Description détaillée du poste

TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT DE TROIS (3) « RESPONSABLES PROVINCIAUX»

I.    CONTEXTE

La Confédération des Associations des Producteurs Agricoles pour le Développement, CAPAD en sigle, est une organisation paysanne constituée de 153 164 ménages exploitants agricoles familiaux cultivant les cultures vivrières, fruitières et maraichères et pratiquant aussi l’élevage (petit et gros bétail). Ces exploitants agricoles sont réunis dans 163 coopératives agricoles situées dans 84 anciennes communes de 17 anciennes provinces. CAPAD se veut un lieu de rencontre, de dialogue et d’échange des Organisations Paysannes pour l’amélioration des conditions de vie en milieu rural, sur les problèmes de production et de marché des produits agricoles et d’élevage et sur les approches de développement intégré. Elle a pour objet de représenter et défendre les intérêts socioéconomiques des agricultrices et agriculteurs membres et les accompagner dans le développement des activités économiques.

Avec plus de 20 ans d’expérience, la CAPAD est devenue  une structure paysanne qui œuvre pour la promotion d’un leadership paysan capable de défendre leurs intérêts, la réconciliation des burundais autour des activités agricoles et d’élevage ainsi que le développement de l’entreprenariat rural pour accroître les revenus des ménages des exploitants agricoles familiaux et ainsi améliorer leurs conditions de vie.

La CAPAD a signé avec CONCERN WORLDWIDE BURUNDI une convention de mise en œuvre du projet Green Graduation « TERINTAMBWE MW’ISI ITOTAHAYE » dans les Provinces de Bujumbura (Commune Bubanza et Commune Bukinanyana) et Butanyerera (Commune Kirundo). 

C’est dans ce cadre que la CAPAD désire recruter Trois (3) Responsables Provinciaux ayant une expérience confirmée en matière de projets agricoles et communautaires.

II. ZONE D’ACTION   

La zone d’action du projet Green Graduation « TERINTAMBWE MW’ISI ITOTAHAYE » comprend les anciennes communes de Murwi et Bubanza (actuelles communes de Bukinanyana et Bubanza) dans la Province de Bujumbura et l’ancienne commune de Vumbi (actuelle commune de Kirundo) dans la Province de Butanyerera. 

III.   DUREE DU CONTRAT

La durée du contrat est d’une année (avec une période d’essai de 4 mois) renouvelable sur une évaluation des performances de prestation de services.

IV.  LIEU DE TRAVAIL

Les Responsables Provinciaux seront basés dans les communes de la zone d’action du programme Green Graduation « TERINTAMBWE MW’ISI ITOTAHAYE » et pourront parfois effectuer des descentes dans les autres communes où la CAPAD exerce ses programmes. 

V.  TACHES ET RESPONSABILITES

Dans la zone d’action du projet Green Graduation « TERINTAMBWE MW’ISI ITOTAHAYE », le Responsable Provincial des programmes agricoles et communautaires aura comme tâches et responsabilités :

• Participer à la sélection des bénéficiaires du projet ;
• Organiser le processus de sélection des Fermiers Modèles ;
• Superviser, organiser et animer des réunions sur terrain ;
• Mobiliser les partenaires du projet autour des activités du projet ;
• Organiser et animer des formations et des séances de sensibilisations sur l’intérêt d’initier les pratiques agro-sylvo-pastorales durables et conservatrices de l’environnement à travers les Champs-écoles des producteurs (CEP);
• Sensibiliser les producteurs agricoles sur l’intérêt de se regrouper en coopératives ;
• Contribuer à la vulgarisation de la dynamique de l’épargne et la mise en place des MUSO (Mutuelles de Solidarité) dans les CEP dans le but de développer l’approche de solidarité communautaire ;
• Assurer l’appui-conseil (production, conservation, transformation, commercialisation, etc.) aux producteurs agricoles de la zone d’affectation ;
• Superviser la planification et l’évaluation des saisons agricoles et produire des rapports y relatifs; 
• Planifier les activités aux fréquences exigées par la CAPAD et le programme Green Graduation « TERINTAMBWE MW’ISI ITOTAHAYE;
• Assurer le suivi-évaluation des activités de terrain de la CAPAD et la collecte des données ; 
• Assurer la formation et l’appui technique du personnel à sa charge ;
• Coordonner, planifier et évaluer le travail du personnel à sa charge ;
• Evaluer le service à sa charge et faire des propositions pour ajustements ou amélioration pour le bon accomplissement des tâches lui confiées ;
• Transmettre à temps au Chef du projet, tout besoin d’approvisionnement en intrants et d’autres besoins des CEP et des producteurs agricoles accompagnés;
• Tenir régulièrement à jour toutes les données chiffrées et tout autre information des CEP et des producteurs agricoles accompagnés;
• Rédiger et transmettre à temps les rapports techniques ;
• Assurer une bonne collaboration avec les autorités administratives locales et les services techniques du MINEAGRIE ;
• Assurer une bonne collaboration avec les autres intervenants dans la province ;
• Assurer la visibilité et la communication des réalisations de la CAPAD dans la province ;
• Exécuter toutes autres taches lui confiées par ses supérieures;
• Respecter les Règles et procédures de gestion de la CAPAD ainsi que tous les
  textes régissant le fonctionnement de la CAPAD.

PROFIL POUR LE POSTE

Le candidat à ce poste doit avoir :

• Un diplôme de niveau BAC+3 ou plus en agriculture ou tout autre domaine similaire ;
• Une expérience d’au moins 3 ans dans l’animation communautaire ou dans des activités similaires ;
• Des capacités et expériences dans l’accompagnement des organisations paysannes ;
• Des connaissances sur la problématique du secteur rural au Burundi ;
• La capacité d’écoute et de travail en équipe pluridisciplinaire ;
• De bonnes capacités de planification des activités et de rapportage et aptitudes à la rédaction des documents techniques ;
• De fortes capacités de communiquer avec le monde rural ;
• Parler et écrire correctement le Kirundi et le Français ;
• Des connaissances en informatique ;
• Un permis de conduire de la catégorie A validé ;
• Une connaissance de la zone d’action constitue un atout.

ELEMENTS DU DOSSIER

Le dossier devra contenir les documents ci-après:

• Une lettre de motivation adressée à Madame la Secrétaire Exécutive de la CAPAD;
• Un Curriculum Vitae actualisé et signé;
• Une copie du diplôme certifiée conforme à l’original ;
• Des attestations de services rendus justifiant l’expérience;
• Une adresse complète de trois personnes de référence;
• Une photocopie du permis de conduire catégorie A validé.

Les dossiers de candidature portant la mention « Candidature au poste de Superviseur Provincial », seront déposés au bureau national de la CAPAD, sis au Quartier Kigobe, Avenue du Cinquantenaire, N°74.

La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 26 Janvier 2026 à 12 heures précises.

N.B :

• Les dossiers transmis restent la propriété de CAPAD ;
• Seules les personnes présélectionnées seront contactées pour passer le test.

Fait à Bujumbura, le 12/01/2026