Description détaillée du poste

TUJANE CROFINANCE TUJANE MICROFINANCE s.a

 SIEGE SOCIAL BUBANZA

E-mail: tujanemicrofinance2018@gmail.com

TEL: 22 26 13 85

AVIS DE RECRUTEMENT

 Le juriste de TUJANE Microfinance assurera la sécurité juridique de l'institution, l'analyse et la rédaction des actes, ainsi que le suivi des contentieux et de la conformité réglementaire, en appui à la Direction Générale et aux opérations. Le poste requiert un profil rigoureux, expérimenté en droit des affaires, droit bancaire/microfinance et gestion des risques juridiques.

1. Intitulé du poste et contexte

Intitulé: Juriste / Conseiller(ère) Juridique de TUJANE Microfinance s.a.

Rattachement hiérarchique: Sous l'autorité du Directeur Général, en collaboration étroite avec le Directeur des Opérations, la Direction Administrative et Financière et les autres services. Contexte: TUJANE Microfinance, établissement de microfinance de première catégorie agréé par la Banque de la République du Burundi, est soumise à un cadre réglementaire strict et à des exigences élevées en matière de contrats, garanties, recouvrement, gouvernance et protection des clients.

1. Mission générale du poste

Le juriste est chargé de: Assurer la conformité des activités de TUJANE Microfinance aux lois et règlements en vigueur, ainsi qu'aux textes réglementaires et manuels internes de l'institution. Conseiller la Direction Générale et les différents services sur toutes les questions juridiques liées aux opérations, aux partenariats, au personnel et à la gouvernance. Rédiger, analyser et sécuriser les actes juridiques (contrats, conventions, garanties, règlements, procédures) et assurer le suivi des contentieux.

1. Responsabilités et tâches principales

3.1. Conseil juridique et conformité

• Fournir un avis juridique sur les dossiers et décisions stratégiques (nouveaux produits, partenariats, conventions, procédures internes).
• Veiller au respect des lois, règlements et textes applicables au secteur de la microfinance, y compris la protection des consommateurs des produits et services financiers.
• Participer à la mise à jour des manuels, règlements intérieurs, procédures et autres textes internes pour assurer leur conformité.

3.2. Rédaction et analyse des contrats

• Rédiger et/ou analyser les contrats de crédit, conventions de garantie, contrats de bail, contrats de prestation de services, conventions de partenariat, etc.
• Vérifier les clauses essentielles (obligations, responsabilités, pénalités, résiliation, règlement des litiges) et proposer des améliorations pour protéger les intérêts de TUJANE Microfinance.
• Assurer la standardisation des modèles de contrats et documents juridiques utilisés par l'institution.

3.3. Gestion des contentieux et recouvrement

Appuyer les équipes opérationnelles dans la gestion juridique du recouvrement des créances, en lien avec les responsables d'agences et le service recouvrement. Suivre les dossiers contentieux (assignations, saisies, recours, arrangements) en collaboration avec les avocats et les huissiers. Tenir à jour un registre des litiges et contentieux et proposer des mesures préventives pour réduire les risques juridiques.

3.4. Gouvernance et relations institutionnelles

• Appuyer la préparation des Assemblées Générales, réunions du Conseil d'Administration et comités, en veillant au respect des règles de forme et de fond.
• Préparer ou vérifier les procès-verbaux et résolutions des organes de gouvernance.
• Contribuer aux échanges avec les autorités de régulation et de contrôle sur les aspects juridiques et réglementaires.

3.5. Sensibilisation et renforcement de capacités

• Sensibiliser et former le personnel sur les aspects juridiques clés: procédures de crédit et garanties, confidentialité, protection des données, éthique, lutte contre la fraude.
• Diffuser des notes de service ou fiches juridiques synthétiques sur les évolutions légales et réglementaires pertinentes pour TUJANE Microfinance.

4.           Profil recherché

4.1. Diplôme et expériences

Nationalité: Burundaise.

Diplôme : Minimum BAC+3 en droit (droit des affaires, droit privé, droit économique, droit bancaire ou équivalent).

Expérience : 。 Au moins trois (3) à cinq (5) ans d'expérience professionnelle dans un cabinet d'avocats, une institution financière, une institution de microfinance ou une entreprise soumise à un régime réglementé. Une expérience en recouvrement, rédaction contractuelle ou gestion de contentieux constitue un atout majeur.

4.2. Compétences techniques

• Bonne connaissance du droit des affaires, du droit des obligations, du droit bancaire/microfinance et du droit du travail. Capacité avérée en rédaction et analyse contractuelle (contrats, conventions, règlements, notes juridiques).

• Compréhension des enjeux de gouvernance, de contrôle interne et de gestion des risques dans une institution financière.
• Maîtrise de l'outil informatique (bureautique) et aisance dans l'utilisation de logiciels de gestion documentaire.
• Excellent niveau de rédaction en français ; connaissance opérationnelle de l'anglais souhaitée.

4.3. Compétences comportementales

• Rigueur, intégrité, sens élevé de la confidentialité et de l'éthique professionnelle.
• Capacité d'analyse, de synthèse et de prise de position argumentée.
• Sens de la pédagogie et aptitude à vulgariser le langage juridique auprès des non juristes.
• Esprit de collaboration, aptitude à travailler en équipe avec les opérations, la finance, les ressources humaines et la direction.

1. Conditions du poste

• Lieu d'affectation : Bubanza, avec déplacements ponctuels dans les agences et guichets en cas de besoins juridiques spécifiques (contentieux, négociations, formation).
• Contrat : Durée déterminée (par exemple 3 ou 5 ans), renouvelable selon les performances et les besoins de l'institution.
• Rémunération : Selon la grille salariale de TUJANE Microfinance et l'expérience du candidat.

1. Dossier de candidature et procédure

 6.1. Pièces à fournir

• Lettre de motivation adressée au Président du Conseil d'Administration de TUJANE Microfinance, mentionnant le poste de Juriste / Conseiller(ère) Juridique.
• Curriculum Vitae détaillé et actualisé, indiquant au moins trois (3) personnes de référence.
• Copies certifiées conformes des diplômes et certificats requis.
• Attestations d'expérience professionnelle.
• Copie de la carte d'identité nationale ou du passeport.
• Deux (2) photos d'identité récentes.
• Extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois.
• Certificat médical d'aptitude physique datant de moins de trois (3) mois.

6.2. Modalités de dépôt

Les candidats intéressés devront soumettre obligatoirement leurs dossiers de candidature sur la plateforme en ligne de gestion des candidatures d'Intercontact Services (InterHuman) via le lien suivant : . https://cveureka.com/Accueil/postuler accueil/PO-5262

La date limite de soumission des candidatures est fixée au Vendredi 23 Janvier 2026 à 23h59 minutes (heure de Bujumbura).

Remarques :

• Seules les candidatures ayant soumis tous les éléments du dossier de candidature seront considérées.
• Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.