agricoles aux ressources productives pour des systèmes alimentaires inclusifs et résilients au changement climatique au Burundi »,  qui vise à améliorer l'accès aux systèmes alimentaires résilients en offrant un appui direct à des communautés et groupements de producteurs agricoles en raison de leurs revenus faibles et leur plus grande vulnérabilité aux chocs climatiques; le bureau de la FAO voudrait recruter un Expert Agronome pour la mise en œuvre du projet selon les règles d’art, les standards FAO et en collaboration avec les autres partenaires du Système des Nations Unies au Burundi dans le cadre du mécanisme MPTF.

Position hiérarchique 

L’Expert(e) Agronome du projet rend compte au Coordonnateur du projet, son superviseur direct et à l’Assistant FAOR Programme. Il/elle interagit avec un ensemble de responsables, d’employés et de collaborateurs internes et externes dans la zone d’intervention du projet. 

Domaine de spécialisation 

L’Expert(e) Agronome du projet est responsable de la bonne exécution des activités de terrain du projet, de ce fait, il/elle joue un rôle primordial dans la mise en œuvre des activités du projet en conformité avec le cycle programmatique des projets en collaboration avec le Coordonnateur.  
Pour cela, le/la candidat(e) devra avoir des compétences solides dans le domaine de la planification et mise en œuvre des activités sur terrain avec des connaissances approfondies et expérience dans le développement des chaines de valeur, l’amélioration des systèmes alimentaires, la gestion des ressources naturelles, l’environnement, l’adaptation au changement climatique et l’approche des Champs Ecoles des Producteurs. 

Tâches et responsabilités

Sous la supervision directe du coordonnateur du projet, l’Expert(e) Agronome est assigné(e) aux tâches et responsabilités suivantes : 

•    Appuyer le coordonnateur dans la planification, l’actualisation des chronogrammes des activités, la mise en œuvre des activités du projet selon le plan de travail et budget, le suivi des achats, etc.
  •    Identifier et analyser les chaînes de valeur agricoles clés dans les zones ciblées du projet, proposer et accompagner la mise en œuvre de stratégies visant à améliorer l'efficacité des chaînes de valeur, y compris les aspects de la transformation, de la commercialisation et de la consommation.
  •    Travailler en étroite collaboration avec les producteurs pour les soutenir dans la mise en œuvre de bonnes pratiques agricoles et améliorer la gestion des exploitations agricoles dans le cadre des Champs Ecoles des Producteurs.
  •    Collaborer avec le Coordonnateur dans la préparation des termes de référence des activités et les spécifications techniques nécessaires pour la mise en œuvre des activités et acquisition des biens et services nécessaires pour le projet.
  •    Travailler avec le coordonnateur et en étroite collaboration avec le LTO et la Task Force du projet sur toutes les propositions techniques du projet, notamment les spécifications techniques de biens et les termes de référence pour l’acquisition des services, l’approbation des rapports et les Plans de travail.
  •    Renforcer les capacités des producteurs à améliorer la productivité et la compétitivité des produits agricoles dans la chaîne de valeur.
  •    Faire le suivi rigoureux de la mise en œuvre des Protocoles d’accords liés au projet (période de validité, activités, résultats, rapportage, régularisation des paiements) en collaboration avec les partenaires associés et signaler au Coordonnateur de projet avec copie à l’AFAOR/Programme, au moins deux mois à l’avance la date de fin des protocoles ;
  •    Produire des rapports détaillant les progrès réalisés, les défis rencontrés et les recommandations pour améliorer les interventions.
  •    Participer à la collecte et à l’analyse des données pour appuyer la planification stratégique du projet et le rapportage.
  •    Travailler en étroite collaboration avec les partenaires techniques, les autorités locales, les organisations communautaires et autres parties prenantes.
  •    Veiller à la disponibilité des listes dûment acquittées par les bénéficiaires pour toutes les distributions et en faire le matching avec les quantités livrées par les fournisseurs ;
  •    Assurer la liaison avec les équipes de terrain et les autres experts pour garantir une approche intégrée et cohérente.
  •    S'acquitter d'autres tâches selon les besoins du bureau.

LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS :

Conditions minimales à remplir

•    Diplôme universitaire de niveau minimum Bac+5, en sciences agronomiques/ l’environnement, ou dans les domaines apparentés comme l’agroéconomie, l’économie rurale, l’agro-climatologie, ou un diplôme équivalent
  •    Avoir au moins 7 ans d’expérience professionnelle dans la planification, la préparation, le suivi et la mise en œuvre des projets ou programmes de développement dans le domaine des systèmes alimentaires inclusifs et résilients aux changements climatiques 
  •    Connaissance courante de la langue française 
  •    Avoir la nationalité burundaise

Compétences de base exigées par la FAO

•    Attention portée aux résultats
  •    Avoir l’esprit d’équipe
  •    Sens de la communication
  •    Établissement de relations constructives
  •    Partage des connaissances et amélioration continue

Aptitudes techniques/fonctionnelles

•    Aptitude à interagir, à établir et à maintenir de façon effective aussi bien avec les collègues, et avec des personnes ayant des cultures différentes, de bonnes relations de travail dans le respect des diversités et être capable de travailler sous pression 
  •    Être capable d’écrire de façon claire et concise et de bien s’exprimer oralement 
  •    Bonne connaissance des applications Microsoft office (Word, Excel, Powerpoint) 
  •    Connaissances et expérience de travail sur la sécurité alimentaire et le changement climatique 
  •    Capacité avérée à travailler et à établir des relations de travail au niveau communautaire et l’administration territoriale et les groupements de développement communautaire 

Critères de sélection

•    Compétences solides dans le domaine de la planification et mise en œuvre des activités sur terrain
  •    Expérience approfondie dans la préparation de rapports techniques des projets 
  •    Connaissances approfondies et expérience dans le développement des chaines de valeur, l’amélioration des systèmes alimentaires, la gestion des ressources naturelles, l’environnement, l’adaptation au changement climatique et l’approche des Champs Ecoles des Producteurs
  •    Adéquation de la formation aux exigences du poste
  •    Une connaissance moyenne de l’anglais serait un avantage supplémentaire

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

• 
  La FAO ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (dépôt de candidature, entretien, traitement du dossier).
  • Les candidatures reçues après la date de clôture de l’avis ne seront pas acceptées.
  • Veuillez noter que la FAO ne prend en considération que les titres universitaires et diplômes délivrés par des établissements reconnus figurant dans la Base de donnée mondiale de l'enseignement supérieur, la liste mise à jour par l’Association internationale des universités (IAU)/UNESCO. Pour accéder à la liste, prière de cliquer ici  www.whed.net/ 
• Pour d’autres questions, veuillez consulter la page web Emploià la FAO: http://www.fao.org/employment/home/fr/

Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.

COMMENT POSTULER

• Pour présenter votre candidature, veuillez remplir le formulaire en ligne sur le site web de la FAO consacré au recrutement, Jobs at FAO. Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés.
• Seules les candidatures reçues par l’intermédiaire du portail de recrutement seront prises en considération.
• Les candidats sont encouragés à enregistrer leur candidature en prévoyant un délai largement suffisant avant la date limite.
• En cas vous avez besoin d'aide ou vous avez des questions, veuillez créer une inscription unique auprès de l'équipe d'assistance client de la FAO pour obtenir une assistance supplémentaire : https://fao.service-now.com/csp

LA FAO EST UN ESPACE NON FUMEUR.

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