Description détaillée du poste

Basée à Bujumbura avec des antennes provinciales à Muyinga, Ruyigi et Gitega, l’IRC est l'une des plus grandes ONG au Burundi. Elle a pour objectif de fournir de l’aide d’urgence, des services de développement et de réintégration après les conflits, de travailler pour la protection des droits de la personne humaine et de défendre les personnes déracinées ou touchées par les conflits violents et l'oppression.

L'IRC a ouvert son bureau au Burundi en 1996, répondant aux besoins urgents des personnes déplacées, en mettant l'accent sur l'assainissement de l'eau, les programmes de santé environnementale et la protection des enfants vulnérables. Avec la fin de la guerre civile burundaise en 2006 et le retour des réfugiés burundais qui en a résulté, l'IRC a fait un premier pas vers les programmes de reconstruction post-conflit.

L’IRC met en œuvre des programmes qui cherchent à satisfaire les besoins des groupes vulnérables, y compris les réfugiés et rapatriés, dans les secteurs de la Protection de l’Enfance, de la Protection et État de Droits (PED), et de la Protection et Autonomisation des Femmes et des Filles (PAF).  IRC Burundi a également un programme de relèvement économique et développement (ERD) en réponse à l'aggravation de la situation économique et de la sécurité alimentaire.

C’est dans cette optique que l’IRC, avec l’appui financier du Ministère Allemand des Affaires Etrangères (GFFO) s’apprête à exécuter un projet de Protection et Assistance Financière pour les populations très vulnérables du Burundi. Pour exécuter ce projet, l’IRC désire recruter pour les postes suivants :

1. (2) Assistants PBS-GFFO2: L’Assistant aux PBS (Personnes vivant avec handicap et autres vulnérables identifiés dans les zones d’action) devra avoir un Diplôme Avoir réussi au minimum le diplôme A2 (ou diplôme des humanités) ou une expérience équivalente dans le domaine Economique, développement communautaire/social ou autre domaine similaire ; Expérience de 3 ans minimum dans l’organisation et la conduite de séances de formation et de facilitation. Le poste sera basé à Muyinga, Burundi. La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 4 Avril 2024 à 17h00.
2. (2) Assistants CPE-GFF02 : L’Assistant de la Protection des Enfants CPE sera détenteur d’un Diplôme des humanités, A2 au minimum Science Sociale ou une expérience professionnelle équivalente : travail d’au moins 3 ans dans l’organisation et/ou association locale et protection des enfants ; Le poste sera basé à Muyinga, Burundi. La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 4 Avril 2024 à 17h00
3. (2) Assistants Monitoring Protection : L’Assistant monitoring Protection sera détenteur d’un Diplôme de licence en Droit ou en sciences sociales, ou expérience professionnelle équivalente ; Expérience prouvée dans le domaine de la protection des populations vulnérables ou marginalisées ; Expérience précédente en monitoring de protection ou évaluation des besoins. Le poste sera basé à Muyinga, Burundi. La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 4 Avril 2024 à 17h00.
4. (1) Assistant ERD GFFO2 : L’Assistant en relèvement économique et développement (ERD)  sera détenteur d’un Diplôme de niveau A2(ou diplôme des humanités) ou une expérience équivalente dans le domaine similaire, Avoir une expérience professionnelle d'au moins trois ans dans le domaine du cash transfert dans une ONG ou autre organisation ;  Le poste sera basé à Muyinga, Burundi. La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 4 Avril 2024 à 17h00.
5. (1) Assistant MC GFFO2 : L’Assistant MC GFF02  sera détenteur d’un Diplôme (ou diplôme des humanités) ou une expérience équivalente dans le domaine Economique, développement communautaire/social ou autre domaine similaire ; Expérience de 3 ans minimum dans l’organisation et la conduite de séances de formation et de facilitation;  Le poste sera basé à Muyinga, Burundi. La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 4 Avril 2024 à 17h00.
6. (1) Assistante Sociale GBV: L’Assistant devra être détenteur d’un Diplôme Niveau minimum A2 ou avoir réussi les humanités générales ; Expérience dans le domaine des violences basées sur le genre et/ou en travail social; Le poste sera basé à Muyinga, Burundi. La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 4 Avril 2024 à 17h00.
7. (1) Assistant Aide Juridique : L’Assistant de protection Aide légale GFFO devra être détenteur d’un Diplôme de licence en droit ou sciences sociales ou une expérience jugée équivalente ; Avoir au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans les activités d’assistance légale des vulnérables en général, des rapatriés et de la communauté hôte ; Le poste sera basé à Muyinga, Burundi. La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 4 Avril 2024 à 17h00.

Normes de conduite professionnelle : L'IRC et les travailleurs de l'IRC doivent adhérer aux valeurs et principes énoncés dans IRC Way - Normes de conduite professionnelle. Ce sont l'intégrité, le service, la responsabilité et l'égalité. Conformément à ces valeurs, l'IRC opère et applique des politiques sur la protection des bénéficiaires contre l'exploitation et les abus, la protection des enfants, la lutte contre le harcèlement au travail, l'intégrité fiscale et la lutte contre les représailles.

Égalité des sexes : IRC s'engage à réduire l'écart entre les sexes dans les postes de direction. Nous offrons des avantages qui offrent un environnement propice à la participation des femmes à notre main-d'œuvre, notamment un congé parental, des protocoles de sécurité sensibles au genre et d'autres avantages et indemnités de soutien.

Employeur garantissant l'égalité des chances : IRC est un employeur garantissant l'égalité des chances. L’IRC considère tous les candidats sur la base du mérite sans égard à la race, au sexe, à la couleur, à l'origine nationale, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'âge, à l'état civil, au statut d'ancien combattant, au handicap ou à toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.

Tout dossier doit comprendre les éléments suivants : Une lettre de motivation adressée à Madame la Manager des Ressources Humaines, IRC Burundi. •  copies certifiées des diplômes, copies des attestations des services rendus • Carte d’identité •Un curriculum vitae • 3 personnes de références (Nom et prénom, Téléphone et E-mail). Les dossiers incomplets ne seront pas dépouillés.

La transmission des dossiers de candidature se fait électroniquement. Pour postuler, veuillez cliquer sur  le titre de chaque poste.

Avertissement : IRC ne demande en aucun cas de l'argent ou détails de carte de crédit aux candidats. Méfiez-vous des escroqueries et fraudes en ligne. IRC décline toute responsabilité concernant d'éventuelles escroqueries ou activités frauduleuses perpétrées en utilisant notre logo ou notre nom de manière illégitime.

La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 4 Avril 2024 à 17h00, heures locales. Seuls ceux qui seront présélectionnés seront invités par IRC pour participer à un test écrit et/ou à une interview.

Les candidatures féminines remplissant les conditions sont vivement encouragées.

NB : L’étape finale du processus de recrutement (signature de contrat) sera conditionnée par la disponibilité du financement qui pour le moment n’est pas encore approuvé par le bailleur.