Avis de recrutement des Recenseurs

TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT ET LA SELECTION DES RECENSEURS

 1.0 Introduction

 Ripple Effect est une organisation internationale britannique qui lutte contre la pauvreté dans le monde. La mission de Ripple Effect Burundi est d'inspirer et d'équiper les communautés burundaises pour découvrir leur potentiel, transformer des vies et protéger la planète. Depuis juillet 2021, il met en œuvre un projet FISM (Food and Income Security in Mwaro Province) qui a pour objectif global d'aider les communautés de la province de Mwaro à renforcer leur résilience au changement climatique en renforçant leurs capacités en agriculture régénérative, en gestion des ressources naturelles , Gestion durable des terres ; Genre et inclusion sociale, réduire la pression sur les ressources naturelles grâce à l'utilisation d'énergies renouvelables pour des écosystèmes sains et dynamiques.

 Ripple Effect Burundi distingue l'importance de renforcer les capacités locales pour un changement durable, et à cette fin, nous souhaitons embaucher un groupe de jeunes individus talentueux pour être engagés en tant qu'enquêteurs dans la conduite d'enquêtes.

 2.0 Objectif

 L'objectif principal est d'obtenir des enquêteurs qualifiés pour les aider à entreprendre des enquêtes et à acheminer les activités de collecte de données initiées par Ripple Effect Burundi. La tâche principale dont les enquêteurs seront responsables est la collecte de données de toutes les facettes. Par conséquent, Ripple Effect Burundi recrutera des collecteurs de données expérimentés pour entreprendre la collecte de données quantitatives et qualitatives avec des mesures de la plus haute qualité.

 3.0 Tâches et responsabilités

 Localisation des ménages échantillonnés avec l'aide du superviseur.

     Mener les entretiens avec les répondants ciblés et remplir le(s) questionnaire(s).

     Vérifier les questionnaires remplis pour s'assurer que toutes les questions sont posées et enregistrées.

     Organiser des entretiens et des rappels.

     Maintenir la confidentialité des entretiens et des données recueillies.

     Assumer la responsabilité du matériel et de l'équipement d'enquête alloués.

     Rédiger des notes de débriefing pour le superviseur.

     Transmettre au superviseur toutes les notes pertinentes.

     Interviewer et saisir des informations sur les ménages à l'aide d'une approche d'entretien personnel assisté par ordinateur (CAPI).

 4.0 Compétences et qualification

 Compétences techniques requises

  Au moins un certificat, diplôme ou diplôme dans l'un des domaines pertinents des sciences sociales, des statistiques, de l'économie, des études de développement, du suivi et de l'évaluation et d'autres domaines pertinents.

     Une expérience préalable dans la conduite de travaux de collecte de données numériques sur le terrain à l'aide d'approches participatives dans différents endroits du pays est essentielle.

     Il/elle doit être disposé(e) à se déplacer dans les différentes régions des sites du projet.

     Expérience antérieure dans les entretiens et l'animation de FDG (discussions de groupe de discussion) et d'entretiens avec des informateurs clés (KII).

     Doit avoir une connaissance approfondie de la culture et du contexte locaux.

     Excellente connaissance de l'anglais et du kirundi (Essentiel)

     Affiche des comportements positifs exemplaires en matière de cohérence, de prévisibilité et de fiabilité au travail pour mener à bien les missions et respecter les délais.

 Compétences générales requises

Objectivité : capacité à collecter et à rassembler des informations de manière objective

 Écoute : avec la capacité d'écouter activement et de saisir la réponse exacte des répondants.

 Précision : Doit avoir la capacité d'interpréter et d'enregistrer les réponses de manière appropriée sans déformer le sens du répondant ou confondre le lecteur.

 Communication : s'exprime avec confiance et professionnalisme, est capable de poser des questions et d'aider le répondant à comprendre ce qu'il attend d'elle.

 Honnêteté : faites preuve d'un haut niveau d'intégrité et n'inventerez pas de réponses ou ne déformerez pas le programme.

 Établir des relations : devrait instaurer la confiance avec les habitants des zones rurales et garantir la confidentialité.

 Sensibilisation culturelle : Doit être conscient et sensible aux attentes culturelles des communautés sur les sites du projet.

 Endurance : Doit être capable de travailler pendant des heures de travail sur le terrain pendant plusieurs jours.

 Esprit d'équipe : Avoir la capacité de travailler avec une équipe diversifiée

 5.0 Livrables

 Soumettez des formulaires de collecte de données propres et remplis.

     Recueillez un filtrage des données propre et complet lors de la saisie des données.

     Notes claires et bien écrites des KII et des FGD.

     Rapport de synthèse sur la collecte de données sur le terrain mettant clairement en évidence les défis, les enseignements et les recommandations.

 6.0 Portée des travaux

 Les enquêteurs sélectionnés travailleront dans les zones opérationnelles de Ripple Effect Burundi. Cependant, il/elle peut être amené(e) à effectuer de fréquents déplacements sur les chantiers respectifs.

 7.0 Délai

Les enquêteurs sélectionnés seront actifs pendant toute la période de collecte des données.

 8.0 Les candidatures doivent être déposées sous enveloppe scellée au bureau Ripple Effect sis à Rohero, Boulevard Mao-Tse-Tung N0 : 10 au plus tard le vendredi 20/06/2023 à 12h00. Toute candidature reçue après la date et l'heure limite ne sera pas prise en compte.