Description détaillée du poste

AVIS DE RECRUTEMENT

Dans le cadre de l’exécution du projet « Appui à la Résilience des Populations des Provinces de Ngozi et Kayanza _TURAMIRANE », financé par l’Union Européenne, World Vision International/Burundi (WVIB) sollicite l’envoi de candidatures hautement qualifiées pour pourvoir aux postes ci-dessous :

POSTES A POURVOIR ET CONDITIONS PARTICULIERES DU POSTE

1. « Chief of Party/ Directeur de projet » : Le (la) candidat(e) doit avoir un diplôme universitaire en sciences agronomiques, nutrition, sécurité alimentaire, subsistances durables, gestion des projets ou dans un domaine connexe avec au moins dix (10) ans d’expérience professionnelle dans la gestion des projets. Le (la) candidat(e) doit également justifier d’une expérience de la gestion subventions bilatérales et multilatérales dans les domaines de sécurité alimentaire, nutrition, santé, eau et assainissement, réduction des risques et catastrophes. Une expérience avérée dans la gestion des subventions de l’Union Européenne et dans la gestion des consortiums est vivement souhaitée. Le poste sera basé à Bujumbura.
2. « Operations Manager/ Responsable des Opérations » : Le (la) candidat(e) doit avoir un diplôme universitaire en sciences agronomiques, nutrition, sécurité alimentaire, subsistances durables, gestion des projets ou dans un domaine connexe avec au moins sept (7) ans d’expérience professionnelle dans la gestion des projets. Le (la) candidat(e) doit avoir également justifier d’une expérience de la gestion subventions bilatérales et multilatérales dans les domaines de sécurité alimentaire, nutrition, santé, eau et assainissement, réduction des risques et catastrophes. Une expérience avérée dans la gestion des subventions de l’Union Européenne et dans la gestion des consortiums est vivement souhaitée. Le poste sera basé à Bujumbura.
3. « Grant Manager-Food Security/ Responsable du volet sécurité alimentaire »: Le (la) candidat(e) doit avoir un diplôme universitaire en sciences agronomiques, en développement rural, en agribusiness, ou dans un domaine connexe avec au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle dans la gestion des projets de sécurité alimentaire ou de subsistance durable.  Avoir une expérience dans la mise en œuvre/gestion des projets comportant de volets d’aide d’urgence et de développement constitue un atout. Le poste sera basé à Ngozi.
4. « Project Finance Manager / Responsable financier du projet »: Le (la) candidat(e) doit avoir un diplôme universitaire en finance, comptabilité, administration des affaires ou dans un domaine connexe avec au moins cinq (5) ans d’expérience dans un rôle similaire. L’expérience dans la gestion des subventions de l’Union Européenne est recommandée.   La connaissance pratique des systèmes comptables informatisés est exigée.  Le poste sera basé à Bujumbura.
5. « Design, Monitoring and Evaluation Manager/ Responsable de la conception, suivi et évaluation »: Le (la) candidat(e) doit avoir un diplôme universitaire en statistiques, planification, gestion des projets ou autre domaine similaire avec au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle en conception, suivi et évaluation des projets, y compris la recherche participative et la conduite d’évaluations et de rapports sur des projets intégrés de développement multisectoriels. Le poste sera basé à Bujumbura.
6. « Grant Coordinator_ Food Security/ Coordinateur du volet sécurité alimentaire » :Le (la) candidat(e) doit avoir un diplôme universitaire en sciences agronomiques, en développement rural, en agribusiness, ou dans un domaine connexe avec au moins trois (3) ans d’expérience professionnelle dans la mise en œuvre des projets de sécurité alimentaire ou de subsistance durable dont au moins trois(3) ans d’expérience dans la mise en œuvre des activités de bio-fortification, de chaîne de valeur, d’assistance alimentaire et d’épargne et de crédit villageois. Le poste sera basé à Kayanza.
7. « Grant Coordinator_ Nutrition/ Coordinateur du volet nutrition » : Le (la) candidat(e) doit avoir un diplôme en universitaire en nutrition, santé publique ou dans un domaine connexe avec au moins trois (3) ans d’expérience professionnelle dans la mise en œuvre des projets de nutrition et de santé ou de programmes intégrés de sécurité alimentaire et nutritionnelle. Avoir travaillé dans des projets du développement communautaire et des situations d’urgence constitue un atout.  Le poste sera basé à Ngozi.
8. « WASH Coordinator / Coordinateur hygiène eau et assainissement » : Le (la) candidat(e) doit avoir un diplôme universitaire en eau, gestion des ressources en eau, génie civil, urbanisme et autre domaine d’ingénierie connexe avec une expérience pertinente d’au moins trois (3) ans dans la conception, mise en œuvre et evaluation des activités de construction, d’hygiène et assainissement. La connaissance dans l’utilisation de logiciels de conception, notamment AutoCAD et ArchiCAD est exigée. Le poste sera basé à Ngozi.
9. « Design, Monitoring and Evaluation Coordinator/ Coordinateur de la conception, suivi et évaluation »: Le (la) candidat(e) doit avoir un diplôme universitaire en statistiques, planification, gestion des projets ou autre domaine similaire avec au moins trois (3) ans d’expérience professionnelle en conception suivi et évaluation des projets. La maîtrise des logiciels comme traitement des bases de données, SPSS, Epi-Info est exigée ; Le poste sera basé à Ngozi.
10. « Communication Coordinator/ Coordinateur en charge de la communication »: Le (la) candidat(e) doit avoir un diplôme universitaire en journalisme, communication ou autre domaine connexe avec une expérience professionnelle similaire d’au moins trois (3) ans. Le poste sera basé à Bujumbura.
11. « Supply Chain Coordinator/ Coordinateur achats et approvisionnements » : Le (la) candidat(e) doit avoir un diplôme universitaire en achats et approvisionnements, administration des affaires, marketing et commerce ou autre domaine connexe avec au moins trois (3) ans d’expérience dans le service des achats et approvisionnements. Être familier avec des achats et approvisionnements des projets subventionnés par l’Union européenn serait un avantage. Le poste sera basé à Bujumbura.
12. « Senior Grant Accountant / chef comptable »: Le (la) candidat(e) doit avoir un diplôme universitaire en comptabilité, finance, sciences économiques ou administration des affaires avec une expérience minimum de trois (3) ans en tant que comptable. Le candidat doit avoir d’excellentes compétences analytiques et des connaissances des réglementations pertinentes des donateurs. La connaissance pratique des systèmes comptables informatisés sera un atout. Le poste sera basé à Kayanza.
13. « Grant Officer_Livelihood/ Facilitateur subsistance durable » : Le (la) candidat(e) doit détenir un diplôme universitaire en agronomie, développement communautaire, ou autre domaine connexe avec au moins deux (2) ans d’expérience pertinente dans la mise en œuvre des interventions sécurité alimentaire et des moyens de subsistance durable. Le poste sera basé à Ngozi et Kayanza.
14. « Grant Officer_Nutrition/ Facilitateur nutrition » : Le (la) candidat(e) doit avoir un diplôme universitaire en nutrition, sécurité alimentaire, santé publique ou autre domaine similaire avec un minimum de deux (2) ans d’expérience professionnelle dans la mise en œuvre des interventions de santé communautaire ou de développement communautaire. Le poste sera basé à Ngozi.
15. « Divers/Chauffeurs » : Le (la) candidat(e) devra avoir un diplôme de A3 en mécanique automobile ou équivalant, posséder un permis de conduire catégorie B valide. Le(la) candidat(e) devra avoir une expérience professionnelle d’au moins (5) ans en tant que chauffeur. Les postes seront basés à Bujumbura et Ngozi.

PROCEDURE D’APPLICATION DE CANDIDATURE

1. Pour plus de détails sur l’un ou l’autre des postes ci-dessous et pour postuler en ligne, veuillez  cliquer sur le titre de chaque poste ou utiliser le lien : https://t.ly/ptky9
2. Envoyer votre candidature via le portail de recrutement  au plus tard le 20 Décembre 2024.
3. Toute candidature devra comporter une lettre de motivation et un CV actualisé dans un même document PDF.
4. Les candidatures envoyées par mail ou par courrier ordinaire ne seront pas acceptées.

NB : World Vision International/Burundi a une tolérance zéro pour les incidents de violence ou d’abus contre des enfants ou des adultes, y compris l’exploitation ou les abus sexuels, commis par ses employés ou d’autres personnes affiliées à World Vision. Par conséquent, WVIB n’embauche pas de personnel dont les antécédents ne sont pas adaptés au travail avec les enfants ou les adultes vulnérables et à son éthique chrétienne.

 Les candidatures féminines qualifiées sont vivement encouragées à postuler.

La Direction des Ressources Humaines