Description détaillée du poste

CONTEXTE ET JUSTIFICATION

Initié par Beloved Church, INEZA Hospital est un Hôpital Communautaire Chrétien établi pour pouvoir contribuer à la prise en charge médical d'une part et de contribuer à l'amélioration de la prise en charge et la qualité des soins de santé en faveur de la population d'autre part. La compassion, l'ultime considération de la personne humaine ainsi que le désir d'administrer des soins de santé holistiques de qualité constituent le moteur de toutes les activités au sein d'INEZA Hôpital. Afin de consolider la fiabilité de ses résultats et de renforcer son Système de Management de la Qualité (SMQ), l'Hôpital INEZA poursuit un double impératif de conformité aux normes et standards nationaux et internationaux. Le laboratoire de biologie médicale est un pilier essentiel de la prise en charge des patients, garantissant des analyses fiables et précises, indispensables au diagnostic et au suivi thérapeutique. Cet hôpital souhaite recruter un (e) Technicien(ne) de Laboratoire expérimenté(e) et rigoureux (se).

I.OBJECTIF DU RECRUTEMENT

Recruter un(e) professionnel(le) qualifié(e) pour exécuter les examens de laboratoire de routine et spécialisés et assurer la traçabilité et la validation technique des résultats, tout en respectant strictement les procédures opératoires normalisées (SOPs) et les exigences du système qualité de l'hôpital.

II.PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHE

1. Qualifications et formation

✓ Niveau d'études:

diplôme de technicien de laboratoire (niveau A2) ou un diplôme universitaire de niveau Bac +3 (licence professionnelle ou équivalente) en sciences de laboratoire.

2. Expérience Professionnelle

✓ Expérience générale requise:

justifier d'une expérience professionnelle pratique d'au moins trois (3) ans dans un laboratoire d'analyses médicales pour les candidats de niveau A2 et au moins une année pour les candidats de niveau Bac +3.

✓ Expérience spécifique:

Avoir travaillé dans un hôpital ou une clinique dont le paquet d'activités est comparable à celui d'un Hôpital de District serait un atout.

II.Compétences techniques et comportementales clés

1. Compétences techniques

✓ Capacité à réaliser des analyses conformément aux SOPs et aux protocoles qualité en vigueur. ✓ Compétence avérée en maintenance de premier niveau, utilisation et vérification des performances des analyseurs.

 ✓ Habilité à gérer l'intégralité du cycle de l'échantillon et du résultat (réception, préparation, validation technique, diffusion), en assurant une traçabilité complète.

 ✓ Rigueur dans la bonne utilisation, le suivi du stock et la vérification des conditions de conservation des réactifs et consommables.

✓ Capacité à identifier, documenter et remonter les erreurs ou dysfonctionnements et à collaborer aux actions correctives.

✓ Application rigoureuse des procédures de gestion des risques, de biosécurité et de gestion des déchets biologiques.

✓ Capacité à enregistrer et valider les résultats avec précision dans le Système d'Information de Laboratoire (OpenClinic).

1. Compétence comportementale et éthique

✓ Exercice des fonctions avec rigueur scientifique et intégrité, garantissant l'impartialité et la fiabilité des résultats.

✓ Forte capacité à apprendre rapidement de nouvelles procédures/technologies et à s'adapter aux changements.

✓ Aptitude à être hautement collaboratif et à s'intégrer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

✓ Respect scrupuleux des SOPs et maintien de la stricte confidentialité des données des patients et du laboratoire.

IV.RESPONSABILITES ET TACHES DETAILLEES

Le Technicien de Laboratoire sera directement impliqué dans les processus qui concourent à la qualité des examens de biologie médicale, sous la supervision du Chef de Laboratoire.

1. Exécution analytique et validation:

✓ Exécuter les examens selon les SOPs documentées du laboratoire, en assurant la validité technique des résultats obtenus dans les domaines de la chimie clinique, de l'hématologie, de séро- immunologie et de la parasitologie.

✓ Effectuer les étapes de contrôle qualité interne (CIQ) et participer aux programmes d'évaluation externe de la qualité (EEQ).

2. Processus pré- et post-analytiques :

✓ Assurer l'accueil, l'enregistrement, l'identification et le traitement des échantillons.

✓ Enregistrer les résultats des analyses avec précision dans le logiciel OpenClinic et participer à leur  validation technique et à leur diffusion.

3. Gestion des ressources et du matériel:

✓ Surveiller le fonctionnement des analyseurs (automatiques et semi-automatiques), effectuer les maintenances de premier niveau et la vérification des performances.

✓ Assurer la gestion du stock et le suivi de la péremption des réactifs et consommables.

4. Gestion de la qualité et des risques :

 ✓ Identifier, documenter et remonter les non-conformités et les incidents.

✓ Participer aux actions visant l'amélioration continue du SMQ du laboratoire.

✓ Appliquer les règles d'hygiène, de biosécurité et de gestion des déchets.

V.MODALITES DE CANDIDATURE

1. Dossier requis

✓ Lettre de motivation adressée au Directeur Général a.i d'INEZA Hospital;

✓ CV détaillé; actualisé, daté et signé

✓ Copies des diplômes Certifiés conformes à l'original;

✓ 2 références professionnelles;

✓ Une lettre de recommandation du Leader Spirituel.

2. Processus de sélection

 L'évaluation des candidatures se fera sur la base de la vérification des qualifications, de l'expérience et des compétences techniques. Les candidats présélectionnés seront soumis à un entretien et/ou à une évaluation pratique des compétences.

3. Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit être déposé au secrétariat d'Ineza Hospital, sis à Ramba, Commune Mugere, au plus tard le 21 Novembre 2025 à 16h00.